NEW
正社員
掲載予定期間:2025/7/17(木)〜2025/10/15(水)
【渋谷本社/転勤無】採用担当※未経験歓迎/本社オフィス|IT・機電エンジニアの中途採用
【社員の幸せを追求するOS企業/業界、職種未経験歓迎/採用担当として会社の成長に携わっていただきます】
■業務内容:
渋谷本社にて、採用業務全般(母集団形成~書類選考~1次面接~オファー面談~入社フォローまで)採用における全ての業務を担って頂きます
採用ターゲットは、中途エンジニア(IT・機電系)経験者採用がメインです。
■業務詳細:
・応募者対応(日程調整~書類選考・1次面接~内定者フォロー)
・媒体の求人原稿作成、更新
・人材紹介会社の新規開拓及び、既存人材紹介会社との関係強化、打ち合わせ
・採用業務の分析・改善
・会社説明会・転職フェア実施
・大学・職業訓練校の訪問、打ち合わせ
■魅力:
(1)定着率90%:定期的に過度残業が無いか確認したり、定期的にキャリア面談を実施し、定着率90%超えと業界の中でも高い数値を維持しています。有休取得率も77%です。
(2)社風:中小だからこそフラットかつ風通しの良い社風で、自分の意見が反映されやすい企業文化が根付いています。
■その他特徴:
創業当時から、大手ものづくりメーカー様から新製品の評価・テスト業務を直接受注し、高いクオリティで着実な実績を積み重ねてきました。その結果、メーカー様からの厚い信頼へと繋がり、現在では下流工程のみならず上流工程の要件定義、仕様設計の段階から任せていただいています。
■当社について:
~「人間」主体のテクノロジーで、高品質で安心な社会を実現する~
株式会社featは、主に大手企業様向けにソフトウエアテスト(第三者検証)をメイン領域として、ソフトウェア開発(組込みソフト・web開発)+ハードウェア(機械設計・回路設計)まで支援している技術サービス企業です。
■サービス紹介:
ソフトウェア・ハードウェアの領域で、高い技術力と高品質なサービスを提供しています。
(1)ソフトウェアテスト/第三者検証
(2)ソフトウェア設計開発(組み込みソフトウェア、Web・業務系アプリケーション)
(3)ハードウェア設計(機械設計、回路設計・評価)
(4)技術サポート(ネットワーク設計・運用保守)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区猿楽町3-3 Imas Shibuya3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※慣れてくれば週1・2回テレワーク可 ※オフィス内原則禁煙(別途、喫煙スペースあり) <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 348万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 固定残業手当/月:56,000円~85,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 256,000円~345,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(評価に基づき実施) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 寮社宅:通勤2時間以上の方のみ利用可 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:特定退職金共済制度を利用 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度 ・e-Learningシステム ・社内勉強会 ・資格手当 <その他補足> ■健康診断 年一回 ■慶弔見舞金(結婚・出産祝金、弔慰見舞金) ■退職金共済 ■社内表彰制度(featアワード)、社員紹介による報奨金あり ■忘年会(自由参加、全額会社負担) ■ハラスメント社内相談窓口 ■法人会員で宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ・施設を割安価格利用可) ■健康経営優良法人2025 中小企業法人部門 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇(男女ともに実績あり)、介護休暇(実績あり) ※有給休暇(取得実績:77.6%、国の平均有給取得率:58.3%) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・大卒 ・1年以上の社会人経験 ・基本的なPCスキル(ビジネスメール、Excel、PowerPoint) ・採用担当の経験or人材業界での経験(CA・RA経験者) ・採用経験がない場合は、2年以上のITエンジニア経験or営業経験者 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社feat |
---|---|
所在地 | 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町3-3 Imas Shibuya3F |
事業内容 | ■事業内容 ものづくりやサービスのビジネスを行っている大手メーカーなどのお客様に対して、IT製品や民生機器(家電製品)・車載機器・産業機器・医療機器を対象に、その上流設計からソフトウェア・ハードウェア開発と、テスト・検証業務を行う技術系サービスを提供しています。(ほとんどが大手メーカーの1次請け) ■事業詳細 (1)ソフトウェア開発 リアルタイムOSを使用したC系(C,C++,C#)言語での制御系ファームウェア開発 / オブジェクト指向言語でのシステム開発 / Windows・Android OS中心としたアプリケーション開発 / Web系アプリケーションの開発等 (2)ハードウェア開発 機器・装置の電子回路設計(デジタル、アナログ)電子機器・装置の機構設計、筐体設計 / 車載機器・車載部品・車体の機構設計 (3)テスト・評価 テスト設計 / テスト実行 / テスト環境(ネットワーク・サーバ)の構築 ■魅力・特徴 ◇エンジニア・ファーストの考え方のもと、一人ひとりが携わる業務内容や今後のキャリアや働き方などについて、一緒に話し合いながら進めていきます。 ◇「TESTOLOGY」という品質重視の自社ブランドを立ち上げ、上流設計・ソフトウェア開発からソフトウェアテストまでの分野に注力しています。 ◇10年・20年と長期的なキャリアを重ねることができる環境です。 https://www.instagram.com/feat_inc/ |
代表者 | 若松 大輔 |
URL | https://www.feat-inc.com |
設立 | 年2008年9月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 1,320百万円 |
従業員数 | 220名 |
平均年齢 | 39.6歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。