正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【埼玉県/久喜市】◆未経験から営業に!◆中古トラックの法人向け営業/年休125日/残業月平均4H
【物流の"9割"はトラックで運ばれています】物流業界を支えているトラック。私たちは、物流の主役である中古トラック販売会社です。当社にて中古トラックの販売・買取等をお任せします!
【仕事概要】
WEB・電話からの問い合わせ、来店されたお客様のご対応が中心の営業職です。
「この荷物を運びたい」「仕事でこんなトラックが必要」などの相談に耳を傾け、最適な1台をご提案します。
トラックの知識は必要ありません。先輩が一から丁寧に教えるので、未経験でも安心してスタートできる職場環境を整えています!
具体的には以下の業務からスタートします。
【営業業務】
・WEBまたは電話からのお問い合わせ対応(金額や仕様の確認など)
・ご来店されたお客様のニーズヒアリング
・お客様の用途や要望に合った中古トラックのご提案
・在庫情報の確認(スペックや状態の把握)
・見積書、注文書、契約書等の作成および入金確認
・納車に向けた準備(登録書類の手配、納車日の調整など)
【当ポジションの魅力】
・物流インフラを支える仕事!
⇒物流の9割はトラックが担っています。その「物流の血管」を動かす存在が自分の提案する1台。確実に社会を動かす仕事です。
・一生モノの営業力が身につく!
⇒業界知識×ヒアリング力×調整力、この3つが同時に身につくので、営業としての市場価値がグンと上がります。
・「ありがとう」が直接返ってくる営業!
⇒トラックを買いにくるお客様は、ほとんどが仕事で使う方です。
 納車したあと「おかげで助かったよ!」と言ってもらえる営業は、ただ”モノを売る営業”とは違うやりがいがあります。
・土日祝休みなので働きやすい環境です!
⇒年間休日125日、平均残業時間4時間/月なのでワークライフバランスが取りやすい職場環境を整えています。
【キャリアイメージ】
■入社~3年目(営業担当)
・トラックの基礎知識を習得(種類、用途など)
・主に来店および問い合わせ対応などを担当
・見積書の作成、在庫確認など事務業務も少しずつ経験
■4年目~9年目(主任、係長)
・若手社員の育成や商談のサポートを担当
・売上や目標管理に関わるようになる
・店舗運営に一部参加する場合あり
■10年目~(支店長)
・支店全体の売上、利益、在庫管理すべてを統括
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に差異はありません。 | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:80分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 埼玉支店 住所:埼玉県久喜市江面432-1 勤務地最寄駅:各線/久喜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 | 
| 交通 | <勤務地補足> ・自動車通勤可(従業員専用駐車場あり) <転勤> 無 <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~330,000円 <月給> 235,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月)※前年度賞与実績:平均3.77ヶ月分 ■昇給:年1回(5月)※前年度昇給実績:平均14,397円 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限5万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済制度(勤続3年以上) <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ・2ヶ月研修 ⇒旗艦店の福井支店でトラックの基礎知識や電話対応、商談経験を積みます。 ・商品知識勉強会 ⇒毎月1回テーマ車両を決めて、オンラインで勉強会を実施します。 <その他補足> ・保養施設利用可(大阪府、和歌山県、福井県) ・社員旅行(2019年、2024年:ハワイ、2025年:シンガポール) | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(5日) | 
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・営業職でキャリアを築きたい意欲がある方 ・チャンスがあれば掴みに行くタイプの方 ⇒「教わるだけ」ではなく、「自分から学びにいく」姿勢が評価されます。 下克上精神を持っている方は大歓迎です! ・普通自動車運転免許(AT限定可) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社リトラス | 
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2-18-10 高輪泉岳寺駅前ビル11F | 
| 事業内容 | ■企業概要: 各種トラックの買い取り、ボディー制作、鈑金塗装、販売、リサイクルパーツ、リビルトパーツの販売 ■品質管理: 入車から納車まで、1台1台スペシャリストが細部に至るまで品質を徹底しています。入庫した車輌は、整備士資格を持ったスペシャリストにより点検を行い、同社既定のチェックシートにて細部までチェックしています。また、専門業者にて室内外クリーニング等を行い、車輌の品質管理向上に注力しています。 ■同社の特徴: ・販売拠点は北海道から沖縄県まで全国に9ヶ所を設け、常時1,000台以上のリニューアルトラックを展示販売しています。そのため自社の架修/架装工場と協力会社において、顧客の信頼を得ることができる高品質の車輌を作り上げています。エンジンからボディーまで自社グループで対応しています。 ・同社は、社名の由来でもある「信頼できる(RELIABLE)」「トラック(TRUCK)」を「供給する(SUPPLY)」ことを使命とし、その意志に賛同した企業が集まって設立された会社です。2013年9月に設立された若い会社ではありますが、賛同して集まった各メンバーには、これまで培ってきた長い歴史と実績、顧客の満足を得ることができるノウハウがあります。さらにより多くの顧客に安心して使用してもらえる高品質なトラックを届けるために、従業員一同一丸となって日々の業務に従事しています。これからも同社は、顧客の最良のパートナーとして末永く信頼を得ることができるよう、品質とサービスの向上に尽力していきます。 | 
| 代表者 | - | 
| URL | https://www.retrus.co.jp/ | 
| 設立 | 年2013年9月 | 
| 資本金 | 80百万円 | 
| 売上 | 32,000百万円 | 
| 従業員数 | 180名 | 
| 平均年齢 | 41.4歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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          株式会社ECC 法人渉外事業部 ルート営業*未経験OK*テレアポ・ノルマなし*残業月10h*各種手当有
        
          アイバ産業株式会社
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          アイバ産業株式会社 コンサルティング営業/未経験歓迎/平均月給80.9万円/賞与年4回/直行直帰・リモートOK
        
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