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【株式会社KSP-SP】営業【マネージャー候補】|週4日リモート勤務|フルフレックス|チーム営業|データ分析|大手クライアントが多数(正社員)

株式会社KSP-SP 求人ID:39004335
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

食品メーカーや食品卸などの法人企業に対し、
「POSデータ」という販売情報を活用した企画・提案を行います。

<POSデータとは?>
POSとは「Point of Sales」の略。
レジでバーコードを“ピッ”と読み取った瞬間に、
その販売情報がリアルタイムで記録・蓄積されます。
当社では、このデータを分析し、
「どんな商品が、どの地域で、どのように売れているのか」を読み解くことで、
お客様のビジネス成長を支援しています。

【具体的な仕事内容】
■どんな提案をする?
当社が独自に収集・提供しているPOSデータをもとに、
お客様の課題を把握し、最適な解決策を企画・提案します。

たとえば――
お客様が小売業に提案する売価について困っている場合、
市場データKSP-POSを活用した最適な価格分析サービス
を提案するなどソリューション型の営業活動を提案します

※データを“価値ある戦略”へと変える提案型の営業です

■お客様は?
全国の食品メーカーや食品卸などの法人企業です。
担当する相手は、主に次のような部門の方々です。
◎営業企画担当やマーケティング担当など、メーカー本社のスタッフ部門の担当者

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
既存顧客のフォローが6~7割、新規開拓が3~4割。
新規は既存顧客からの紹介やWeb経由でお問合せを頂く事が中心。
電話やメールでの営業がメインですが
状況に応じて対面で信頼を深めることも大切です。

【扱う商材】
2003年の創業以来、当社が収集・蓄積してきた
POSデータを活用した課題解決策を企画・提案します。


【部署の壁がない。だから、仕事が面白い。】
当社の営業は、一人で完結する仕事ではありません。
IT部門と連携して新サービスを企画したり、
データ分析チームと協力してお客様への提案を磨いたり。
部署の垣根を越えたコミュニケーションが日常的に行われています。

「こんなサービスがあったら、お客様に喜ばれるのでは」
そんなアイデアを気軽に相談できる雰囲気があります。
体育会系のピリピリとした雰囲気や上下関係の厳しさはなく、
フラットに意見を交わせる環境です。

だからこそ、営業としての視野が広がり、
提案の幅も深みも増していく。
それが、当社で働く面白さです。

【4年間離職者ゼロ!働きやすい環境で高い定着率を誇ります】
<柔軟な働き方>
◎週4日リモート(出社は月4回程度)
◎フルフレックス制(コアタイムなし)
◎残業月平均20時間未満

<充実した休暇・制度>
◎年間休日120日(完全週休2日制)
◎有給休暇(半日単位で取得可能)
◎産前・産後休暇(取得実績あり)
◎育児休暇(男女共に取得実績あり)
◎介護休暇あり
◎転勤なし

実際に、育児と仕事を両立している社員も活躍中。
「家族との時間を大切にしながら、キャリアも諦めたくない」
そんなあなたを、当社は全力でサポートします。

【1日の仕事の流れ】
1日のスケジュール(例)
09:30 朝礼(Web)
09:45 テレワーク(提案書作成など事務処理)
12:00 昼食・休憩
13:00 社内会議(Web)
14:00 電車で顧客の会社(都内)へ移動
15:00 顧客と商談
16:00 電車で自宅に移動
17:00 テレワーク(報告書作成など)
18:00 終業

【身につくスキル・キャリアパス】
<身に付くスキル>
◎営業スキル
◎コンサルティングスキル
◎対人スキル
◎企画力
◎交渉力
◎コミュニケーション力
◎プレゼンテーション力
◎チームマネジメント

<キャリアパス>
営業→営業マネージャー

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ポイント1──営業として「次のステージ」へ── データ分析を通じて、課題解決のプロになる。

営業として、こんな想いはありませんか?

「もっと提案の質を上げたい」
「データを武器に、戦略的な営業がしたい」
「単なる御用聞きではなく、課題解決のプロになりたい」

私たちKSP-SPは、POSデータ専業のリーディングカンパニー。
全国の小売店から収集した膨大な販売データをもとに、
食品メーカーや小売業の経営課題を解決しています。

あなたにお任せするのは、
食品メーカーや食品卸へのPOSデータ活用提案。
ただデータを売るのではなく、
お客様の課題を見つけ、解決策を企画し、
時には新サービスの開発プロジェクトを立ち上げることも。

IT部門、分析チーム、管理部門と連携しながら、
多角的な視点で課題解決に取り組む――
この経験が、あなたの営業スキルを次のステージへ押し上げます。

<ステップアップを支える環境>
◎年俸400万円~650万円(経験・スキルに応じて決定)
◎週4日リモート/フルフレックス
◎年間休日120日/残業月20時間未満
◎4年間離職者ゼロの働きやすさ
◎裁量大きく、相談しやすい環境

営業経験を活かし、データという武器を手に、
課題解決のプロフェッショナルへ。

あなたの「次のステージ」が、ここにあります。

ポイント2国内トップクラスの実績を誇るPOSデータ専門企業

当社は、メーカーや卸売業、小売業などに向けて、「どんな商品が、どの店で、どれくらい売れているか」というPOSデータを集め、分析・提供しています。全国の小売店から収集した膨大なデータを基にした自社システム「KSP‐POS」は、国内有数の規模を誇り、日単位・週単位・月単位で販売動向を正確に把握できます。

単にデータを販売するのではなく、そのデータをもとに「どんな商品が売れているのか」「どんな売り方が効果的か」といった分析・提案を行えるのが当社の強みです。メーカー、卸、小売のいずれにも偏らず、消費者目線に立った中立的な立場からサポート。食品メーカーや卸売業、小売業など多くの企業の販売戦略やマーケティング活動に役立てられています。

ポイント3先輩インタビュー:Rさん(中途入社5年目)

前職は食品メーカーの営業。市場POSデータをはじめとするさまざまなデータを活用して、小売業向けの提案活動を行っていました。その中で、より高度なデータ活用スキルを身に付けたいという思いと、仕事環境をランクアップさせたいという考えから、転職を決意しました。初めての転職だっため、不安もありましたが、面接時に不安な点を率直に質問したところ、一つひとつ丁寧に回答いただき、不安が解消されて入社しました。

現在は、担当クライアントへの既存サービス提案に加え、課題解決に向けた新たなサービスの提案や開発にも携わっています。ときには開発プロジェクトを自ら立ち上げて進めることもあり、裁量を持って働ける点に大きなやりがいを感じています。とはいえ、先輩や上司にも相談しやすいため、安心して挑戦できる職場だと思います。

ポイント4取材担当者より

POSデータ専業企業として、食品メーカーや卸売業、小売業などの企業に対し、店頭活性化のためのナレッジ・ノウハウを提供している株式会社KSP-SP。2003年3月の設立から20年以上にわたって積み重ねてきた実績はわが国トップクラスで、順調に成長を続けています。

今回の取材で印象に残ったのは、働きやすい環境を整えていることです。週4日リモートワークで、年間休日は120日。残業は月20時間で、オンとオフのメリハリをつけて仕事に取り組むことができます。また、勤務時間はコアタイムなしのフルフレックス制なので、自分のライフスタイルに合わせて働くことが可能です。

また、年俸400万円~650万円と、待遇の良さも魅力。実績は正当に評価して昇給・賞与として還元しております。より快適な環境で営業として活躍したい、年収アップを実現したい方におすすめの会社です。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員 ※試用期間:3ヶ月(期間中、条件の変更はありません)
勤務時間 【フルフレックス制(スーパーフレックスタイム制)】
コアタイムなし/月間標準実働時間:160時間
フレキシブルタイムなし

※状況に応じて柔軟に勤務時間を変更できます

<標準的な勤務時間例>
9:30~18:00(休憩60分)

【残業について】
残業は月平均20時間未満です。

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 【基本リモート勤務/転勤なし】

<本社>
東京都港区浜松町1-2-1 No.R浜松町4F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通 <本社>
都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩5分
JR線「浜松町駅」より徒歩7分
給与 年俸400万円~650万円(固定残業代+各種手当+賞与年2回含む)

※12分割して1/12を月々支給します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月3万5,000円~支給し、
上記を超える時間外労働分は追加で支給します

【賞与について】
賞与年2回
※会社の業績・個人の成績に応じて支給します
待遇・福利厚生 <昇給・賞与>
■昇給年1回(給与改定あり)
■賞与年2回(会社の業績・個人の成績に応じて支給します)

<手当>
■交通費全額支給
■残業代(超過分)
■出張手当
■家族手当
■テレワーク手当

<福利厚生>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■業務⽤PC/スマホ貸与
■健康診断
■資格取得支援あり
■室内禁煙(喫煙場所有)

【産休・育休取得状況】
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(男女共に取得実績あり)
休日・休暇 【年間休日:120日】

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(半日単位で取得可能)
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(男女共に取得実績あり)

募集背景

【営業職(マネージャー候補)を募集】
2003年に創業し、店頭活性化のためのナレッジ・ノウハウを
メーカー・卸・小売業に提供している当社。
これまでの実績を評価していただき、
お客様から多くのご依頼をいただいているため、
営業(マネージャー候補)として活躍していただく方を募集することになりました。

応募方法

応募資格 □法人営業経験5年以上の方
※食品系業務の経験は問いません
□大卒以上

【歓迎する経験・スキル】
■マネージャー経験のある方
■データ分析・活用に興味がある方
■新規事業・サービス開発に取り組みたい方

【この仕事に向いている人】
POSデータを活用した企画・提案を行う仕事です。
そのため、データ分析・活用に興味がある方に向いています。
また、基本リモートワークで年間休日120日、残業月20時間未満と、
メリハリをつけて働ける環境を整えています。
そのため、プライベートも大切にしながら働きたい方に向いています。


【この仕事に向いていない人】
お客様が抱えておられる課題を伺い、
POSデータを活用した解決策を提案する仕事です。
そのため、人と接するのが苦手な方には向いていません。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社KSP-SP
所在地 【採用連絡先】
東京都港区浜松町1-2-1 No.R浜松町4F
事業内容 ■店頭活性化のためのナレッジ・ノウハウをメーカー・卸・小売業に提供するサービスプロバイダー
代表者 代表取締役 相澤 淳一郎
URL https://www.ksp-sp.com/
設立 2003年3月3日
資本金 4,172万5,000円
売上 -
従業員数 30名
平均年齢 -
主要取引先 -
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