正社員
掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【名古屋】レゴランド(R)のアトラクション・ショー機器設備のメンテナンス／年休120日／転勤無
≪第二新卒歓迎／日々のメンテナンスから始め、将来的に新エリアの設備立ち上げまで担当できる／ワークライフバランス・未経験からのキャリアアップ制度◎≫
■業務概要：
パーク内アトラクションやショー設備の保全業務をお任せします。メンテナンス後にゲストやパークメンバー、社長からも感謝の声を直接受け取ることができるお仕事です。年休120日、評価制度も整っているため長期で安心してキャリアアップができる環境です。
≪具体的には≫
・レゴランド内に導入されているアトラクション設備の保全作業
・アトラクション設備で発生したエラーや故障などに対応する保守作業
・アトラクション設備の安全性、稼働率等を向上させるための改善作業
・各種設備・装置の稼働状態の監視と開発ベンダーへのフィードバック
・上記に必要なツール及びスペアパーツの管理
・上記の作業とパーク運営を安全に行うための施策の実施
※基本的には二人一組でメンテナンスを実施します。
≪担当設備≫
テーマパーク／ホテル／水族館内にある下記関連設備
・アトラクション（乗り物※ジェットコースターなど）／音響・映像・照明設備など
≪ご入社後の流れ≫
社内の部署で教育機関がありそこで2週間程度座学の研修があり、現場の仕事を覚えて行って頂きます。
定期メンテナンスメンバーとして業務習得いただきます。緊急対応チームへの移行や、夜勤での対応などは一人前ののちに（一人前までは１年程度かかることが多いです）発生します。
■当社のキャリアステップ：
Lead（一般）→Supervisor（主任）→AssistanttManager（係長）→Manager（課長）→Head（次長）→Director（部長）
■採用背景：
当社は2017年パークオープン以降【日本一のキッズリゾート】を目指し、パーク内の運営やグッズ、フード開発など様々な角度から来場いただいたゲストの皆様に満足いただくサービスを提供することを目的とし取り組んでおります。世界的なパンデミックも落ち着いてきた現在、入場者数も増加、業績もパンデミック前のを上回るほど好調です。今後も国内外問わず多くのゲストの皆様に【もう一度訪れたい】と思っていただけるようなサービスを提供するために、全社的な組織強化を行います。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 8:00～17:00 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ LEGOLAND Japan 合同会社 住所：愛知県名古屋市港区金城ふ頭2丁目2－1 勤務地最寄駅：あおなみ線／金城ふ頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：変更なし】 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆残業手当・深夜手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 業務に必要な必須資格は費用会社負担で取得可能 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金 ■社員食堂（1食：400円～） ■社内公募制度（人員募集を行う部署があれば、まず社内で告知。希望者は応募することができます） ■社内イベント随時 （例えば…日ごろお世話になっている従業員のために、フリーランチを提供。「ステーキの日」や「クリスマスランチ（チキンやケーキ）」などが好評です。 ■各種入場パスポートを支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇15日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■有休は入社初日に付与します ※ただし、試用期間の3カ月間は使用上限1カ月に1日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：普通自動車免許をお持ち以下いずれかに該当する方 ・なにかしらの設備管理・保全・メンテナンスの経験がある方 ・ものづくり現場での製造経験がおありの方 ≪たとえばこんな方≫ 設備メンテナンス経験がおありの方・整備士の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | LEGOLAND Japan合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒455-8605 愛知県名古屋市港区金城ふ頭2-2-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 2歳～12歳までのお子様とそのご家族に楽しさで溢れた特別な時間を提供するテーマパーク、ホテル、水族館のリゾート運営 【レゴランド(R)・ジャパン】／屋外型テーマパーク 【レゴランド(R)・ジャパン・ホテル】／テーマパーク併設のリゾートホテル 【シーライフ名古屋】／日本では珍しい外資系水族館 ■【楽しさと学びを提供する、教育的要素を持ったリゾートを運営しています】 デンマークで生まれた世界的知育玩具であるレゴ(R)・ブロック。 レゴランド(R)・ジャパンは、レゴ(R)ブロックやレゴ(R)モデルに触れて創作できる体験型のテーマパークとして、2017年に名古屋で開業いたしました。 世界中で熱狂的なファンを抱える世界最大級の玩具メーカーであるレゴ(R)社は、遊びと学びを通じて子供たちの創造力を育むことに取り組んでいます。そしてここレゴランド(R)・ジャパン・リゾートでも、その姿勢は変わりません。パーク内にはテーマパークを受け身で体感するだけではなく、子どもたちが積極的に参加できるインタラクティブな冒険アトラクションやワークショップを多彩に展開しております。 子どもたちにとっての「人生初のテーマパーク」として、感動的な体験を通じて最高の思い出を提供できるように努めています。遊びと学びにあふれる教育的な要素を持ったテーマパークとして独自のスタンスを貫きながら、子どもたちの創造力を刺激しています。 |
| 代表者 | 本多 良行 |
| URL | https://www.legoland.jp/ |
| 設立 | 年2013年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,603名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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