【株式会社サン電工社】【福岡】電気設備施工管理◆直行直帰OK／裁量◎／月平均残業17h／年間休日120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)


【福岡】電気設備施工管理◆直行直帰OK／裁量◎／月平均残業17h／年間休日120日


【九州の電気・通信インフラを60年以上支えてきた老舗企業／電気設備・通信設備工事をワンストップで施工／有給取得率96%でワークライフバランス◎】

■業務概要：
電気設備の施工管理として業務に携わっていただきます。

■業務詳細：
下記の施工管理業務をお任せします。
・【電気設備系】官公庁、オフィスビル、工場など建物の電気設備の構築及びメンテナンス／高速道路やトンネル、公園やスポーツ施設などへの照明設備の構築及びメンテンナンス
・【電力会社などキャリア系】変電所設備や通信事業者局内における電気設備工事事業
【交通インフラ系】交通信号など人や車の交通安全を支える交通設備の構築及びメンテナンス
【環境エネルギー系】太陽光発電システム、ＥＶ充電設備など環境関連設備の構築及びメンテナンス
【変更の範囲】当社業務全般
・協力業者への発注・打ち合わせおよび工期予定表の作成
・現場での予算・品質・工期・安全管理
・各種建材・資材の発注および完成図書の作成

■担当業務の内容：
◇協力業者への発注・打ち合わせ
◇工期予定表の作成
◇各種建材・資材などの発注
◇現場での予算・品質・工期・安全の管理
◇検査及び第三者検査への立会い
◇完成図書の作成
◇届出の作成　など


■就業環境：
・上長がメンバーの業務量や残業時間をリアルタイムで把握し、調整しています。
・1人1台PCと携帯を支給しています。
・直行直帰OK、事務処理はテレワークで行うなど、個人の裁量に一任しています。

■組織構成：
・技術職80名
・男女比：男性7割、女性3割
・平均年齢：39.7歳

◆残業削減：ICTを積極導入し10h以下となるように各部門で業務のダイエットに挑戦中!システムで残業時間の管理を行い、個人の負担を把握できる環境を整えています。
◆資格支援：約60種類の資格に関しては、有資格者主催による勉強会を開催。合格報奨金があり、その後は資格手当が毎月の給料にプラス!
◆制服貸与：作業服はもちろん、パーカーとポロシャツを支給します。ポロシャツは作業服の下に着るインナーを考える必要がなくシンプルで便利、パーカーは軽く羽織れて動きやすく季節を問わず快適です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】