正社員
掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
オープンポジション＜経験に応じて最適なポジションを提案＞東証プライム上場／ポケトークなど自社製品多数
【AI翻訳機「POCKETALK」など世の中のニーズに合った新製品を続々展開／今後の成長分野に関わる／スタートアップ的裁量 × 上場企業の安定／福利厚生◎】
◆こんな方におすすめ◆
・決まった業務よりも、総合職的に幅広く経験を積みたい方
・3～5年で製品責任者として事業を推進したい方
・事業成長にコミットし、数字を通じて貢献したいという思いを持つ方
■業務内容：
将来の製品責任者候補として、複数領域を経験しながら成長していただくポジションです。
当社ではAI技術の活用を全社的に推進しており、各部門の業務効率化や意思決定の高度化に取り組んでいます。また、AIを活用した業務オペレーションの設計にも携わることができ、先進的な仕組みづくりを主導いただける環境です。
入社後は適性・希望を踏まえ、以下のような業務を横断的に経験いただきます。
・製品グロース関連：販売データ分析、マーケティングプラン策定、改善施策実行
・新規事業推進：プロジェクト立ち上げ、部門横断の調整、市場リサーチ、営業同行
・開発プロジェクト補佐：進行管理、要件調整、外部ベンダーとのコミュニケーション
・オペレーション業務：契約事務、発注・精算、議事録作成など基盤業務
・カスタマーサポート：新製品・サービスのサポート体制設計、運用構築、KPI管理・改善推進
★3～5年後には、製品責任者としてPL責任を持ち、事業をリードする立場を目指していただきます。
■ 本ポジションの魅力
「決められた業務をこなすのではなく、事業そのものを創り育てる立場へ。」
若手のうちから幅広い経験を積み、経営に直結する仕事に挑戦できます。スタートアップのスピード感に加えて、上場企業だからこそ持つ情報・資金・ネットワークといったアセットを活用しながら、自らの成長と事業の成長を重ねることができます。
・ビジネスパーソンとしての地力を高めるキャリア設計：マーケティング、プロダクト開発、営業、CSを幅広く経験可能
・成長スピード：3～5年で製品責任者を担えるキャリアパス
・事業推進力を磨く：単なる担当業務ではなく、事業成長全体に関与できる
■働き方の魅力：
・産休育休取得100%
・ライフステージにあわせたフレキシブルな働き方（例えば、介護や育児期間中のリモートワークなど）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 給与・待遇に変動はありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：80分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:20 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-14-14 第35興和ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 514万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,137円～335,803円 固定残業手当/月：112,530円～164,197円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,667円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は目安とお考えください。前職給与を考慮のうえ、ご相談いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（4月、10月）※評価結果に基づいて決定 ※ストックオプションあり…想定年収の5%に相当する価値のストックオプションを2年に1回付与（ただし取締役会承認が条件） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ぐるぐる研修、シリコンバレー体験 Exciting留学、コンプライアンス研修、ロジカルシンキング研修、ヒューマンコミュニケーション研修、ライティング講習 他 必要に応じて社外研修参加申請制度あり ＜その他補足＞ ■産休育休（取得率100%／男性の育休取得実績あり） ■看護休業 ■育児時短勤務制度 ■慶弔金 ■社員持株会制度 ■ストックオプション制度 ■健康診断、予防接種、健康相談室、健康保険組合の保養所施設利用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、エキサイティング休暇（有給休暇を5営業日以上連続して取得する制度／土日を繋げた9日間以上の休暇取得推奨／年度内に1回以上の取得） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキル（Microsoft Office） ～人柄重視の採用です！以下を基準として選考を行っております～ ・生成AIなど新しい技術に対する好奇心と学習意欲 ・論理的に物事を考え、課題を解決する力 ・自ら学び、主体的に行動できる姿勢 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソースネクスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-14-14 第35興和ビル4F |
| 事業内容 | 弊社は1996年の創業以来、「製品を通じて、喜びと感動を、世界中の人々に広げる」ことをミッションに、 お客様のニーズや時代に合った新しいビジネスの創造に努めてきました。 企画や開発だけでなく、デザインや、販売、サポートまで行なう独自の一貫体制を持ち、多くの製品を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sourcenext.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年8月 |
| 資本金 | 3,703百万円 |
| 売上 | 10,347百万円 |
| 従業員数 | 131名 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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