【株式会社よろず屋不動産】【埼玉／第二新卒歓迎！】不動産アドバイザー◆年休120日／固定給安定◎／ノルマなし／残業20h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)


【埼玉／第二新卒歓迎！】不動産アドバイザー◆年休120日／固定給安定◎／ノルマなし／残業20h


【腰を据えて働くことができる環境！／7割以上が異業界出身！／直行直帰可！／残業月20h程度／成約率80％以上／働きやすい環境◎】

■業務の内容
不動産、休眠不動産活用のコンサルティングを手掛ける当社にて、未使用家屋・空き地等を持つお客様へ活用方法の提案営業をお任せします。担当エリアは一都三県で、お客様は50代以上の一般の方がほとんどです。相続や引越し等に伴う不動産の使い道について、お客様の相談に乗り、売却やリフォーム等をご提案いただきます。

＜業務の流れ＞
（1）訪問・ヒアリング
（2）資料・見積の作成、提案
（3）成約
（4）専門の部署へ引継ぎ

■ポジションの魅力
＜成約率80％以上！＞
手当たり次第ではなく、不要な不動産をお持ちのお客様とのアポイントを取得したうえで提案に伺います。信頼いただいて→ご提案のため成約率は80％以上！ご入社後は、先輩社員の商談に同行し、提案の流れ等を掴んでもらい徐々に独り立ちしていただきます。

★顧客獲得は別部署で担当しているほか、成約後の手続き等も法務部が行うため、本ポジションでは、お客様へのご提案活動に注力できる環境です！

＜ワークライフバランス◎＞
商談は週3回ほど。平日は挨拶、外回り中心で1日5～15件を回ります。残業は20h程度で直行直帰OK！また、20時以降のPC自動シャットダウン等、プライベートと仕事を両立出来るような環境作りにも積極的に推進！完全週休２日で年休120日とメリハリをもって働くことができます。

＜腰を据えて就業可能！＞
毎月インセンティブの支給機会もございますが、月の固定給は40万円～（ご経験スキル次第で前後あり）と腰を据えて働くことができます。もちろん、1000万円以上も可能！

※モデル年収（諸手当、インセンティブ込）
未経験×中途社員　
・1年目：650万→2年目：800万→3年目：1,000万
・1年目：650万→2年目（管理職）：1,200万

■当社の魅力：
若い会社ですが、その分、社員の意見を取り入れて成長しています。年間休日は業界でも多めの120日と、こちらも社員のアイデアで増やしました。社員の大きな力が必要であり、その力を最大に発揮できる職場でありたい。そのために様々な働きやすい環境と制度を整えております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】