正社員
掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【神奈川】リノベ事務職◆フルリモート勤務／完全週休2日制／年間休日130日／髪色ネイル自由／残業ゼロ
～フルリモート＆直行直帰◎／クラウドサービスの利用とペーパーレス化で出社の必要ナシ／自宅から半径20キロ圏内で地域密着リノベ～
お部屋を理想のすまいに生まれ変わらせるリノベーションのお仕事です。
業界未経験でも入社後活躍しています。ご自身の業務経験に合わせたサポート体制を構築しています。
リノベーションのスペシャリストとして専門性を身につけて頂いたり、興味や意欲があればインセンティブ制度のある営業職へのキャリアチェンジも可能です。
今後のさらなるサービス拡大のため増員募集です！
【業務内容一例】
◎リノベーション工事のコスト管理・内装デザインコーディネート提案
◎電話・メール対応
◎資料作成
◎工事現場で打ち合わせ
週に１～２回程度
自宅から20km以内の現場（神奈川県内）を担当します。
現場打ち合わせがあるとき以外は自宅やコワーキングスペースなど自分の好きな場所でお仕事ができます！
【一緒に働く先輩社員】
●入社理由＆伝えたいこと
【アシスタントYさん】前職はCADオペレーターの仕事をしており、作図に限らず広い範囲で仕事をしてみたいと考えて入社しました。在宅勤務・残業ゼロという社風にも惹かれました。在宅勤務といっても、社内や協力業者さんとはチャットや電話でコミュニケーションがとりやすく、風通しの良い環境です。ぜひ一緒に頑張っていきましょう！
【プロジェクトリーダーSさん】前職は内装設計＆施工管理をしており、移動・拘束時間が長く非効率的な働き方をしていました。残業ゼロ、エリア担当制という言葉に魅力を感じて入社を決めました。面接時にリモート勤務の良いところも悪いところも話してくださり入社後にギャップを感じたことはありません。
無くなった通勤時間を活かして難関資格取得を目指しておりスキルアップのために有意義な時間利用ができています。努力をしっかり評価してくれる会社なので1年間で3回昇給したことも驚きでした。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター（建築、土木系） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間は最大6ヶ月です。（能力によっては短縮の可能性があります）その他期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市鵠沼石上1-7-8 リゾフィス湘南藤沢510 勤務地最寄駅：東海道線／藤沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与は経験・実績・能力を考慮して決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 310,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当/月：在宅手当(月額10,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：業務に係わる交通費全額支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ※補足事項なし ＜その他補足＞ ・交通費支給（現場までタクシー、レンタルサイクル、カーシェア推奨） ・資格手当あり(建築士/月額30,000円) ・テレワーク・基本在宅勤務(在宅勤務手当あり/月額10,000円) ・服装、髪型等のスタイルは完全自由 ・確定給付企業年金制度(はぐくみ企業年金)あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ オンライン商談の推奨 ◇ オンライン選考OK |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 ・完全週休二日制（水曜日・日曜日・祝日）、年休130日※その年のカレンダーにより前後 ・有給休暇(実績：有給消化率100%)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、社員旅行休暇、気まぐれ休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ★応募条件 建設業・リフォーム業・賃貸管理業・マンション管理業にお勤めの方（３年以上・職種は問いません） 建築図面の読み取りができる方 ★優遇条件 〇区分マンション買取再販の実務経験 〇マンションリノベーション設計・施工管理の経験 当社の魅力 ☆通勤０分！自宅からのリモートワークで時間も節約 ☆スピード感あるキャリアアップ制度 ☆細部にこだわるプロフェッショナルを歓迎 ☆最新ツール＆効率的なワークフロー 生産性を最大化しながらクリエイティブな業務に集中できる環境 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社たかのは |
|---|---|
| 所在地 | 〒251-0025 神奈川県藤沢市鵠沼石上1-7-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は2019年9月に設立し、神奈川県藤沢市に事務所を構え不動産業を営んでいます。主に区分マンション1室(単身者向けからファミリータイプまで)を買取り、長年関係性のある協力会社とリノベーションを行い、物件毎のエリアに合わせた付加価値を創出し再販売する事業を行っています。 相場の上げ下げを狙う投機的なビジネスではなく、一般消費者を対象とした実需物件のみを対象としています。住宅の一次取得者の中心に高齢者の終の棲家としてや、単身者向けとして物件を供給しています。 数ある買取再販業社の中でもITを活用した効率的な業務システムを構築しています。 例として、社内業務は全てクラウド、クラウド電話につき通信環境が有ればどこでも業務が可能です。社内及び主要取引先とはチャットにて連絡を行なっています。 業務の最適化を常に考えているため、移動コスト軽減の為のカーシェアやタクシー移動も通常と考えています。 しかしながらメンバー同士が顔を合わせた時はランチや飲みに行くこともよくあります。 ■企業理念： 「豊かな住環境の提供」 「未来へ繋ぐ環境への配慮」 「誠実であること」 「限りある人生を楽しもう」 |
| 代表者 | 中嶋 郷 |
| URL | https://shonan-takanoha.com |
| 設立 | 年2019年9月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 12名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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サポート事務◆月収35万円も可能◆未経験歓迎！◆年間休日120日/o
株式会社夢真（東証プライム上場 オープン...かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
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