【株式会社ｆｅａｔ】【渋谷本社／未経験／面接1回】人事※Web採用を中心にした中途採用担当★在宅勤務可／女性社員活躍中【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)


【渋谷本社／未経験／面接1回】人事※Web採用を中心にした中途採用担当★在宅勤務可／女性社員活躍中


◆未経験入社の女性社員活躍中★年休124日／土日祝休／転勤無し／平均残業20～30時間／産休育休復帰率100%／有給取得率77%◆

■採用背景：
・当社は、製造業やIT企業のお客様に対して、技術サービスを提供しています。
・現在は３名の採用チーム(男性１名、女性２名)で採用活動を行っていますが、事業拡大を見据えて採用体制を強化することとなりました。
・今回は育成を前提として、採用未経験の方や業界未経験の方を新たな採用メンバーとして迎えるため、募集を開始しました。

■組織体制：
・採用チームは現在３名(リーダー男性1名、メンバー女性2名)で構成されています。
・メンバーの１名は業界未経験／採用未経験で中途入社しました。現在はチームに欠かせない存在として活躍中です。

■入社後の育成：
・入社後、まずは座学でIT業界や当社についての特徴を学びます。
・続いて３か月は、上司/先輩社員がつきっきりとなってOJTで業務を覚えていって頂きます。面接や学校訪問などに同行し、先輩が実際に行っている姿を見ながら、業務の中身や流れを覚えていきます。
・その後さらに3か月ほど重点フォロー期間として、先輩のアドバイスをもらいながら、自分で業務をやってみて習得していきます。
※育成期間終了後も、もちろん困ったことがあればすぐにアドバイスをもらえる環境ですのでご安心ください。

■業務内容：
（1）採用業務全般（母集団形成～書類選考～１次面接～オファー面談～入社フォロー等）採用における全業務を担って頂きます。
（2）加えて、自社サイト経由での採用増を図るため、採用サイトの運用及び強化についても担当頂きます（内部引継ぎ・教育あり）。

■具体的には：
・応募者対応（日程調整～書類選考・1次面接～内定者フォロー）
・媒体の求人原稿作成、更新
・人材紹介会社の新規開拓及び、既存人材紹介会社との関係強化、打ち合わせ
・会社説明会・転職フェア実施
・広報活動（社内外SNS運用・広告更新）
※自社採用サイトによるダイレクト採用活動（流入数の拡大と分析、応募者増のための各種改善策）

■働き方：
・年間休日124日
・有給取得率77%
・週1～2回テレワークOK（業務に慣れてきたら）
・平均残業20~30時間
・転勤無し

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】