正社員
【職務詳細】
■誰に：商用車全般のお客様
（大型車・商用車のカーディーラー、自動車整備工場、建築機械業界）
■何を：自動車部品
■手法：ルート営業 ※飛び込み一切なし
＝＝＝＝＝具体的には＝＝＝＝＝
・部品の価格相談（他部品の検討等）
・車の故障について（部品）
→他の部品の取り付けチェックなどの確認を依頼し、社内のサービス部門へ相談や新しい部品の提案を行う
・社用車を用いて東京都西部・埼玉方面を中心としたお客様をお任せする予定
☆★☆おすすめポイント☆★☆
・お客様からの紹介が多く、ルート営業が中心で信頼関係を特に大切にしています。長期的にお客様と関わっていきたい、人とのつながりを大切にしたい、というような志向性を持っている方が多いです◎
・前職は販売やサービス業に関わっており営業未経験等、様々なバックグランドの方が働いています。同社の営業スタイルは顧客と深耕を深めることですので、自身の顧客折衝経験を活かせる場が多くあります◎
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都府中市分梅町5-9-10 JR南武線「分倍河原」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～500万円 月給制：月額227000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有( 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、副業制度、資格手当、役職手当、保養所、制服貸与 ■勤務時間：8時45分～17時30分 休憩時間：75分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日113日（内訳土日祝 ※年13回程の土曜出勤あり）夏季休暇／冬期休暇／有給休暇（消化率80％以上）／慶弔休暇など ※5日以上の連続休暇取得可 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・法人営業経験 or 個人営業経験 ＼＼社員のほとんどが業界未経験から活躍しています／／ ■入社後の流れ：OITでの教育がメイン ・～１か月：取り扱い部品の型番、トラックやバスの構造を覚える。先輩の営業に同行し営業のイメージや流れを掴む ・１～２か月：同行しながら営業先のを覚える。１人で行く場合、お客様先への納品が主となり、その際コミュニケーションを取り顧客深耕 ・２か月～１年：商品や顧客への理解が深まり、訪問時にお客様から質問や課題のヒアリング、課題に対して先輩に教えてもらいながら商品提案をしていきます。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 高輪ヂーゼル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-0044 東京都大田区本羽田2-4-12 シーダ芝浦6F |
| 事業内容 | ■事業内容： 自動車用部品メーカーの代理店業務 ■製品・サービス： （1）燃料噴射ポンプ…ディーゼルエンジンの性能を決定づける重要なパーツです。同社ではトラック、バス、RV車など、各種車両から船舶・農建機用・発電機用まで取り扱い、永年の経験とノウハウ、そして最新技術で「高品質なリンク品とサービス」を届けます。 （2）車両コントロールシステム…安全を支えるブレーキ、快適な操縦性を約束するパワーステアリング、クラッチブースター、ギヤシフトユニット、オイルポンプなど、大型車用から小型車用まで幅広く対応。環境を大切にしたリンク品（リビルト）の在庫を豊富に取り揃えています。 （3）コンプレッサー…快適性と居住性を追求したカーエアコン用コンプレッサー。専門工場で完全にオーバーホールした後、新品同様のリビルト品としてよみがえります。小型車両から大型車両、建設車両、農業機械などに幅広く対応。冷凍車用冷凍装置も取り扱っています。 （4）輸入車用部品・用品…同社はBOSCH Auto Shop特約店（BAS店）です。輸入車用製品を数多く取り揃えています。 ■環境への取り組み： ・自動車におけるCO2排出を削減するために、アイドリングストップなど運転方法の配慮を徹底します。 ・資源の再利用を目的とし、リビルト製品の出荷および回収をコンピューター管理し、在庫を適切に配備し顧客に提供します。 ・省資源、節水に取り組むために、電気機器は省エネタイプを購入し、使わない照明はこまめに消します。・環境関連の法規を遵守します。 ・廃棄物の排出量を管理し、REDUCE、REUSE、RECYCLEを徹底し、環境へ負担をかけないように努力します。 ・全従業員が一丸となって環境方針の周知徹底を図るとともに、地球の環境活動に参加して環境保全を定着させる。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.takanawad.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年4月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 3,600百万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
