正社員
掲載予定期間:2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
<未経験歓迎>【静岡/浜松】営業(FA機器・生産設備)◆WEB面接可/自己資本比率50%の安定基盤
■業務内容:
主に大手自動車サプライヤーに対し、FA機器・生産設備の提案営業をお任せ致します。
設備単体(500万~1億)から生産設備導入(10億~)等の大規模な設備提案に至るプロジェクト提案をお任せしていく予定です。
お客様と協力メーカーとのとりまとめ、調整業務、値段折衝、納期管理、受注設備の安全管理などの業務を担当いただきます。
※ルート営業9割/新規開拓営業1割
■具体的には:
【業務フロー】顧客要望確認→商談(製品元メーカーと同行の場合もあり)→見積提出→受注→詳細検討→進捗管理→納品・立会→検収
設備納入で休日出勤があります。その場合は振替休日を取得しています。
自社設備提案に囚われず様々な設備メーカーから最適な協働先を決定し、「最先端の顧客要望」に対して「進和にしかできない設備プラン」をお客様に提案できます。
■業務の魅力:
最初はニーズキャッチから始まりますが、様々な最先端の技術や知識を身に着けた提案ができるような「次世代型の営業」が可能です。
■休日出勤:
土日、長期連休の出勤をした場合は振替休日を取得していただきます。
設備の搬入の際、休日出勤をしていただきます。
■安定した経営基盤:
主要取引先はトヨタ自動車様をはじめデンソー様、三菱重工様など各産業を代表する企業が名を連ねています。
自動車事業以外にも電機、半導体、樹脂、化学など多彩なお客様との取引から安定した顧客基盤も持っています。ここ数年は増収増益です。
また自己資本率も50%強を維持しており安定した経営基盤があります。
■当社の魅力:
東証プライム、名証プレミア上場で、ものづくりを主体とした企業への生産設備に関わる金属接合、産業機械、FAシステム関連の販売、溶接やろう付けを中心とする接合技術開発および加工受託、それらを応用した機器の製造部門を併せ持つ提案、開発型の商社です。
近年は、自動車関連業界向けの売上げが好調で、特にトヨタ自動車グループの海外進出に伴い、更なる海外事業への強化を進めております。
モノづくりが海外へシフトする中、当社のビジネスフィールドも年々拡大し、当社の製品は世界30ヶ国以上で使用されております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中はフレックス勤務はできませんが、その他条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 浜松営業所 住所:静岡県浜松市中央区増楽町821番地1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ■転勤は当面予定しておりません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■年間賞与:年2回(6月、12月)※夏季・冬季過去実績合計3.0~4.5ヶ月(入社1年未満の場合は算定期間日数により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:車通勤可/駐車場料金負担有(会社規定による) 家族手当:配偶者1万5千円、子供 5千円※2人目以降1万円 住宅手当:独身1万円~1万7千円、有配偶者3万円 寮社宅:独身寮あり※30歳まで入寮可 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 63歳 <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度(一部従業員利用可) <その他補足> ■副業OK(一部社員で許可されたもののみ) ■語学力手当 TOEIC(R)テスト900点以上/15,000円 ■海外出張手当※課長代理職以上6,000~8,000円/日、一般職4,000~6,000円/日 ※地域によって異なります。 ■役職手当 ■社員持株会 ■確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■GW・夏季休暇・年末年始に関しては特別休暇が付与され、会社指定の期間に休暇を取得して頂きます。 ■設備の搬入の際は休日出勤がございます。休日出勤をした場合は振替休日を取得していただきます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種未経験・職種未経験歓迎/ポテンシャル重視の採用です◎~ ■必須条件: ・営業職に挑戦したい方 ・設備の搬入の際の休日(土日)出社に抵抗感がない方 ※土日/長期連休の出勤をした場合は、振替休日を取得していただきます。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社進和 |
|---|---|
| 所在地 | 〒463-0046 愛知県名古屋市守山区苗代2-9-3 |
| 事業内容 | ■事業概要:「溶接」や「ろう付」を中心とする接合技術、なかでも異種素材の接合や難度の高い特殊で高度な応用技術をベースとした開発部門製造部門を併せ持つ専門商社です。 金属接合を事業の中核とする開発型企業として、金属接合に係る材料・設備機械、省力化機器、FA(ファクトリーオートメーション)システムなどの販売に加え、 接合に関する研究開発および加工受託、通信・制御系端末機器の開発、製造などクライアントのニーズに合わせて製品の販売だけでなく 、FAシステム構築や納入後のメンテナンス、修理といったサービスにも幅広く対応しており、生産準備からはじまるトータルサポートが可能です。 モノづくりに携わる全ての企業が取引先です。自動車、電機機器、石油・化学、航空・宇宙など広範囲にわたり、それぞれ業界の大手優良企業を中心に1,000社を超える販売先と取引を行っています。金属接合の技術においては大手自動車メーカーとの取引も多く、自動車製造ラインの電装部品やエンジン・駆動部品、樹脂部品のあらゆる工程に携わっています。 ■事業詳細: (1)金属接合…溶接・ろう付け・その他接合用機器、その材料販売。その他特殊な接合技術が必要な金属の受託加工 ・商品…溶接機械、ろう付け機械、その他接合機器および材料を販売 ・製品…特殊肉盛溶接、溶射加工製品/溶射による補修、ろう付加工製品およびその材料 (2)産業機械…プレス・パイプベンダーなどの加工機、輸送機や組立装置などの省力機械などの材料を商品として販売 (3)FAシステム…生産管理・指示システム、制御系末端、産業用ロボットなどの商・製品を製造・販売 ■海外事業: 昭和62年に米国で現地法人を設立したのを皮切りに、米国、欧州、東南アジア、中国の世界主要経済圏に営業拠点を設置しています。 現在では世界30ヶ国以上で同社の商・製品が使われています。 ■環境への取り組み:国内グループ会社と一丸となって、プレート式熱交換器やハイブリッド車用ニッケル水素電池部品(集電板)など、地球環境保護貢献に注力してきました。「ISO14001:2004(環境マネジメントシステム)」の認証を取得し、現在も企業活動における環境負荷低減に積極的に取り組んでいます。 |
| 代表者 | 根本 哲夫 |
| URL | http://www.shinwa-jpn.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年2月 |
| 資本金 | 951百万円 |
| 売上 | 76,114百万円 |
| 従業員数 | 855名 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 主要取引先 | トヨタ自動車(株)、本田技研工業(株)、日産自動車(株)、スズキ(株) |
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