正社員
掲載予定期間:2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)
【仙台市】新規事業立ち上げからグロース担うUXデザイナー◆自社プロダクト◆残業月10時間
~東北6県で約400店のドラッグストアを運営/東証プライム上場/フレックス/転勤無し/産休・育休からの復職率100%~
<応募者へのメッセージ>
この度、既存アプリのアップデートを通した新規事業の拡大に向けて、既存サービスの内製化と大幅リニューアルを進めており、中核を担うデザイナーの募集に至りました。ユーザーの顔が見えるプロダクト開発を手掛けたい、消費者の反応を確かめながらプロダクト成長に挑みたいという方にはオススメです。
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社のDX戦略部にてUXデザインをお任せします。会社成長の柱となる新規事業の立ち上げからグロースまでを担当いただけます。
■具体的には…
・企画の上流における戦略~UIデザインまでを担当いただき、エンドユーザーのペインを解消するための議論・設計・改善
・モバイルアプリやWebフロントエンド(エンドユーザー向け)のUXデザイン
■開発環境
・言語/フレームワーク:Flutter, Dart, Kotlin, SpringBoot, Go, TypeScript
・データベース:MySQL
・インフラ:AWS, GCP, Terraform
・CI:GitHub Actions
・コミュニケーション:GitHub, Slack, Figma, Notion
■就業環境:
・ヘルプデスク業務は別部署が担当しておりますので、プロダクト開発に集中していただけます。
・当社は全社的に残業をあまりせず定時で帰る社風のため、残業は月間10時間程となっております。
・テレワーク・ハイブリッドワークの導入など個々のニーズに合わせた働き方が可能
・最新のコミュニケーションツールの導入、オンライン研修やチームビルディング、成果に則した評価制度、セキュリティ対策の強化などの取組み
・個々の能力を発揮できる環境づくり、多様な価値観を受け入れる文化の醸成、ワークライフバランスの支援などの取り組み
■在宅勤務:
面談内で調整しますのでご相談をいただけますと幸いです。
■カジュアル面談歓迎:
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひカジュアル面談希望のご相談をいただけますと幸いです。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 仙台事務所 住所:宮城県仙台市青葉区五橋1-1-10 第二河北ビル6F 勤務地最寄駅:仙台市地下鉄南北線/五橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収に関しては、これまでの経験・スキルに応じて応相談です。 賞与:2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限50,000円 家族手当:補足事項なし 寮社宅:借り上げ社宅制度あり(会社負担8割) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:401K(確定拠出年金) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 店舗での実務研修、集合研修、社内研修(2年目社員研修、化粧品セミナー、ヘルスケアセミナー、ストアチーフ候補研修、社長セミナーや海外視察セミナー) <その他補足> ■育児休業(子供が1歳を迎えるまで取得可能)・介護休業 ■短時間勤務制度(子供が3歳になるまでの期間) ■従業員持株会、財形貯蓄、確定拠出年金 ■引越時に会社で店舗近隣のアパート手配、諸費用・家賃を補助、引越代全額会社負担 ■自己申告制度(年1回※将来の希望等を申告し育成計画にフィードバック、配置転換については希望・適性の他、会社の将来的な計画等を総合的に判断し決定) ■社員優待(毎日ポイント5倍、社販割引) ■はぐくみ基金(確定給付年金) ■GLTD(団体長期障害所得補償保険) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 基本週休2日制(月9日以上の休み) 土日、夏期・冬期休暇 *部署で調整して取得しております 有給休暇(平均取得日数9日)、特別休暇、産前産後・育休休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:いずれかのご経験をお持ちの方 ・UIデザイン開発経験 ・UXデザイン開発経験 ■歓迎要件:アプリデザイン経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社薬王堂 |
|---|---|
| 所在地 | 〒020-0045 岩手県盛岡市盛岡駅西通2-9-1 マリオス6F |
| 事業内容 | ■事業内容: ドラッグストアチェーンの経営ならびに調剤薬局経営を行っています。 ■事業の特徴: ・ドラッグストア事業…同社では、生活必需品を中心により低価格で品揃えするとともに、顧客の健康と美に関して気軽に相談できるライトカウンセリングの充実で質の高いサービスを提供しています。今後も東北地区において、標準化されたスーパードラッグストアをドミナント出店し、地域の方の日常生活に密着したドラッグストアを目指します。 ・調剤薬局事業…医薬分業が進む中、地域の「かかりつけ薬局」として、調剤併設型店舗と調剤専門薬局を運営しています。同社では、患者の服薬指導や健康相談など専門的な情報提供を通じて、地域の方の健康で豊かな生活の実現を目指しています。 ■同社の特徴: 同社は、「お客様に喜んで戴ける店を作ろう」を経営理念に掲げ、お客様の今と未来を健康で繋げるお手伝いをさせていただくことを目指し、地域の方の健康と美そして日常生活に密着した品揃えで、いつもの暮らしに欠かせない商品を低価格で提供できる「小商圏バラエティ型コンビニエンス・ドラッグストア」を追求し、少子高齢化や買い物難民など東北地域が抱える日本の先進的な課題解決をすべく取り組んでいます。このような目標を実現すべく、新規出店を通して貢献できるよう、地元東北でのドミナント化を図るべく年間40~100店舗の出店に向けて取り組んでいます。社会の変化に機敏かつ柔軟に対応しながら企業価値を高め、地域の方から信頼される店として成長を続けていきたいと考えています。 |
| 代表者 | 西郷 辰弘 |
| URL | http://www.yakuodo.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年6月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 151,957百万円 |
| 従業員数 | 5,630名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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