正社員
お任せするのは、システム開発に関する営業職。
エンジニアと企業の間に立ち、双方のニーズをつなぐポジションです。
お客様から「あなたのおかげで助かった」と感謝されるだけでなく、
エンジニアからも「希望に合う案件で成長できた」と喜ばれるやりがいがあります！
＜具体的には＞
◆エンジニアとの面談・ヒアリング
「どの技術を習得したいか」「働き方の希望は何か」など、
個々の目標やキャリアプランを丁寧に伺います。
月1回の定期面談を通じ、距離感を近く保ちながらサポートします。
◆案件の開拓・調整
エンジニアの希望に合った案件を探して提案します。
Web商談／訪問、新規開拓／掘り起こしなど、
「どの案件をどう進めるか」は自由にアレンジ可能です。
努力は給与やインセンティブに反映されるため、頑張った分だけ稼げます！
◆マッチング・契約対応
エンジニアと企業のマッチング後は、条件調整や契約手続きを担当します。
※サポートは営業チーム全体でバックアップします。
(変更の範囲)上記を除く当社業務全般
【◆ITのイロハを身につけ、営業としての成長を叶えられます！】
当社では営業・エンジニア・サポートスタッフが連携し、案件の方向性や改善策を共有。困ったときはすぐに助け合える環境で、失敗を恐れず挑戦していってください。
上司や代表も距離が近く、意見を気軽に発信できる風通しの良さも魅力。互いを尊重しながら、IT業界の基礎や動向などを学び、市場価値の高い営業パーソンとしてレベルアップし続けられる環境です！
【◆パパ・ママになっても活躍できる環境があります！】
当社代表がエンジニア出身であることから、“技術者を大切にする”文化が根付いています。その一環として、全国の宿泊施設や映画館、スポーツクラブ、飲食店などを割引価格で利用できる『ベネフィット・ステーション』を導入。育児補助金制度や無料eラーニングも活用でき、社員とその家族の生活を支えます。
◆企業主導型保育園運営事業者と提携
0歳～2歳までのお子様を優先的に入園可能。育児中の社員も安心して働けます。
◆能力に応じた昇給・昇任
性別・国籍を問わず評価される体制で、大阪府・大阪市から女性活躍推進企業として認証を取得。長く活躍できる環境が整っています。
ポイント1定時で帰り、趣味や家族との時間を満喫できるIT営業へ！ IT業界で活躍するための知識は、入社後の習得でOK◎
私たちが大切にしているのは、売上目標の達成の先にある
社員一人ひとりが理想とする働き方の実現です。
「実際、どんな風に実現しているのか？」
今回は、当社でのワークスタイルについてご紹介いたします！
＼未経験から専門性を身につけられる／
IT営業として現場に近い位置で活動することで、
業界知識や人脈が自然と構築されます。
将来的にIT業界で活躍できる市場価値の高い人材へと成長できます！
＼パパ・ママも活躍できる環境！／
☆残業ほぼゼロ
☆土日休み
☆年間休日120日以上
☆年収500万円以上も可能
☆ベネフィット・ステーション導入
☆企業主導型保育園と提携（0-2歳優先入園！）
☆育児補助金制度、無料eラーニング完備
など、エンジニア出身の代表による充実した制度・環境が整っています！
＼仲間たちの理想のキャリア実現に貢献／
育児中の方にはリモート案件を優先的にご紹介し、
キャリアアップを望む方には、成長できるプロジェクトをーー。
と、エンジニア一人ひとりの求める働き方を、
あなたの最適マッチングによって叶えることができます！
エンジニア出身の代表が築いた「技術者を大切にする」文化。
その理念のもと、営業職として新しいキャリアをスタートしてみませんか。
ポイント2★社員同士の交流も活発でフラットな社風★
月に1度の社内交流会では、近況を報告し合いながら食事を楽しんでいます。
社歴に関係なく話せる社風なこともあり、代表も参加して社員と談笑する姿が見られますよ！
◆意見を直接伝えられる社風もポイント！
「こんな開発に挑戦したい」と代表に直接要望を伝える社員も多く、意見が尊重される風通しの良さが魅力です。
ポイント3★成長フェーズの今こそ、キャリアアップのチャンス★
まだ若い会社でありながら、今まさに事業拡大中。会社の成長を肌で感じながら、自身も成長できる時期です。小規模組織だからこそ、スピーディーな成長を狙える環境があります。
選考では、経験以上に人物面を重視。「どんな営業パーソンとして活躍していきたいのか」とビジョンを持ち、積極的にコミュニケーションを取れる方を歓迎します。チャレンジ精神を持って前向きに取り組める方にぴったりの職場です！
ポイント4取材担当者より
同社が掲げる「希望が叶う案件を獲得する」というモットーが、実際の仕組みとして機能していることがよく分かった。まず、営業とエンジニア出身の代表がタッグを組むことで、技術的なミスマッチを防ぎながら一人ひとりの希望に合った案件を提案できる体制が整っている。「最新技術への挑戦」「家庭との両立」など、エンジニアの多様なニーズに応える柔軟性は、代表自身がエンジニア出身だからこそ実現できているのだろう。さらにベネフィット・ステーションの導入や企業主導型保育園との提携、育児補助金制度など、福利厚生の充実度も目を引く。子育て支援は、将来設計の大きな安心材料になるはず。無料eラーニングでの学習支援も利用でき、スキルアップと働きやすさの両立を本気で考えている企業姿勢が伝わってきた。「社員の理想とする働き方を大切にする文化」は、制度面だけでなく日々のサポート体制にもしっかり表れている印象だ。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★駅チカ5分以内＆転勤ナシ！リモート併用OK 《本社》⼤阪府⼤阪市淀川区⻄中島4-3-21 NLCセントラルビル2F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ▽本社アクセス ◆Osaka Metro「西中島南方駅」より徒歩3分 ◆阪急電鉄「南方駅」より徒歩5分 ◆各線「新大阪駅」より徒歩7分 |
| 給与 | ★賞与年2回支給！ ★前職給与を最大限考慮！ ★年収500万円以上も可能！ ★交通費全額支給！ 月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回（※業績による）＋交通費全額支給 想定年収：3,000,000円～5,100,000円 ※個人の経験・スキルによって金額を決定します ※残業代は発生分を全額支給します ※試用期間6ヵ月（期間中の雇用形態、待遇、給与に差異はありません） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆時間外手当支給 ◆役職手当 ◆時短勤務制度 ◆育児支援・託児所あり（企業主導型保育園提携） ◆在宅手当 ◆PC・タブレット・携帯電話無償貸与 ◆全社員合同飲み会などでの飲食費会社負担 ◆顧客開拓手当（社内規定による金額を支給） ┗一部上場企業または非上場企業（資本金1億円以上）のお客様との新規契約の場合に支給します ◆屋内禁煙 《ベネフィットステーション加入！》 ◇全国25,000施設の宿泊施設を福利厚⽣価格で宿泊可能 ◇スポーツクラブ法⼈契約 ◇マッサージ、エステなどのリフレッシュ施策 ◇レンタカー利⽤時の割引制度、ガソリン、灯油購⼊時の割引制度 ◇映画館、レジャー施設等を福利厚⽣価格で提供 ◇無料eラーニング完備 |
| 休日・休暇 | ☆年間休⽇120⽇以上！ ◆完全週休2⽇制（⼟・⽇） ◆祝日 ◆夏季休暇・冬季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（⼊社半年後に10⽇付与） ◆産前・産後休暇 ☆取得・復帰実績あり ◆育児休暇 ☆取得・復帰実績あり |
募集背景
当社のお取引先は約100社に及び、大手企業のプロジェクトに関わる機会も豊富にご用意。さらなるエンジニアの技術力アップと働きやすい環境づくり、そしてお客様満足の向上に向けて、新たな仲間を積極採用中です。
| 応募資格 | ☆IT業界未経験OK＆学歴不問！ ☆IT業界での営業経験者の方はすぐにご活躍いただけます！ ◆営業経験（個人／法人・業界・年数不問） ▼以下のご経験をお持ちの方は優遇します！ ◇IT業界での営業経験のある方 ◇人材コーディネーターの経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社アスリード |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3番21号 NLCセントラルビル2階 |
| 事業内容 | 【アスリードとは？】 明日も業界の先頭に立ち（リード）より良いサービスをお客様にご提案させていただくことができるようにとの想いです。 また、ロゴは「架け橋」をモチーフにデザインしており、昨日、今日、明日を繋ぐ架け橋、大切なお客様に不安を感じさせることなく明日に導く様、明日へのリンクを表現しています。力強く立ち昇る「朝陽」のイメージも持たせ、希望を感じさせるデザインでもあり、単純明快な発想の中にも熱い想いを込めています。 【喜びとは？】 全てのサービスにはかならず過程があります。過程を大切にしつつ、私たちは結果が全てであると考えます。何故なら「喜び」という結果をご提供できることが大切であり、それはただ単に、お客様に喜ばれることをするだけの過程で終わらず、お客様の役に立ち、喜びを共有できる関係を築くことにこだわっているからです。 【創るとは？】 「創る」とは何も無い状態から、創意工夫し形づくること。お客様が求めるサービスは千差万別です。私たちが「創る」ものは「喜び」です。形が無いものだけに、決して独りよがりにならず、常に考え、工夫し、一歩先行くサービスをご提供いたします。 お客様にとって本当に役に立つ事をご提供することが「サービス」と位置づけ、アスリードで「良かった、次回もお願いしたい」と感じていただけるサービスのご提供を心掛けています。 《事業概要》 ◆コンピュータシステムの設計・構築 ◆情報処理全般に関するコンサル、運用保守 ◆ソフトウェア開発、ホームページ作成 ◆家庭用ゲーム開発、業務用ゲーム開発 ◆医療システム構築、医療向けソフト開発 ◆IT関連機器及びソフトウェアの販売 ◆IT関連の労働者派遣 （許可番号：派27-303184） |
| 代表者 | 代表取締役 梅田 伸哉 |
| URL | https://www.athlead.co.jp/ |
| 設立 | 2012年8月 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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