NEW
        
          正社員
          契約社員
        
        
           
        
      
              ■「いらっしゃいませ」ではなく「こんにちは!」。売り込まず、フランクな会話から始める接客スタイル■スナイデルやジェラピケなど、マッシュグループの社割あり■私服勤務OK■ノルマなし■店舗・個人インセンあり
ニューヨーク生まれのブランド『LeSportsac』で、店舗スタッフとして接客・販売をお任せします。
≪具体的なお仕事内容≫
●接客・商品案内 ※ノルマはありません
●レジ業務
●商品在庫の管理
●ディスプレイ など 
≪『LeSportsac』について≫
1974年、ニューヨークで誕生したバッグブランド。現在、世界18カ国以上、400店舗以上を展開するグローバルブランドとして愛され続けています。日本では国内外ブランドやキャラクターとのコラボアイテムを数多く展開。さらに2週間に1回のペースで新作が登場するため、常に新鮮な商品ラインナップが楽しめます。私たちが扱うのは、年齢を問わず使えるバッグが中心。10代から70代まで、幅広い世代のお客様にご来店いただけるため、スタッフ自身も年齢に関係なく、長く働き続けられます。
≪お客様について≫
学生から親子連れまで、幅広い年代層が来店します。バッグを愛するリピーター様・コレクター様も多く、2週間に1度の新作を楽しみに定期的に来店する方も!
≪接客スタイルについて≫
「いらっしゃいませ」ではなく、「こんにちは」という挨拶でお客様をお迎えします。親しみを込めた挨拶から会話を始め、お客様のニーズに寄り添った提案をしていくスタイルです!
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【座学だけではなく、楽しみながら学べるユニークな研修が充実】
◆ヘアメイク研修
◆骨格診断
◆パーソナルカラー研修 など
若手スタッフが意欲的に取り組める研修制度が充実しています。外部講師を招いた本格的なプログラムをはじめ、ゲーム形式の接客研修など、楽しみながら実践力を磨ける内容を用意。未経験の方でも、しっかりとしたサポート体制のもと、自信を持って接客できるようになります。
【Wインセンティブであなたの頑張りを還元!】
個人ノルマは一切ありません!それでも、店舗目標を達成すると毎月店舗インセンティブが支給され、さらにブランド全体の売上が好調な場合は個人インセンティブも!実際に、月に2万円以上のインセンティブをゲットしているスタッフも。ノルマに追われるストレスなく、頑張りがしっかり収入として還元されるので、自然とモチベーションが上がります。
【教育制度について】
\ワクワクできるユニークな研修♪/
◆座学研修
┗ブランドや商品知識などについて
◆ヘアメイク研修
◆骨格診断
◆パーソナルカラー研修 など
アパレル商品の更なる展開も見据え、スタッフのスキルアップとモチベーション向上を目的に、充実した研修制度を用意しています。接客の幅が広がり、より仕事が楽しくなるはずです!
            
 
            
            
               
            
            
               
            
            
               
            
            
               
            
            
               
            
          ポイント1≪ノルマ・残業なしでムリなく働く×2週間に1度の新作≫ 接客を、「純粋に楽しい」と思える場所です。
NY生まれのバッグブランド『LeSportsac』。
近年では、韓国アイドルや人気キャラクターとの
コラボで人気拡大中です!
+°.素の自分で接客できる .°+
個人ノルマは一切なし。
数字のプレッシャーを感じることなく、
お客様との会話を純粋に楽しめます◎
+°.新鮮な気持ちで働き続けられる .°+
2週間に1度、新作がリリース!
ディスプレイを変えたり、提案の幅が広がったり…
飽きることなく楽しく働けます。
+°.私生活の充実感もバッチリ .°+
◆残業ほとんどなし
◆マッシュグループの社員割引あり
┗スナイデルやジェラピケなど、
人気ブランドの服をお得に楽しめます♪
ポイント2困ったときにはすぐに頼れる、心強い環境です。
長く続けられている一番の理由は、店長や上司に意見を言いやすい環境があることです。思っていることを溜め込まずに済むのでストレスが少なく、接客やお客様対応で気になったことも素直にすぐ聞けます。最近、店舗の異動があり、環境の変化に不安を感じていましたが、上司に相談したところ「あなたならこうしていける」「周りがサポートする」と励まされて、頑張ろうと思えました。本当に心強い職場です。
ポイント3女の転職!取材リポート
取材を通じて強く感じたのは、商品自体に愛着を持って働いている社員が多いことです。2週間ごとに新作が届くため、「次はどんなバッグが来るんだろう」とワクワクしながら接客できる環境。リピーターのお客様も多く、新作を一緒に楽しめる関係性が築けるのも魅力です。好きな商品に囲まれて、長く安心して働きたい方にぴったりの職場です!
| 募集職種 | サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 | 
| 勤務時間 | ★残業ほぼなし ≪1か月の変形労働時間制≫ 想定労働時間 163.1時間/月 ◆9:30~21:30の間でシフト制 (実働7.5時間/休憩1.5時間)/日 ※イベント時や繁忙期など、時期によりシフト時間の変動があります ※営業時間は店舗によって変わります 【残業について】 残業は月3時間程度! ほとんど定時帰りで、プライベートも充実できます◎ | 
| 勤務地 | *東京・埼玉・千葉・神奈川・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山で募集 *一部アパレル展開店舗あり! ◆東京 ・表参道フラッグシップストア ・ルミネ新宿 ・小田急百貨店新宿店 ・小田急百貨店町田店 ・北千住マルイ店 ・グランデュオ立川 ・国分寺マルイ ・大丸東京店 ・髙島屋新宿店 ・日本橋髙島屋 S.C.本館 ・東急百貨店 吉祥寺 ・東武百貨店池袋店 ・松坂屋上野店 ・松屋銀座 ・ららぽーと豊洲店 ◆埼玉 ・伊勢丹浦和店 ・そごう大宮店 ・丸広百貨店川越店 ◆千葉 ・そごう千葉店 ・髙島屋柏店 ・東武百貨店船橋店 ◆神奈川 ・アトレ川崎店 ・そごう横浜店 ・髙島屋横浜店 ・東急百貨店たまプラーザ店 ・ららぽーと横浜店 ◆京都 ・ジェイアール京都伊勢丹 ・大丸京都店 ◆大阪 ・あべのハルカス近鉄本店 ・大丸梅田店 ・髙島屋大阪店 ・髙島屋泉北店 ・阪神梅田本店 ・ルクアイーレ店 ◆兵庫 ・神戸阪急 ・大丸神戸店 ・西宮阪急 ◆奈良 ・近鉄百貨店奈良店 ◆和歌山 ・近鉄百貨店和歌山店 (変更の範囲)上記を除く、当社関連勤務地 | 
| 交通 | 転居を伴う転勤はありません | 
| 給与 | 月給20万5000円~25万円+インセンティブ+賞与年2回(会社業績による) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間2~3カ月間あり。その間の給与・待遇に差異はありません ※上記の金額には、固定残業代10時間分(14,643円~17,857円)を含みます ※超過分は別途支給いたします ※賞与は、契約社員・正社員ともに、会社業績、支給条件達成にて支給する場合があります(直近3年支給あり) *◆初年度の想定年収◆* ・246万~350万円 *◆2種類のインセンティブあり◆* ・店舗インセンティブ ・個人インセンティブ 高い販売実績を残せば、月給アップも見込めます! | 
| 待遇・福利厚生 | **マッシュグループの嬉しい社割あり!** ┗ SNIDEL(スナイデル)gelato pique(ジェラート ピケ)Barbour(バブアー)FRAY I.D(フレイ アイディー)LILY BROWN(リリー ブラウン)Cosme Kitchen(コスメキッチン)など… ◆昇給年1回(12月) ◆賞与年2回(7月・12月)※業績による ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備 ◆時間外手当(超過分) ◆インセンティブ制度(店舗・個人の2種類) ◆服装自由 ☆服装の指定なし。自分らしく自由にオシャレを楽しめる! ☆一部の店舗はアパレル貸与あり!他店舗は基本自由。推奨カラーあり。 ◆社員割引あり ☆レスポートサック+マッシュグループの各ブランドをお得に楽しめる! ◆退職金制度(正社員歴3年目以上が対象) ◆受動喫煙防止法 店舗によって異なりますが、下記4つのいずれかになります。 ・敷地内禁煙 ・屋内禁煙 ・屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) ・屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置) | 
| 休日・休暇 | ◆週休2日制(月8~9日)※シフト制 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇 ☆取得・復帰実績あり ◆育児休暇 ☆取得・復帰実績あり ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ★有休を使い、5日以上の連続休暇も取得可能です! 実家へ帰省したり、旅行へ行ったりする社員も多くいます! | 
| 応募資格 | \職種・業界未経験OK!/ ◆学歴不問 ◆未経験OK ▼こんな方は大歓迎▼ □ファッション業界に興味がある方(業界未経験でもOK) □人と接することが好き □何歳になっても活躍できるブランドがいい方 □残業が少ないなど、働きやすさを重視したい方 ---------------------------- 正社員もしくは契約社員(正社員登用あり)での採用です ※以下、契約社員の場合の条件 ・契約更新あり。基本1年更新。 契約更新の有無は、経営上の都合のよる出店の拡大あるいは縮小、店舗の必要人員の見直し、本人の勤務成績・能力により判断し、契約期間満了日の30日前に通知する。 ・契約更新回数の上限:特に定めなし(業務状況・勤務成績等により判断) ・契約期間の上限:通算契約期間が5年を超えた場合、労働契約法に基づき、労働者からの申込みにより無期契約への転換が可能です(自動的に無期契約へ移行するものではありません) | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください | 
| 会社名称 | 株式会社レスポートサックジャパン【LeSportsac】 | 
|---|---|
| 所在地 | - | 
| 事業内容 | ◆服飾雑貨輸入卸および小売 +°.取り扱いブランド『LeSportsac』 .°+ ■世界展開 ・18カ国以上で展開 ・400店舗以上 ■日本国内 ・70店舗(2024年9月現在) | 
| 代表者 | 代表取締役 川島 辰吾 | 
| URL | https://shop.lesportsac.co.jp/Recruit/ | 
| 設立 | 1996年 | 
| 資本金 | 1億円 | 
| 売上 | 48億9000万円(2024年8月期実績) 46億7000万円(2023年8月期実績) 38億4000万円(2022年8月期実績) | 
| 従業員数 | 230名(2025年2月時点) | 
| 平均年齢 | - | 
| 主要取引先 | - | 
 転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
    転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
    20件以上保存するにはログインが必要です。
    ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。