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正社員
掲載予定期間:2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【新宿/週3在宅】データアナリスト◆マーケ・商品企画・経営判断に直結する分析/フレックス勤務
【データ×戦略で企業のEC成長を支える!】
~「データで世界を自由にする」というミッションのもと、国内市場を中心に幅広い業界の成長をサポート。ECデータ分析ソリューションは累計4,000社以上に導入実績~
■募集背景と業務概要:
弊社では、データに基づいた意思決定を組織全体に浸透させる変革期を迎えており、その中核を担うデータアナリストをポテンシャル重視で募集します。
特定のスキル経験よりも、優れた論理的思考能力と学習意欲を歓迎します。
まずは事業の根幹であるカスタマーサクセス(CS)領域からキャリアをスタートし、将来的にはマーケティング、セールス、経営戦略まで、事業全体のデータ活用を推進する重要な役割を期待しています。
■主な業務内容(キャリアパス例):
あなたの成長と事業の状況に合わせて、柔軟に役割を広げていきましょう。
▼ 最初の1年間:カスタマーサクセス・オペレーションズ(CS Ops)の確立
顧客体験の向上をミッションに、CS活動のデータ基盤構築と分析・改善提案にコミットしていただきます。
データ基盤の整備・運用: CS活動で生まれるデータを収集・整理し、分析可能な状態に整備します。
各種データの可視化: ヘルススコアや顧客満足度などの重要指標をダッシュボードで可視化し、関係者がいつでも状況を把握できる環境を構築します。
課題発見と改善提案: データ分析を通じて解約の予兆などを特定し、具体的な改善アクションを立案・提案します。
オペレーションの効率化: 属人化しがちなCS業務をデータとテクノロジーで標準化・自動化し、チーム全体の生産性を向上させます。
▼ 2年目以降:分析領域の拡大
CS領域で培った経験とスキルを活かし、徐々に分析の幅を広げていきます。
マーケティング分析: 広告効果測定、顧客セグメント分析、キャンペーンの効果検証など
セールス分析: 受注予測、失注分析、営業活動のパフォーマンス分析など
全社横断的なCRM分析: 顧客ライフサイクル全体のデータ分析と戦略立案支援
経営分析: 事業全体のKPIモニタリング、収益性分析、経営層へのレポーティング
市場調査・研究: 社内データに留まらず、マクロな視点での市場・競合分析
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件の変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~16:00 フレキシブルタイム:5:00~12:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー37F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ハイブリッド型勤務(チームごとの週2出社) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,111,992円~5,756,796円 固定残業手当/月:74,000円~103,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与、経験、能力等を考慮し決定 半期年俸制(4月、10月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし ■組織構成:マネージャー1名メンバー2名(平均年齢30代/全員中途入社) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(月5万円まで※当社規定あり) 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率75%) <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップサポート: ・可能性探索制度 ・社内図書制度 ・勉強会や講座受講の会社負担 ■その他福利厚生: ・オフィスフリードリンク ・オフィスグリコ設置 ・おやつ提供 等 <その他補足> ■出社とリモートのハイブリッド型の勤務体制 ■リモートワーク手当(月2,000円) ■有料版ChatGPT利用無制限 ■育児/健康サポート: ・特別休暇制度(子女配偶者出産時等) ・育児介護休業 ・コロナ罹患時のサポートとしてフルフレックス ・抗原検査の受検費用負担 ・インフルエンザ予防接種費用負担(一部) ・有給付与前の病気看護特別休暇 ■社内図書制度 ■部門交流費補助 ■父の日・母の日・こどもの日プレゼント ■MVP表彰 ■部活動制度 ■サポーター制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社後半年以降付与)、特別休暇制度(慶弔時、子女配偶者出産時等) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何らかの課題に対し、データや客観的な事実を元に仮説を立て、論理的に解決策を導き出した経験 ・AIアシスタントなどを活用し、新しい技術や分析手法を自律的に学習できる能力 ■歓迎条件: ・SQLやBIツール(Tableau, Looker Studioなど)の運用経験 ・営業、マーケティング、カスタマーサクセスなど、いずれかのビジネス領域の知見 ・Excelやスプレッドシートを用いたデータ処理・分析経験(LAMBDA関数、配列処理<ARRAYFORMULA>等) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Nint |
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所在地 | 〒160-6137 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー37F |
事業内容 | ■事業内容: ECデータ分析サービス「Nint(ニント)」の企画・販売 https://www.nint.jp/ec/ ■サービス内容: ECデータサービス「Nint EC」は、独自技術により日本唯一のSKU単位で売上金額・販売数量を高精度に推計したデータに、サイト内でのプロモーションデータ等も加えた総合的なECデータ分析ツールです。日本ではAmazon・楽天市場・ヤフーショッピングを、中国では淘宝・天猫・JD等の主要なECサイトを分析対象としています。日本のEC市場向けには「Nint (ニント)」、中国のEC市場向けには「情報通」という名称でサービスを提供しており、国内ではOnly1のサービスを提供しており、ECショップの運営企業やメーカー企業900社超の導入実績があります。 ■優位性: 「情報通」は2009年より、「Nint(ニント)」は2014年よりサービスを開始し、総合的なECデータ分析ツールとしては唯一のサービスとして、導入企業数を増やしてきました。同社サービスは、高い技術力を有するエンジニアにより、公表されている大量のデータを独自に収集したビッグデータを独自の統計モデルを用いることで、売上金額・販売数量の高精度な推計を可能にしています。これらクロール技術や統計モデルを活用した推計技術は、サービスを開始した2009年からの積み重ねにより得た知見を用いており、他社が真似の出来ない競争優位の源泉となっています。 ■今後の事業展開: EC市場は、世界中で急拡大しており、特に中国は2017年度の市場規模が約120兆円と推定され、世界一の市場規模を誇ります。日本においては、2018年には18兆円、EC化率が未だ7%と市場の拡大余地が非常にある有望な市場です。今後は継続して拡大が見込まれる中国・日本市場でのシェア増加に注力するとともに、より付加価値の高いデータとソリューションを提供していきます。 |
代表者 | - |
URL | https://corp.nint.jp/ |
設立 | 年2019年2月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 93名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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