正社員
掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【東京】都市再生コーディネーター◇「都市とまち」の課題へ挑む/元ゼネコン・公務員の方も活躍中◇
<活気ある快適で安全なまちをプロデュースする、都市再生コーディネーターを募集します>
賑わいが遠ざかったり、災害の危険が迫っている街を、そこに暮らす人々と共に作り変えていくのが「都市再生コーディネーター」の仕事です。公的機関やまちづくり組織からのご依頼が急増しており、体制を強化するために新しい仲間を募集しています。「まちに暮らす人々の立場を大切にしたい」「都市に新たな誇りと賑わいを生み出し、地域社会の再生に貢献したい」そんな志を持った方を歓迎します。
■仕事内容
(1)市街地の再整備手法の企画提案
行政や地元団体の依頼を受け、設計チームと協働しながら都市計画やまちづくり構想のプランニングを行います。公的セクターと民間セクターの間に立って、実現性のある、まちとっての最適解を提案することができるという、稀有なポジションであるといえます。大規模な都市再生プロジェクトから、公民連携のプロデュース、防災まちづくりまで、活躍できる場の広さが特長です。
(2)共同建替えによるまちづくりの支援
推進フェーズでは、事業区域内に権利を持つ方々の合意形成に丁寧に取り組む一方、不動産開発業者・建設会社・様々な専門コンサルタントを統括し、プロジェクトを完成に導きます。様々な困難を乗り越えての人間的な成長や、完成に至ったときに皆で分かち合う達成感があります。
■事例 上十条防災街区(東京)茶屋町(大阪)さいおんスクエア(那覇)、権堂イーストスクエア(長野)等々
■職場環境
まちづくりコンサル機能と、建築設計機能を併せ持つ強みを生かし、安定した経営を実現しています。また、プロジェクトの困難を克服するために知恵を出し合い汗を流す和やかな職場環境で、離職者はほとんどありません。
■採用メッセージとスタッフインタビューをぜひご覧ください。 https://careers.ud-c.co.jp/
■業務案内資料は次のとおりです。https://www.dropbox.com/sh/q1ig3wl59usg6ht/AADV7Bz3tKfpXWjts0tFvnKsa?dl=0
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京事務所 住所:港区芝5丁目20番14号 三田鈴木ビル2階 勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> 勤務地1:屋内喫煙可能場所なし 東京事務所 12名(20代4名、30代2名、40代3名、50代3名) <転勤> 無 原則転勤はありませんが、宿泊を伴う出張があるプロジェクトを担当していただくことがあります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 620万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円~343,000円 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:86,050円~106,150円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 404,050円~489,150円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収例:想定年収:実務処理能力・管理育成能力に応じ公正に評価し、実力主義で厚遇します。 (例1)1,000万円 入社5年目 中途入社メンバー(月給54.2万+諸手当+賞与+業績賞与) (例2)750万円 入社3年目 中途入社メンバー(月給39.0万+諸手当+賞与+業績賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:教育補助手当(学齢期子息1人10000円/月) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■長期勤続を前提として、キャリア形成を実施 ■公的資格奨励制度を設け、技術士(建設部門)・不動産鑑定士・再開発プランナー・一級建築士・土地区画整理士・マンション管理士・宅建士等の資格取得を支援 <その他補足> ■慶弔見舞金 ■社員旅行(国内外) ■社員総会(年1回) ■海外視察研修制度(年3名) ■国内視察経費補助制度(上限年12万円) 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、慶弔・育児・介護休暇 休日出勤時する場合は代休取得 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 大卒以上で、次のいずれかの要件を満たすかた。 1.都市計画・建築設計・不動産開発のうち、いずれかの経験1年以上 (当社では建設コンサルタント、設計事務所、不動産業、ゼネコン、公共団体等の出身者が活躍中です) 2.大学または大学院で、都市計画系または建築設計系を専攻 3.技術士(建設部門)/技術士補(建設部門)/再開発プランナー/不動産鑑定士/行政書士/一級建築士/二級建築士/マンション管理士/土地区画整理士/宅地建物取引士のうち、いずれかの試験合格者(または登録資格保有者) <必要資格> 歓迎条件:技術士(建設部門)、技術士補(建設部門)、建築士一級、建築士二級、再開発プランナー、土地区画整理士、マンション管理士、行政書士、不動産鑑定士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユーデーコンサルタンツ |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4-7-4 本町グラマシー5F |
| 事業内容 | ■事業内容: 開発・設計の各セクションが協働し、都市と建築に関わる様々なプロジェクトに挑んでいます。(主要実績はホームページ上の業務案内PDFで紹介しています) 1.再開発事業・防災街区整備事業等のコンサルティング 2.老朽化マンション・団地建替えのコンサルティングおよび設計 3.民間・公共建築設計 4.都市計画関連コンサルティング 5.公民連携事業コンサルティング |
| 代表者 | 土井 剛 |
| URL | https://www.ud-c.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年12月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 980百万円 |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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