正社員
掲載予定期間：2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)
【寝屋川／未経験歓迎】総合職募集◆自然食品スーパー「トップワールド」／正社員／研修体制◎／残業少なめ
～第二新卒・フリーター・アルバイト経験のみの方も歓迎！／正社員／ママさんも活躍中／時短勤務も相談可／残業ほぼなし／京阪沿線～
「自然なおいしさを追求する」地元密着のスーパーである当社にて、総合職採用を行っています。安心・安全な食品を届けるお仕事です！
＼こんな方にぴったりの求人です！／
◎正社員として安定して働きたい！
◎食に関わる仕事に興味がある！
◎地元で長く働きたい！
◎人と接するのが好き！
◎ワークライフバランスを大切にしたい！
■未経験でも安心のサポート体制：
「自然なおいしさを追求する」スーパーとして、寝屋川・枚方エリアで店舗展開中。未経験からスタートした先輩も多数活躍中！
入社後はOJT研修や食に関する勉強会を通じて基礎からしっかり学べる環境です。
■業務内容（まずはできることからスタート！）
店舗のいずれかの部門（鮮魚・精肉・惣菜・日配・フロア）で、以下の業務を担当します。
・商品の加工・調理・盛り付け・品出し
・食材・資材の発注、在庫管理
・接客対応
・店内イベントの企画
・売上・シフト管理（慣れてきたら）
■組織構成：
店舗毎により人数は異なりますが、大きい店舗で30名前後、小さい店舗で10名前後となります。
■働きやすさも魅力です！
◎残業ほぼなし！ 定時退社が基本です！
◎希望休も通りやすい！ シフト調整しやすい環境です♪
◎時短勤務も相談OK！ ライフスタイルに合わせて働けます！
◎ママさんスタッフも活躍中！ 子育てとの両立も◎
■当社について：
私たちトップワールドは、「自然なおいしさ」を追求し、地域の皆さまの健康と笑顔を支えるスーパーです。素材や製法にこだわった安心・安全な食品を提供し、食育イベントなどを通じて人とのつながりも大切にしています。社員のアイデアを活かせる環境があり、売り場づくりやイベント企画にも挑戦可能。食を通じて社会に貢献したい方、地域に根ざして働きたい方を歓迎します！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 昇給は成長支援制度(評価制度）により、等級号俸から決定 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：177時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:00～17:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 7:00～15:00 8:00～17:00 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 香里ケ丘店 住所：大阪府枚方市香里ケ丘2-1-6 勤務地最寄駅：京阪 交野線／郡津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 香里園店 住所：大阪府寝屋川市香里南之町27-8 勤務地最寄駅：京阪 京阪本線／香里園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 直営スーパー10店舗 プロセスセンター1店舗 ＜転勤＞ 無 トップワールド各店舗への異動あり ※但し、通勤時間についての考慮あり ※転居を伴う転勤はなし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。 ※基本給（年齢給・成長給） 子供手当 その他手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7,12月）※ただし業績により支給 ■役職手当： 部門担当：１５，０００円 主任担当：３０，０００円 その他役職手当：当社規定に準ずる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円迄 家族手当：※福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：満5年勤務から支給対象：中退共加入 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率80%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■年齢給 ■職能給 ■子ども手当（子1人当たり月6500円） ■役職手当（主任／月3万円） ■資格取得支援制度 ■保養施設（和歌山県白浜） ■互助会でリロクラブ加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（5日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！アルバイト経験のみの方でもOK！＞ 未経験の方も活躍中！人物面重視の採用です♪ 興味のある方は気軽にご応募ください！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 不二商事株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒572-0084 大阪府寝屋川市香里南之町27-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： 食料品をメインに扱うスーパーマーケット「トップワールド」の経営 ■同社のビジョン： （1）品質へのこだわり…大量入荷によって商品価格を抑えることが一般的なスーパーマーケットの優位性であるならば、同社は特異かもしれません。「安ければいい」という安易な発想に陥ることなく、とことん品質にこだわった商品構成。「スーパーの商品って、こんなにおいしいんだ」といったイメージを、同社が築き上げていきます。 （2）地元に根ざした活動…出店エリアを地元・大阪北東部にほぼ限定し、地域密着型事業を進めてきた点が同社ならではの特徴です。「地元の人々に、より新鮮でおいしい食材をお届けする」ことこそを自らの使命ととらえ、スケールメリットを追求する大手スーパーチェーンとは 一線を画した事業活動を貫いてきました。また、地元の顧客に愛され続け同社は誇りと自信をもって「品質第一」という姿勢を貫き、しっかりと着実に、歩み続けることができました。これからも地元に根ざし、地元で愛されるスーパーとして、自らの存在価値を高め続けていきます。 （3）独自の店舗づくり…洗練された外観、いつも清潔な店内、ゆったりと広い通路、明るく爽やかな内装、商品が見やすく手に取りやすい棚の配置。「より高品質な食材を」というこだわりをトータルな演出で表現し、顧客に「ここに来れば、なにか新しいモノに出会える」といった発見を 提供できる店舗を創り上げています。 （4）PB（プライベートブランド）商品開発…徹底して品質にこだわる同社は、どこの店舗でも売っているような商品では満足しきれませんでした。調味料・菓子・納豆・麺などで独自のPB（プライベートブランド）商品を開発・販売。材料の吟味から加工の過程まですべてを手掛け、顧客に自信をもってすすめられる商品をつくりあげています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.topworld.jp/index.cgi |
| 設立 | 年1965年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 12,000百万円 |
| 従業員数 | 850名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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