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正社員
掲載予定期間：2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)
【東京／未経験歓迎】マンション管理（BM）※LIXILG/年休125日/残業20h程度/在宅勤務可
~LIXILグループ/年休125日/残業20h程度/オフィスカジュアル導入/ワークライフバランス◎~
■担当業務：
首都圏統轄事業部でオーナー（家主・投資家）からお預かりした賃貸物件の管理業務をお任せ致します。
※OJT制度が充実していますので、未経験からでも問題ございません。
参考URL https://www.lixil-realty.com/
■担当業務詳細：
当社が管理する物件における建物管理業務全般をご担当いただきます。
法定点検や工事手配、入居者対応など、多岐にわたる業務を通じ、チームと連携しながら安心・安全な住環境の維持に取り組んでいます。
■主な業務内容：
・建物巡回業務
・建物内外の点検・チェック
・建物維持管理業務
・ビルメンテナンスの手配
・法定点検報告
・各種法定点検報告書の作成・報告
・お客様対応業務 ※1
・近隣住民や入居者からの問い合わせ対応
・工事関係業務
・リフォームや大規模改修の提案 ※2
・見積書の作成
・業者との打合せ・手配
・各種工事の進捗管理
・その他
・建物管理に係る業務全般
※1 初期の問い合わせ対応は、外部の24時間コールセンターが対応します。
※2 PM営業担当者の同行のもと、提案を行います。
■配属先：
拠点内の従業員数は約30名程度です。
■株式会社LIXILリアルティの魅力と特徴：
(1)LIXILグループの安定基盤
LIXILは、約270社のグループ会社で構成され、150以上の国と地域で商品・サービスを提供するグローバルな企業グループです。住宅およびビル向けの建材・設備機器の製造、販売、住宅フランチャイズの展開やその他の住宅関連サービスなど、住生活に関連する幅広い事業により、安定した業績を誇っています。
(2)充実の福利厚生・お休み取得推進など働きやすい環境を整備
年間休日は125日、2日間自由に休暇取得が出来るメモリアル休暇や、5日連続の休暇を取得できるゆとり休暇の制定などにより、プライベートと仕事との両立をしやすい環境が整っています。風通しもよく、社員定着率も高いため、長期的に就業頂くことが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野6-9-3 住友不動産上野ビル8号館 2F 勤務地最寄駅：銀座線／稲荷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 制度としてございますが実態としてほとんどございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,500円～275,000円 固定残業手当/月：57,500円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与(基本給×3～4ヶ月分程度)を含みます。給与詳細は経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規定に基づく） 家族手当：補足事項なし 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ・役職手当、単身赴任手当 ・在宅勤務手当 ・従業員持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・団体生命保険制度 ・福利厚生プラン：ベネフィット・ワン ・寮社宅：転勤などの場合に社宅を提供 ・ 結婚祝金 ・ 出産祝金 ・ 慶弔見舞金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始、有給休暇（入社時、最大10日付与／入社月により付与日数が異なる）、有給取得促進制度（ゆとり休暇等；入社次年度より対象） ※都合に応じて土日出社の場合有（翌週振替休日となります） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／ ■必須条件：普通自動車免許 ■歓迎要件： 基本的なPCスキルをお持ちの方（word/PowerPoint/Excel/ GoogleスプレッドシートなどGoogle Workspace） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社LIXILリアルティ |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野6-9-3 住友不動産上野ビル8号館 2F |
| 事業内容 | ■概要： 同社は、住宅不動産に関する総合サービスのトータルパートナーです。 ■事業： （1）不動産事業…不動産会社のフランチャイズチェーンを展開するERAのネットワークを通じて不動産流動化事業を展開しています。日本全国の地元優良会社が加盟するERAのネットワークは、不動産情報の宝庫です。同社は、各ERA加盟店と協力体制をとり、これらの情報を活用することで、顧客の不動産に関する様々な希望に応えています。 ※物件の調査・価格査定、物件の売却・購入の仲介、物件の賃貸借の仲介・管理、不動産売買 （2）不動産賃貸管理業…顧客の大切な不動産を、有効に活用できるようサポートするのが、同社の使命です。不動産管理はもちろんのこと、賃貸物件のプランニングやリフォーム等、住宅・不動産事業を様々な側面からバックアップしています。不動産を単に「お金」に変えるのではなく、未来まで引き継いでいける「大きな財産」にできるよう、顧客と一緒に時間をかけて育てていきます。 ※賃貸住宅の総合管理、物件の売却・購入の仲介、物件の賃貸借の仲介・管理 （3）社宅管理代行事業…「社宅業務の効率化」を目指す企業のニーズに応える社宅管理代行サービス「Value One」を展開しています。企業の代用寮・社宅の新規契約・更新・解約、オーナーへの賃料支払い、トラブル処理業務のアウトソーサーとして、人的リソースを再配分しながら間接業務のコストダウンを図り、企業様の業績向上をサポートします。また、社員への良質な借上社宅の提供で、企業から高い評価を得ています。 ※TCO（トータル・コスト・オブ・オーナーシップ）削減、顧客に合わせた管理システム、企業担当者の手間の削減、異動社員のCS満足度の向上 |
| 代表者 | 斎藤 雄二 |
| URL | https://www.lixil-realty.com/ |
| 設立 | 年1993年9月 |
| 資本金 | 160百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 326名 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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