【矢島建設工業株式会社】施工管理／最長3年間マンツーマンで育成／月給30万円スタート／30代・40代の未経験者も活躍中／年休123日（正社員）

ポイント1伝統と革新が交差する、第二の創業期へ―― 次の100年をつくる仲間を、未経験から募集！

【◆100年の伝統を壊し、新しい矢島へ！】
大正12年創業、100年の歴史を持つ当社。
堅苦しい老舗っぽさはなくむしろ
"100年続くベンチャー企業"と呼びたくなるほど。

31歳の若き代表が先頭に立ち、
古い慣習を壊そうと改革を進めている真っただ中。
安定と変革、その両方が同居する今は
まさに"第二の創業期"です！

【◆未経験からプロへ！育成には自信があります】
施工管理は、現場全体をまとめるポジション。
職人さんや協力会社と連携し、
工事を安全に、予定どおりに進めます。

未経験でいきなり全てを任されることはありません。
最長3年間、現場監督がマンツーマンでサポート！
図面の読み方から現場での段取りまで
隣で実際に見ながら学べるのでご安心ください。

【◆住宅だけじゃない。現場は驚くほど多彩！】
当社が手がけるのは住宅だけでなく、
古民家の再生、人気サウナの新築、ホテルの改修…。
依頼の幅広さは100年で培った技術と信頼があるからこそ。

ある時は住宅、また別の時期にはホテルやサウナ。
キャリアを積む中で多彩な現場を
一社で体験できるのは、
矢島ならではの魅力だと思います。

当社で一生モノの技術を手にし、
次の100年を担う人材を目指してみませんか？

ポイント2100年企業を、31歳の代表とアップデート中

矢島建設工業はいま、“新しい会社”へと生まれ変わっている最中です。100年以上続く伝統を持ちながらも、「古い体質のままでは200年続く企業はつくれない」と31歳の代表が先頭に立ち、大胆に改革を進めています。数字や進捗をみんなで共有し合ったり、社長自ら全員と面談して一人ひとりの声を直接聞いたり。これまで当たり前だったやり方を変えて、もっとオープンで風通しの良い環境へ。

しかもトップがまだ30代前半だからこそ、現場の声にも耳を傾けやすく、同じ目線で話せる距離感があります。老舗の安定感をベースにしながら、会社全体がワクワクする方向へと動いています。未経験の方も含め、一緒に“新しい矢島”を築いていける絶好のタイミングです！

ポイント3伝統を守りつつ、文化ごとつくり変える

改革は仕組みだけではなく、日々の文化にも広がっています。完成した住宅や施設をみんなで見に行き、「これが自分たちの仕事だ」と実感を分かち合う。懇親の場を設けて世代や部門を越えて交流し合う。そんな機会を積極的につくりながら、社内の関係性をもっとポジティブに変えています。

20代の若手からベテランまで幅広い世代が在籍し、世代を超えて相談や雑談ができるフラットな空気感も魅力。孤独に抱え込むのではなく、チームで挑むからこそ達成感も大きいんです。100年受け継いできた技術力に、いまの時代らしいオープンさと一体感をプラスして、次の100年を築く。その改革の真っただ中に飛び込める面白さを、ぜひ体感していただきたいです！

ポイント4取材担当者より

創業100年を超える会社と聞くと、伝統や格式を重んじるお堅いイメージを想像する方も多いはず。ところが矢島建設工業の現場は、意外なほどフラットで開放的です。住宅から商業施設、さらには人気サウナの施工まで、多彩な案件が次々と舞い込む環境はまさに刺激的。未経験であっても、先輩がマンツーマンで寄り添い、基礎からじっくり育ててくれる体制が整っています。

職人や監督たちは年齢も経歴もバラバラですが、不思議と一体感があり、いい建物をつくるためなら遠慮なく意見を交わせる関係性があります。100年の歴史に裏打ちされた技術力と、挑戦を恐れないベンチャー気質。そのギャップが「ここなら面白い」と思わせてくれるはずです。さらに完全週休2日制で年間休日123日、待遇も充実。安定も、成長も、働きやすさも、どれも欲張りたい方におすすめの一社です。