【株式会社レゾナック】【川崎／管理職採用】化学プラントの機械保全チームマネジメント／川崎事業所外の転勤ほぼ無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)


【川崎／管理職採用】化学プラントの機械保全チームマネジメント／川崎事業所外の転勤ほぼ無


【川崎事業所外の転勤ほぼ無／高圧ガス、危険物設備に関する業務が活かせる／高圧ガス製造保安責任者、危険物取扱者、ボイラー技士歓迎】

■業務概要
川崎事業所におけるアンモニア、苛性ソーダ等の基礎化学品、半導体用ガス、発電所等の生産設備の機械担当チームを率いるグループリーダー、もしくは次期グループリーダー候補として業務を担っていただきます。マネジメント規模は20名程度となります。

■業務詳細
※ご経験に準じて、業務をお任せします。
【グループリーダー】
関連事業の中期経営計画を達成するため、グループにおける「安全・安定・安心操業確保」「競争優位の生産コスト・生産性」「高度な品質管理」「現場力・技術力強化」を実現すべく、以下業務を行っています。
・関連事業戦略と川崎事業所のビジョンをふまえた中期経営計画・年度実行計画（工務保全、RC、ISO等）を策定し、「安全基盤」「安全文化」を構築、強化する。
・グループにおける中期経営計画、年度実行計画の計数目標を達成に向けマネジメントを行う（修繕費適正化・適切な予備品管理・協力企業を含めた無事故・無災害の達成等）
・グループにおいて、高付加価値（工事品質、コスト）を実現するためのオペレーション（設備技術、機械保全、環境）を整える
・チーフやメンバー層に対し、機械保全に関する技術的な指導

【次期グループリーダー候補】
グループリーダーとなるまでの期間はチーフ、又はグループリーダー補佐として以下業務を担っていただきます。
(1)設備保全・・設備の安全安定運転、維持活動
　　・保全活動の計画立案（月次、年次、中長期）
　　・定期的な設備点検による健全性確認、評価
　　・不具合部分の原因解析、設備改善
　　・設備の状態監視（劣化診断、余寿命診断）
(2)プラント建設・・新設および既存設備の更新
　　・エンジニアリング業務（設計・施工管理　等）
(3)設備の廃棄および再利用の調査・検討
(4)関連事業所や部内メンバーへの技術支援

■部署の風土や働き方について
・周囲との連携を大事にしており、コミュニケーションが取りやすい環境です。
・基礎化学品事業部は拠点は川崎のみとなります。社命による他事業部への異動もほぼなく、当面の間は転勤なし、長い間腰を据えて働くことができる環境となります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】