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正社員
掲載予定期間:2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【京都/転勤なし】CADオペレーター(建築・設備・土木)※地場ゼネコンとの取引多数/待機期間なし
~経験を活かして通勤圏でキャリアアップ/研修充実・待期期間なし/市場価値を高めてなりたい自分に◎~
■業務内容:
CADを使った製図業務をお任せします。
<具体的には…>
・設定:環境設定・外部参照・データの読込み・3Dモデル生成の基本
・設備全般:単線/複線切り替え・ルート図作成・パラメトリック部材・メーカー部材・ユーザー部材
・空調設備:機器の配置・ルート図作成・空調ダクト図・冷媒配管に接続
・衛生配管設備:衛生器具の配置・配管材料の設定・ルート図作成・勾配調整
・電気設備:電源設備配置・証明器具配置・配管・配線・ケーブル・ラック・バスダクト
・系統管理:幹線系統・ロット・工程管理・ナンバリング・ゾーニング
・検証・データ出力:干渉検査・損圧・照度計算・拾い集計・プロパティの保存。
■充実のフォロー体制
(1)2週間~1カ月程度の集合研修
ご経験に応じて、業界について/建設業に関する専門用語/図面・CAD研修/実践を想定した実務研修などを1から詳しくお伝えします。
(2)配属後のメンター制度
一人一人に専属のメンターがつき、1か月に1回程度の面談を通じて現場・技術・キャリア・働き方などについて一緒に考えます。
技術サポートセンターの担当もいるため、現場配属後も気軽に技術の質問ができる環境です。
■入社後のキャリア:
現場経験2年以上を前提として、異業種へのキャリアチェンジも可能です!施工管理・製造・フィールドエンジニアなど様々な選択肢があります。
地場ゼネコンとのお取引が多いため、自宅からの通勤率93.7%と高い水準です。
■当社の魅力:
【日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団】
1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体などを中心に、日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国各地に営業拠点を展開し、設計開発、実験評価業務や生産技術、設備保全など、幅広い分野でサービスを提供。大手メーカーをはじめ、6,000社以上の企業の取引実績もあります。当社が最も重要視しているのは、社員に対して良質な雇用環境を創出し、エンジニア満足度No.1を実現することが、必ず顧客企業の満足につながると考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 京都府内 住所:京都府内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ご自宅からの通勤圏内を想定しています。 詳細は面接にてお伝えします。 <転勤> 当面なし ※基本はご自宅から通える場所で探しますが、ご希望によっては関西圏内で転居いただく可能性がございます。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により全額支給 寮社宅:自社物件の他、借り上げ寮社宅有り。 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 約2週間の研修を行います。 ベテラン講師が業界の基礎から教育します。(一部web研修) <その他補足> ・健康保険(自社健康保険組合) ・資格手当あり(1級施工管理技士:2万円、1級施工管理技師補:1万円、2級施工管理技士:5千円、2級施工管理技士補:2千円) ※複数の資格を取得した場合も、手当は資格1つ分のみを対象 ・社宅、独身寮完備 ・育児休暇制度、介護休暇制度(取得実績あり) ・自社保養所(勝浦) ・ベネフィットステーション(旅行やネイル、ジムなどが格安で利用できます) ・ |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制、夏季・年末年始・GWなどの大型連休、有給・慶弔・介護休暇 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・CADを使用した業務の実務経験(建築・設備・土木のいずれか) <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日研トータルソーシング株式会社 |
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所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル |
事業内容 | ■事業概要: 人材派遣事業、業務請負事業、人材紹介事業 ■事業詳細: エンジニア派遣、製造派遣、製造アウトソーシング、人材紹介、紹介予定派遣等の、総合人材サービス。メーカーなどとパートナー企業としての関係を築きながら高い技術力を提供し、相互にメリットを享受して成長を続けています。 ■同社の強み: (1)技術研修・人材育成の取り組み 同社では、派遣スタッフのスキルアップ、人材育成に力を入れて取り組んでいます。同社の派遣スタッフに向けた、技術研修・教育を行うための専門施設として全国にトレーニングセンターを開設。基礎研修から専門分野のスキルアップ、エンジニア育成まで、確かなスキルを持つ人材を育てています。※研修施設:40カ所(2023年4月現在) (2)圧倒的な取引実績 日本全国で、製造業のあらゆる産業分野・職種で取引しています。同社の圧倒的な実績と豊富なノウハウを活かした提案で、大手メーカーの設計/開発から実験・評価、生産技術までのモノづくりの上流工程における優秀な技術者をサポートします。 (3)採用力 同社は仕事を探している方の幅広いニーズにきめ細かく対応し、高い採用力を誇ります。日本全国で採用活動を行い、同社コンタクトセンターで一元管理を行っています。 (4)全国展開のネットワーク 全国展開のネットワークを駆使した総合力はもちろん、各地の取引先、求職者の方々のニーズに合った、迅速かつきめ細やかな対応を実現しています。※全国拠点数…206拠点(2023年4月現在) |
代表者 | 清水 浩二 |
URL | https://www.nikken-totalsourcing.jp/ |
設立 | 年1981年4月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 1,205億円(2024年4月現在) |
従業員数 | 23,000名 |
平均年齢 | 29.3歳 |
主要取引先 | ≪約2,500社≫ 鹿島建設、大林組、大成建設、清水建設、竹中工務店、戸田建設、前田建設工業、五洋建設、三井住友建設、熊谷組、西松建設、東急建設、前田道路、鴻池組、奥村組 など(順不同) |
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