正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)
業界経験不問【大阪市/転勤無】法人ルート営業(インフラ商材)土日祝休◎残業20h/設立60年総合商社
~インフラを支える総合商社で営業職をお任せ~
\働きやすさ×安定性が叶う環境/
◎未経験活躍実績もあり、経験豊富な先輩からサポートいただけます
◎残業20H・土日祝休・転勤無し・完全週休二日制
◎メーカーではなく商社のため、お客様のニーズをもとに商材の提案/幅広い商材の取り扱いが強み。順調に売り上げを伸ばしています
■業務内容:
土木・インフラ工事や建築、住宅設備などに使われる資材を、お客様のニーズをもとに提案し、現場へ届ける総合商社です。そんな当社で法人ルート営業をお任せします
■具体的には:
<商材>
土木・インフラ関連の資材で『地域のインフラ整備や災害対策に貢献する』製品
例)道路・橋梁・河川工事用の資材/防潮堤ブロック等
<提案先>
地元で知名度の高いゼネコン、サブコン等の建設会社で既にお取引のある既存顧客メイン
将来的に余力があれば新規開拓等もお任せする可能性もございます
<エリア>基本的に大阪府内
※時折、近畿エリアへの現場出張もありますが、ほとんどが日帰りの範囲
社用車の支給があり、使用しながらの営業活動です
<担当社数>一人あたり:約20社程
担当顧客の規模感や依頼ボリュームに合わせながら調整します
<ノルマなし>
ノルマは一切無く、チームや個人の数値目標があります
■ご入社後の育成フロー:
◎先輩社員のOJTや営業同行を通じて、営業業務の一連の流れやノウハウなど学んで頂きます!
◎ご入社後に提案する商材知識のキャッチアップ可能!
・商品ラインナップや価格については、カタログ(WEB/媒体)を見たり、先輩社員と一緒に見積書作成を行いながら覚えたり、現場で実際に商品を見ながらなど、学べる環境が沢山ございます
・仕入先であるメーカーの勉強会等も定期的に開催しています
■組織構成:
所長(60代)、所員3名(60代、50代、20代)、事務員2名(40代)
仲が良く和気あいあいと仕事をしています!
■当社について:
全国に営業所を構え、多数の地場有力建設会社との取引があり、土木、建築、景観、環境のあらゆる資材を扱う『総合力』が強み
更なる事業展開の為、ここ10年では、エリア拡大に力を入れ、これからは、防災、国土強靭化の政策に対しても力を入れていく方針です
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 *試用期間中も同条件  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市淀川区西中島3-9-13 NLC新大阪8号館5F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙  | 
            
| 交通 | <転勤> 無 腰を据えて働けます!  | 
            
| 給与 | <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給:有 ■賞与:年2回+決算賞与1回(前年度実績:3回/計3.50ヶ月分) ■固定残業代:20,000円分(20時間分)(超過分は全額支給) ※20,000円に満たない場合は、差額を営業手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:*勤続年数5年以上/退職金共済加入 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■OJT指導 ■メーカー勉強会 <その他補足> ■精勤手当(3,000円) ■社用車支給あり ■車・バイク通勤可  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 *週休2日制(基本的に土日祝休み) *土曜日は月1回程度出社あり(会社カレンダーに応じる) ※出勤日である土曜日に有給休暇取得可能 *年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 他  | 
            
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業界未経験・第二新卒も大歓迎です!/ ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ・営業経験をお持ちの方(業界・対象は問いません) ■歓迎条件: ・建設、土木、不動産業界での営業経験をお持ちの方 ※住宅設備機器メーカー/ゼネコン/ハウスメーカー/建材商社など  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
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