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正社員
◆経験1年など浅めの方も歓迎
◆大手Sierとの直取引がメイン
◆受託案件あり
◆8割がリモートワーク
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あなたの経験やスキルを考慮の上、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。
当社から複数名で参画するケースが多く、経験が浅めの方も安心です！
≪具体的な業務内容≫
◎要件定義、基本設計
◎開発、テスト など
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
≪未経験入社4年目でリーダーの実績も！≫
年功序列ではなく意欲次第でどんどんキャリアアップ＆収入アップができるので、未経験で入社し、4年目でリーダー(社内でも課長代理)を務めている社員もいます！
≪大規模プロジェクトが多数≫
当社は多くの大手企業と強固なネットワークを築いており、大規模から中小規模までプロジェクトの幅は豊富です。知名度の高いサービスを支えるシステムの開発などに携わる機会も多く、自らの技術力で社会の発展や利便性向上に貢献しているというやりがいを感じられます。
【スキルや経験を正当に評価します】
社歴に関係なく、実力本位でどんどんキャリアアップ＆収入アップできる環境です。もちろん、経験やスキルをお持ちの方にはそれにふさわしい待遇をご用意します！受託案件も多く、PMやPLの経験を積みやすいのも当社ならではです。
エンジニア1人ひとりが納得感のある収入が得られるよう、今後も待遇を積極的に改善していきます！
【残業月10h以下、リモートワーク可でワークライフバランス◎】
大手ベンダーが元請けとなる大規模プロジェクトが中心のため、労務管理がしっかりとされています。
■残業は月平均10h以下
■入社初年度に有給15日付与
■有給消化率76％
■8割がリモートワーク
など、働きやすい環境が整っています。
さらに、
■各種手当
■借上社宅制度
■資格支援制度
■各種研修制度
など福利厚生も充実！安定した環境で長く働き続けたい方にもピッタリです。
ポイント1≪全社員の年収5～10％アップ！≫ “質の高い経験”を積みながら、着実にエンジニアとして成長しよう！
◆未経験入社4年目でリーダーの実績も！
国内最大手のベンダーや
大手エンドユーザーとの取引が多い当社。
平均年齢20代と若い組織ながら
グループシナジーを活かし
若手エンジニアが活躍しています。
良質なプロジェクトで技術力を高め
上流でコミュニケーション力を活かせるので
未経験で入社して4年目でリーダーなど
経験が浅い方も早くから活躍しやすい環境です。
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◆年収アップを保証！
エンジニアの待遇にもこだわっているので
転職者全員に前職からの年収アップを保証！
2025年度は既存の全社員も年収を5～10％引き上げるなど
利益をしっかりエンジニアに還元。
自分次第で早期に高収入を得られます。
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「エンジニアとしての経験値を高めながら
それに見合った収入も得たい」
そんな方なら、きっと当社で活躍できます！
ポイント2相談や質問がしやすい雰囲気で働きやすい！
当社の魅力は、人柄のよい社員が多く話しかけやすいこと。何か気になることがあればすぐ相談できますし、後輩に何かを頼んだりといったことがしやすいので、変に気を遣うことがなく仕事がスムーズに進みます。大手企業のプロジェクトが多く、お客様先でも何かとコミュニケーションが取りやすいので、経験が浅くても安心です！
現在は上長・後輩と4名体制で大手医療機器メーカーの生産管理システムの運用プロジェクトに参画しています。運用とは言ってもシステムの改修も多く、時にはサイトリニューアルなども手掛けるのでゼロから開発する機会もあり、やりがいが感じられます。エンジニアとしてまだ学ぶべきことはたくさんあると思うので、まずは技術力を磨きたいと思っています。
ポイント3様々なプロジェクトに参画できて、刺激が多い！
入社後最初に参画したプロジェクトはノーコード/ローコード開発のプロジェクト。その後は予備校のシステム運用保守、そして別のローコード開発プロジェクトに参画しました。入社後に複数のプロジェクトで全く違う開発環境を経験できたことで、技術力を向上させることができました！
現在はWalkMeの導入プロジェクトに参画しており、お客様の会計管理システムや顧客管理システムなどに、ユーザー向けガイダンスを表示させる業務を担当しています。これまではほとんどリモートワークだったのですが、初めてお客様先に勤務するようになり、直接お話ししながら仕事を進める方が仕事に集中しやすいと気づきました！
ポイント4取材担当者より
早期キャリアアップや収入アップが当たり前、というCB NEXT。そう聞くと前のめりな方が多いのだろうか…と考えてしまうが、実態は少し違うようだ。今回、現場で活躍するエンジニアの方にもインタビューをする機会をいただいたのだが、皆さんが口を揃えて言うのが「人柄のいい人ばかり」「社員同士仲がいい」ということ。早期にキャリアアップした方々についても「技術力は後からいくらでもついてくる。大切なのは、お客様ときちんとコミュニケーションを取れること」と採用担当の長谷川氏は話す。
平均年齢20代という若い会社ではあるが、グループ内にはベテランエンジニアも多く、経験が浅いエンジニアをサポートできる体制もある。今後はCB NEXT内のチーム数を増やしていくため、経験浅めの方からベテランまで幅広い層を採用するとのこと。ぜひ多くのエンジニアに、同社でキャリアアップ、収入アップを実現していただきたい。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ≪フレックスあり≫ 9:00～18:00(実働8時間、休憩1時間) ★職位によりフレックス制度の利用も可 【残業について】 月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスが整っています！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ≪在宅ワーク(通勤不要)または各プロジェクト先での勤務≫ 東京、神奈川、埼玉、千葉、その他エリアのプロジェクト先 ■本社 東京都千代田区飯田橋１丁目４番１号 九段ウイズビル７階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 飯田橋駅からのアクセス（徒歩5分） ＪＲ総武線飯田橋駅 東口 東京メトロ東西線飯田橋駅 Ａ４出口 九段下駅からのアクセス（徒歩3分） 東京メトロ東西線九段下駅 ７番出口 都営新宿線九段下駅 ７番出口 |
| 給与 | ≪年収アップを保証！≫ 月給24万円以上＋賞与年2回＋業績賞与＋各種手当 ※スキルや経験を考慮の上、優遇します ※上記月給は固定残業代月20時間分(月3万5000円～)を含みます。超過した場合は別途追加支給します ※試用期間6ヵ月(待遇、福利厚生等の差異はありません) 【実際の給与例】 ■年収370万円／25歳 ■年収490万円／29歳 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(1月・7月) ■決算賞与(12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■裁量労働手当 ■役職手当 ■入社時転居支度金制度(転居に関わる費用の一部負担) ■資格支援制度(資格を取得時に受験料を全額キャッシュバック) ■社員旅行(年1回) ■豆会・社内イベント(社員全員参加の懇親会とイベント費用を会社が負担) ■研修制度(階層別研修、外部研修、技術研修、ビジネススキル研修等多彩なメニューを用意) ■弔慰金支給制度 ■ノートPC貸与 ■定期健康診断 ■リモートワーク可 ■オフィスカジュアル可(案件による) ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日以上≫★有給休暇は初年度から15日付与 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 |
募集背景
国内に3社、海外に1社を擁するニューランドグループ。代表が業界内に張り巡らしたネットワークを通じて、大手企業を中心に取引を拡大しており、受託案件も豊富です。今後、グループ全体で、チーム体制を強化するため、エンジニアとして活躍してくださる方を募集します！
| 応募資格 | ≪経験1年など浅めの方も歓迎！≫ ■システム開発の実務経験をお持ちの方(工程不問、ローコード/ノーコード開発経験者も歓迎します！) ■学歴不問 ■国籍不問 ★チームでの参画がメインなので、経験が浅めの方も安心です。ぜひ積極的にご応募ください！ ≪こんな方が活躍できます≫ □収入を増やしたい □キャリアアップしたい □成長中の会社で働きたい □ワークライフバランスを大切にしたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社CB NEXT |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区飯田橋1丁目4番1号 九段ウイズビル7階 |
| 事業内容 | ≪前職からの年収アップを保証！≫ ◎2025年に全社員の年収を5～10％引き上げ ◎リモート8割◎残業月10時間以下◎初年度有給15日付与 ----------------- ■CMS導入支援 ■WEBシステム開発 ■業務系システム開発 ■システムインテグレーションサービス（企画・設計・製造） ■コンサルティングサービス 【関連会社】 ニューランド・ジャパン株式会社 大連ニューランドシステム株式会社 株式会社プレソル |
| 代表者 | 代表取締役社長 劉 勁柏 |
| URL | https://cbnext.co.jp/ |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 伊藤忠インタラクティブ(株) 伊藤忠テクノソリューションズ(株) AJS(株) (株)NTTデータ・スマートソーシング オリンパス(株) (株)TAKシステムズ キヤノンITソリューションズ(株) 学校法人高宮学園 代々木ゼミナール 他多数 |
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