【株式会社トラックオーコク】【リモート可】人事労務(企画推進・規定整備・データ活用)◆残業10～20h/年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)


【リモート可】人事労務(企画推進・規定整備・データ活用)◆残業10～20h/年休125日


【IPO準備フェーズ/商用車専門オンラインプラットフォーム「トラック王国」を運営】

■業務内容：
労務領域を中心とした企画推進・規程整備・データ活用をお任せします。

■業務詳細：
＜労務制度の企画・整備・推進＞
・労働法改正、社内ニーズに応じた規程の整備・制度設計の推進
・労務ガバナンス強化、現場運用とのバランスをとった制度運用
・将来的には他領域とも連携し、組織全体の最適化に寄与していただくことを期待しています。

＜給与・勤怠を中心とした運用業務とチェック体制の構築＞
・給与計算に関するダブルチェック体制の確立・実務対応
・勤怠・各種届出など日常的な労務運用のチェックと業務改善
・業務効率化や人的ミス防止の観点から、ツールの導入(入替)・運用フローの整備にも携わっていただきます。

＜労務データ活用と可視化・提言＞
・労務関連データの集計・分析を通じて、課題の見える化を推進
・数値からの示唆をもとに、改善提案や経営層へのレポーティング
・部門横断での情報連携や、経営との協働も発生するポジションです

■働き方：
・有休取得率83%、残業時間は月平均10時間程度のためワークライフバランスを大切に働けます。有給を取りやすい環境です。

■ポジションの魅力：
・IPOを目指す企業の労務基盤づくりに関与
・経営層や他部門と近い距離で連携し、裁量を持って制度企画を推進
・人事部門の中核として、将来的なマネジメント候補を目指せる環境
・制度運用だけでなく、設計・改善にも携わることは可能

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】