【大翔トランスポート株式会社】【兵庫・加東】物流管理（センター長候補）～定着率90％以上／家族手当・退職金制度あり／売上右肩上がり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)


【兵庫・加東】物流管理（センター長候補）～定着率90％以上／家族手当・退職金制度あり／売上右肩上がり


～物流業界のご経験を活かしてマネジメントへ挑戦◎柔軟な対応力を強みに事業を行う～
『子育て応援宣言企業』『ホワイト物流推進運動』に取り組み、業界トップレベルの働きやすさをご用意しています！
■業務内容：
東条センターの売り上げ拡大をミッションに、物流管理の現場のマネジメントをお任せいたします。将来的にはセンター長としてスキルアップも可能です！

■業務詳細：
・顧客管理
・業者管理・手配
・配車計画の作成
・運行状況の進捗確認
・倉庫管理
・フォークリフトの荷物搬入搬出
といった、実務＋マネジメント業務をお任せします。
新たな仕組みを作り上げていただく事も大歓迎です！

■取り扱い商材：
東条センターは様々な商材を管理していますが、特に鉄筋や太陽光パネルなど重量物をメインに扱っており当社の重要なポジションを担っている拠点です。

■業務の魅力：
・現場で働くからこそ、顧客から直接感謝のお言葉をいただけることができます。
・勤務時間、日数などをチェックし無理のない指示をドライバーに出す為、日頃からしっかりとしたドライバーとのコミュニケーションが業務の要です。自身の働きで利益が上がった場合には賞与アップもあります。
・全国を走るトラックの運行をコントロールする為、業務のダイナミックさを感じることができます。また、急成長中の企業なことから、若手でも大きなチャンスをつかみやすい環境です。
・依頼内容、荷物、曜日、季節によって扱う内容も異なりますが、年間を通してパターンがあるた一通り覚えていただければ、スムーズに進めていただけます。

■組織構成：
東条センター：2名（事務スタッフ・倉庫スタッフ各１名）

■働く環境：
倉庫内は空調完備もしくはファン付きの制服を会社より支給しており、夏場でも安全面に考慮し快適に業務を行うことができます。また11月や3月の繁忙期にはイレギュラー対応や、人手不足の際に作業業務も発生しますが夜勤もほぼありません。

■同社の社風：
従来のやり方にとらわれず、現場の意見も大切にしています。その結果、競合他社との差別化を意識した戦略で成長を遂げており、創立２０年で年商６０億円超えまで急成長しています。。働きやすい環境を作ることが、成長につながると考えている会社です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】