正社員
掲載予定期間:2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【名古屋】開発経験を活かしてPMへ◆新たな中古車EC事業の立上げ/トヨタグループ/在宅可・フレックス
◆◇ トヨタグループ唯一の中古車事業会社で、EC構想を支えるPM候補募集
/新規ECサービスの立上げフェーズ/週2在宅可/PM未経験OK◇◆
中古車市場が急成長する中、トヨタグループの中核企業として、業界初となる中古車ECプラットフォーム構築に挑戦しています。
このプロジェクトは単なるシステム開発ではなく、ユーザー体験(UX)と業務効率の両立が求められる革新的なチャレンジであり、現在は立ち上げフェーズを終え、**次ステージ(安定運用・認知拡大)**へと移行中です。
そこで今回、デジタル領域に強みを持ち、ITスキル×プロジェクト推進力を兼ね備えた新たな仲間を募集いたします。
■業務詳細:
WEBサイトのUI/UX、個別機能、各種システムとの連携等の各レベルで、利用するお客様、車両掲載する販売店のそれぞれが使い勝手がよいと感じる機能を企画します。また、企画の具体化に向け、要件定義ならびに製作/開発フェーズをリードするとともに、ベンダーへの発注や号口に向けた進捗・品質管理等を担っていただきます。
■配属先について:
・販売促進部19人(内サイト戦略室8人) ※左記のほか協力会社あり
・20~30代中心
■働き方:
・テレワークと出社(週2日程度)のハイブリッド勤務
・残業平均月17h、フレックス制
■当社について:
◎1955年に設立された当社は、国内業界に先駆け、1956年に常設中古車展示場を開設し、1967年にはオートオークションを開催しました。オークション会場では2024年に宮城サテライト会場を開設し、現在、全国に16会場を展開しています。
◎トヨタグループ会社向けの中古車ビジネスを支えるため、研修の企画・運営や中古車情報の提供などを行い、国内の中古車市場の発展を支えています。
◎1996年よりニュージーランドのトヨタ現地法人向けに中古車の輸出業務を開始。トヨタの中古車は海外でも人気が高く、ニュージーランド以外への活発な展開も期待されています。
◎長年の実績を活かし、中古車業者向けオークションサイト『TC-webΣ』を開発。精度の高い車両検査、信頼できる業務オペレーションを実現し、誰もが安心して売買できる体制を確立。中古車ビジネスを幅広くサポートしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋ルーセントタワー 住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社および全国の支社、営業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※将来的に全国転勤の可能性有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~360,000円 <月給> 260,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月/年度実績に応じてベースアップ対応あり) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:※条件有り 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上勤務された方に支給、一部確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■選択型福利厚生制度 ■自家用車割引制度 ■社員自家用車購入制度 ■借上独身寮制度 ■トヨタ自動車従業員持ち株会 ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■レクリエーション補助費 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 GW・夏季・年末年始は有休奨励日として7日~10日程度の長期休暇有り |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何かしらのプロダクトにおける、システム開発のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トヨタユーゼック |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-7128 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGウエスト28F |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社は1955年、トヨタグループ唯一の中古車戦略企業として、トヨタ自動車(株)100%出資のもとに設立されました。設立以来60年以上にわたりトヨタグループの中古車流通を担ってきた会社です。中古車のオークション運営や小売、トヨタ販売店様向けの中古車ビジネスサポート、海外輸出などを行っています。1967年に日本で初めて自動車オークションを開始し、現在全国に16ヶ所のオークション会場を展開して運営しています。 ■トヨタオートオークション(TAA)について: 同オークションの出品台数は業界第2位を誇っています。オークションは年間100万台を超える中古車をご出品いただき、全国の16会場で週1回開催されるオークションには、のべ3千人の来場者様と1万人の外部落札会員様がセリにご参加をいただいております。同社は全国のトヨタディーラー約300社がTAA会員として良質なトヨタ車を出品するという、グループの強い協力体制の基、消費者に良質な中古車を提供しています。 ■特徴: トヨタ自動車株式会社の100%子会社で非常に安定した業績を残しています。福利厚生も充実しており、長期的に働く事が出来る環境が整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toyota-usec.com/top/ |
| 設立 | 年1955年4月 |
| 資本金 | 6,830百万円 |
| 売上 | 45,200百万円 |
| 従業員数 | 949名 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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