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正社員
【キャリアアドバイザー】
医療・福祉・建設業界に特化した人材紹介で、求職者へのヒアリングから紹介先の開拓、マッチングまで、双方の橋渡し役としてトータルで携われます。
＜具体的には＞
▼求職者から希望をヒアリング
▼キャリアプランの作成
▼求人紹介＆紹介先の開拓
▼面談の調整＆同行
▼入職日の調整＆入職後のフォロー
＜担当人数＞
▼一人あたり月5～15名。
＜入社後の流れ＞
まずは、座学での導入研修に参加。医療・福祉・建設業界の基礎的な知識をインプットします。
その後は、ロールプレイングやOJTを通して、実践的なノウハウを吸収していってください。
経営者なら2ヵ月、未経験者でも3ヵ月から半年ほどで独り立ちできるでしょう。特に人材業界の経験者は、スピーディに成長を遂げています。
＜将来のキャリアパス＞
急成長中の同社は、ポストがまだまだ空いている状態。このタイミングでの入社は、スピーディにキャリアアップしていける大きなチャンスです。
実際、業界＆職種未経験で入社し、10ヵ月でチームリーダーに抜擢された先輩も。
特に、増床移転が決まっている大阪拠点は高い成長性が期待できるので、チャンスしかありません！
≪業務内容変更の範囲≫
有
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北 西11丁目駅から徒歩11分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 400万円～800万円 【モデル年収】 ・年収850万円／37歳・経験2年 ・年収600万円／33歳・経験1年 ・年収530万円／26歳・経験1年 【月給】 270,000円～600,000円 【手当】 ・インセンティブ：売上の7.5％ ・固定残業手当：44時間分 72,700円～144,300円（超過分別途支給） ・通勤手当 【賞与】 年3回 (昨年実績：2ヶ月～) 【昇給】 年1回 【勤務時間】 10時00分～19時00分 休憩：60分 ※残業時間：30～40時間/月 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・オフィスカジュアルOK ・社内イベント／社員旅行 ・定期健康診断 ・結婚・出産お祝い金 |
| 休日・休暇 | 土日祝 ※年間休日：120日以上 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 営業経験が有る方 ※営業で業績を残した実績ある方（業界は未経験でOK） ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HR CAREER |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6029 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F |
| 事業内容 | ■事業内容： 介護・看護・保育・栄養士・建設業界に特化したサイト運営／転職サポートをメインに行っています。 ・医療／福祉／保育業界特化型人材紹介サービス ・医療関連施設に関するコンサルティング事業 ・採用／人事／組織についてのコンサルティング事業 ■ビジョン： ずっと、真っ先に"頼られる"存在へ。「HR CAREERなら信頼できる」。一度きりではなく、ながい将来どんな困りごとでも真っ先に頼られる存在を目指す。それが私たちのビジョン。 事業成長に繋がる雇用。自己成長に繋がる転職。法人も求職者も「ひと」との出会いによって大きく未来が変わる。私たちのサービスが転機となり、関わるすべてのひと達の人生が好転することが使命。 ■特徴（TOPICS）： 「人とトコトン向き合う」人材紹介会社 人とトコトン向き合う人材紹介会社だからこそ、効率化を重視しない。IT化やDXを進め、業務効率を改善していくことは重要な世の中の課題でもある。ただ我々が目指す世界は、人と向き合う部分に効率化を求めない。その方のためにできることを非効率でも全力でサポートできる人でありたい。 |
| 代表者 | 代表取締役 森 聡介 |
| URL | https://hr-career.jp/ |
| 設立 | 年2020年6月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 10億（2024年6月期見込み）4.3億円（2023年6月期実績） 2.7億円（2022年6月期実績） |
| 従業員数 | 144名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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