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正社員
掲載予定期間：2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)
定年後活躍！施工管理のセカンドキャリア【大阪市】安全管理※マンション修繕◆東証上場G／デスクワーク多
～60代70代も幅広く活躍中／東証プライム上場・大和ハウスGで基盤安定／風通しの良さに自信あり～
◎月手当：1級建築士5万・1級施工管理技士3万 等
◎1971年創業、独立系のマンション管理会社としてスタート（マンション､ビル､商業施設の総合管理事業）
◎2,400名の従業員規模／管理戸数関西トップクラス
◎売上げも右肩上がりで、拡大中！
■業務概要：
不動産総合管理会社である当社にて、マンション修繕工事の「安全管理」をお任せします。
■具体的には…：
請負工事における安全管理全般をお任せします。
・安全パトロール（協力会社への指示・是正確認 等）
・着工前協議会・現地検討会等
・安全衛生大会などの実施
・社員への安全啓蒙や研修実施
■業務の補足…
【工事案件】小規模（500万円以下程度）～大規模修繕（～2000万円程／外壁や防水工事）まで様々。
【安全パトロールの頻度】春・秋で週3回程度、その他のシーズンは安全衛生協議会や研修資料作成、工事前検討会等をメインに従事
＼セカンドキャリア、大歓迎！／
・管理会社で行う工事で、施工協力会社とともに無事故・無災害で一緒に完工させてみませんか？
・今現在所有されている方・お住まいの方・ご利用の方の安全をお守りするだけでなく、未来に向けてお仕事をしていくため、お客様とも長くお付き合いをしながら建物と向き合うことができるのが不動産管理に携わる醍醐味です。
■社風
勤続10年以上のベテランも多く、人間関係の良さ、風通しの良さが自慢です。職場の雰囲気の良さは中途入社のスタッフたちが必ずと言っていいほど驚く点です！
■はたらき方： ★★家族との時間を両立！★★
・年休120日（完全週休2日・土日祝）
・残業20h
・フルフレックス積極活用中！
・有給取得しやすい
・週1～3回程度の外出。オフィスワーク・デスクワーク中心で、体力的にも無理なく長く働ける
★家族の記念日や誕生日など、大切な日に有給取得を推奨
▼はたらき方が実現できている背景▼
・会社自体が発注者側の立場であるため、無理な工期設定がない
・マンション施工のため、夜間工事なし
・「現場・家・オフィス」を直行直帰も使いながら行来し、効率的な働き方
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町3-3-7 ビル博丈 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転居を伴わない転勤については可能性あり ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 434万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,200円～297,600円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 220,200円～312,600円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与は年間2回（夏・冬） ■資格手当（最大100,000円／月）など各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上の方が対象（正社員のみ） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得奨励金又は資格手当制度 ＜その他補足＞ ■リロクラブ優待サービス ■持株会 ■大和ハウスグループ社内割引制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 休暇：年末年始、積立有給休暇制度、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、看護休暇、傷病休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼不動産管理業界未経験・安全管理の職種未経験・定年後の方も歓迎！／ ■必須条件：※いずれかに当てはまる方※ ・修繕や新築など建物工事に携わる経験をお持ちの方 ・設計や工事監理のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・建築士または建築施工管理技士のいずれかをお持ちの方 ・マンション（修繕・新築）にまつわるご経験 ◆学歴不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | グローバルコミュニティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町3-3-7 ビル博丈 |
| 事業内容 | "■事業概要： （１）マンション､ビル､商業施設の総合管理業務、不動産の取得､保有､売買､賃貸､調査､提案､仲介 （２）一級建築士事務所の経営、工事の設計､施工及び監理 （３）電気設備､給排水設備､防災設備等建物に付帯する設備の保守並びに修繕 （４）高齢者向けサービスの提供、情報提供サービス並びに物販、宅地建物取引業、損害保険代理業、警備業 （５）一般及び特定労働者派遣事業、有料職業紹介事業、飲食店及び売店の経営並びに賃貸 （６）飲食物及び酒類の販売並びに煙草の小売、インターネットプロバイダ事業等電気通信事業、家賃債務保証業務 （７）電気・ガス・上下水道等のライフラインに関する供給及び販売等に関する事業 （８）上記業務に付帯する一切の業務 ■事業詳細 ・分譲マンションには快適に生活をおくるために、各戸の所有者全員で「管理組合」が構成されます、管理組合は各戸の所有者が納めた管理費や修繕積立金をもとに、共有部（廊下・エレベーター・駐車場・共有スペース・植栽など）の清掃や点検、劣化に伴う改修工事を行います。あらゆる専門性が必要となるマンション管理を適性に運営できるよう、同社のような管理会社に委託するケースが一般的となっており、質の高いサービスが求められます。 ・建物オーナー向けのオフィスビル・商業施設・賃貸マンションにおいては、オーナーやテナントに向けた『一括サービス』を提供しトータルサポートします。（物件管理・プロパティマネジメント・設備管理・入退去・リーシング・賃貸会計業務等） ・建設コンサルティングにおいては、建物のハード面の維持管理に向けた長期修繕計画の策定~建物劣化診断~修繕工事の実施をサポートします。" |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.glob-com.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 23,042百万円 |
| 従業員数 | 2,538名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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