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正社員
掲載予定期間：2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)
【イラスト進行管理（マネージャー候補）】ゲームやアニメに関するディレクター／全社残業29h
【有名タイトルに関われる／年間1500案件の実績／業界でも珍しいワンストップ型の総合制作会社／広告マーケティング、イラスト、AR/VR、メタバースまで幅広く展開／大手企業のバーチャル空間プロモーションを数々担当／年休122日／フレックス】
■募集背景：
創業から32年、ビジュアル制作を中心に幅広いクリエイティブ事業を展開しております。業務拡大と、より安定的に案件の進行をしていくために、ディレクターチームをまとめていただける方を新たに募集致します。
■業務詳細：
ゲームイラスト・版権イラスト案件における制作進行管理が主な業務になります。
クライアントの意向を汲み取り、社内外問わずイラストレーターと連携しながらプロジェクトを管理・推進・納品までを担当する仕事です。
＜チームメンバーの業務＞
イラスト制作における進行管理が主な役割となります。
・ゲーム内イラストやアニメ版権イラスト制作の進行管理業務
・進行スケジュールの作成
・外部イラストレーターのアサイン
・顧客/外部イラストレーター/社内イラストレーターの橋渡し
・外注費などの原価管理
＜マネジメント業務＞
ディレクターユニットのマネージャーとしてユニットの統率/牽引が主な役割です。
・ユニットの案件管理や労務管理などの組織運営
・ユニットの方針策定や目標設定、PDCA運用などの戦略立案と実行
・スキル指導、次世代育成などのユニットの人材育成や採用業務
・メンバーのフォローや面談等を通したコミュケーション
・ユニット責任者としての業務報告
■配属先のチーム構成：
ビジュアルワークス部 (平均年齢30歳)
・部長1名、マネジャー4名
・イラスト制作進行管理12名
・イラストレーター32名
■働き方：
残業時間については徹底的に管理を行っており、残業が多いメンバーには制限や調整を行っており、残業が増えにくい体制となっております。
■当社の特徴：
イラスト／デジタルコンテンツの企画、制作力を強みに、 企業とユーザーの“つながり”を創り出すクリエイティブカンパニーです。「人々のコミュニケーションを描く（つなぐ）」会社として、 イラストや動画、デジタルコンテンツなどを通じて世の中をより豊かにするコンテンツやサービスを提供し続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 本採用時との条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア7F 勤務地最寄駅：日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,374円～382,263円 その他固定手当/月：13,309円～18,146円 固定残業手当/月：99,817円～136,091円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 393,500円～536,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：30時間分の固定深夜残業代、超過分は追加支給 ＜待遇＞ ・賞与 年2回（7月、12月） ・昇給 年2回（4月、10月） ・交通費支給（1ヵ月毎に定期代を支給、上限3.5万円） ・住宅手当 ※支給条件有 ・こども手当 ※支給条件有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1ヵ月毎に定期代を支給、上限3.5万円 家族手当：子ども手当あり※支給条件有 住宅手当：※支給条件有 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続5年以上 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・社内研修制度 ・社内表彰制度（四半期・年間） ・ブラザーシスター制度 ・図書購入制度 ＜その他補足＞ ＜福利厚生＞ ・社内研修制度 ・社内表彰制度（四半期・年間） ・不妊治療費の補助（女性活躍推進プロジェクト） ・ブラザーシスター制度 ・退職金制度（勤続5年以上） ・慶弔金制度 ・昼食補助制度 ・図書購入費補助制度 ・オフィスグリコ/オフィスオアシス利用 ・ボランティア休暇制度 ・セミナー参加費全額補助制度 ・固定の自席あり ・PC貸与 ・ポジションにより社用携帯貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年次有給休暇 / 夏期休暇 (3日)/ 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 介護休暇 リフレッシュ休暇（入社時から使用できる有給休暇、年1日付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・イラスト、アニメーション案件等のディレクション担当経験 ・顧客折衝経験 ・部下指導など人材育成経験、管理職(もしくはそれに近い業務)経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクアスター |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア7F |
| 事業内容 | 【デジタルクリエイティブ事業】 イラスト制作/キャラクター制作/ゲームイラスト制作/漫画制作/映像・アニメーション制作 WEBサイト制作/WEBコンテンツ制作/AR・VR開発 インタラクティブコンテンツ開発/SNSマーケティング支援/WEBマーケティング支援 ■ビジュアルコンテンツサービス ー多種多様な表現方法による「価値視覚化」ー 広告で使用されているイラストレーションやプレゼンテーションで活用されている絵コンテ、 ゲームの世界観を構成する重要な要素であるキャラクターデザインなど、 お客様が様々な用途で求めるビジュアル(イラストレーション)を制作しています。 ＜コンテンツ例＞ 広告イラストレーション、ゲームイラスト、漫画、プレゼンテーション用絵コンテ、グラフィックデザイン、キャラクター ■デジタルソリューションサービス ーテクノロジーコンテンツによる「価値体験化」ー 複雑化・多様化するコミュニケーションの課題解決に向けて、ビジュアルによる「視覚化」、 ARやVR、映像などのコンテンツによる「体験化」を掛け合わせたソリューションを提供しています。 ＜コンテンツ内容＞ デジタルマーケティング、SNS マーケティング及びプロモーション設計、バーチャルイベント、 企画プランニング、AR/VR等デジタルコンテンツ制作、Webサイト、映像 ■ビジネスプロデュース ー継続した成長拡大に向けた新規事業推進ー e-sports事業推進、社IPコンテンツ開発、アプリ開発など ■採用サイト：https://aqua-star.co.jp/recruit/ ■制作実績：https://aqua-star.co.jp/works/ ■公式X ：https://x.com/aquastar_pr?ref_src=twsrc%5Egoogle%7Ctwcamp%5Eserp%7Ctwgr%5Eauthor |
| 代表者 | - |
| URL | https://aqua-star.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年11月 |
| 資本金 | 32百万円 |
| 売上 | 2,600百万円 |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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