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【トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~】【リモートメイン】SNS戦略立案~運用※大手プライム案件/キャリアパス多彩/女性管理職活躍【転職支援サービス求人】(正社員)

トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~ 求人更新日:2025年8月28日 求人ID:38646299
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)


【リモートメイン】SNS戦略立案~運用※大手プライム案件/キャリアパス多彩/女性管理職活躍


【大手有名企業のSNS戦略策定~運用まで/多彩な業界と取引/11期連続増収/東証プライム/女性管理職活躍/スペシャリスト・マネジメントのキャリア選択もできる】

●誰もが見聞きしたことのある大手企業のSNSマーケティングの上流から携わることができます。
●女性リーダーも多く、WLBを重視した働き方が叶います。

■業務内容
~お客様企業の売上最大化に向け、SNS活用の戦略立案~運用までお任せ~
・顧客課題やニーズのヒアリング
・業務フロー設計(スケジュール調整、メンバー調整含む)
・キャンペーン企画・提案
・アカウント運用(LINE・X・Instagram・Facebook・Tiktokなど)
・効果測定、定期レポーティング
・改善案の提案、実行

■案件事例
・カゴメ株式会社様:複数のSNSを一括で担当し、メディア連動企画も実施
・株式会社NTTドコモ様:ブランドリフト調査によるSNS運用効果の検証
・三井ホーム株式会社様:インフルエンサーを起用した体験型プロモーションを企画
・ウエルシア薬局株式会社様:キャラクター制作や他企業とのコラボキャンペーンを実施
※チーム単位で案件に入っていただきます。
※長期案件の割合が多く、顧客に入り込んで業務することが可能です。

■配属部署
~デジタルマーケティングコミュニケーション統括部~
全体170名程度が在籍しており、20代若手が多く、風通しの良い文化です。
女性7割程度在籍かつ、女性の課長やリーダーも在籍しているため、ライフワークバランス◎

■働き方
リモート:案件に寄りますが、週3~4日リモート勤務するメンバーも多いです。(部として月1日、その他チーム出社日などがございます。)

■仕事の魅力
・大手企業のSNSマーケティングを幅広く経験する機会がある
・業界最高レベルのソーシャルメディア運用プロチームと働ける
・SNSのスペシャリストとしてキャリアアップができ、将来的に組織の管理・発展に携わるマネジメントも目指せる

■身につくスキル
・ソーシャルマーケティング、CRM構築の知識
・企画力、提案力(プレゼンテーションスキル)
・データ解析・分析スキル

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他)
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
渋谷ファーストタワーオフィス
住所:東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~620万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):416,000円~442,857円

<月給>
416,000円~442,857円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円迄支給
家族手当:扶養手当あり
住宅手当:扶養家族あり、自己名義住宅の場合は増額
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度

<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)

<教育制度・資格補助補足>
配属部署でのOJTがメイン。その他、資格取得奨励金制度、ITスキル研修、ヒューマンスキル研修あり。


<その他補足>
■社員持株制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、社内融資制度、保養所(軽井沢)、インフルエンザ予防摂取、フィットネスクラブ加入等
交通費支給(上限月5万円)社会保険完備、退職金制度(確定拠出年金)
■評価:
・成果目標…所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。
・取組スタンス/TCI-Value…「トランスコスモス社員としての行動規範と心構え」の実行度をTCI-Valueとして評価。自ら目標を設定できます。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

半日有休、年末年始(12月30日~1月3日)、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇(産休取得者数:179名 ※令和4年度実績)、育児休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・複数SNSアカウントを運用したご経験
・デジタルマーケティングに関する知見
・商品/サービスのPRとしてソーシャルメディアを運用されていた経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~
所在地 〒150-0011
東京都渋谷区東1-2-20
渋谷ファーストタワー
事業内容 ■事業内容:
・CX(Customer Experience)サービス、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービス
■企業概要:
同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。
■事業領域:
(1)デジタルマーケティングサービス事業
・インターネットをベースとした企業のマーケティング活動を支援するサービスを提供しています。
・「インターネット広告」、「Webインテグレーション」、「EC」の3つのサービスを中心に提供しています。
(2)コンタクトセンターサービス事業
・企業と消費者とのコミュニケーションを強化し、「生の声」を企業のマーケティング戦略に活かすサービスを提供しています。
(3)ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業
・IT戦略実現を支援するビジネスパートナーとして、顧客企業のIT部門、業務部門、設計部門の業務効率を最大化し、企業の製品開発を幅広くサポートするフルアウトソーシングサービスを提供しています。
(4)アナリティクスサービス事業
・顧客、市場、競合を理解するためのマーケティングリサーチ、CS調査、コールモニタリング、応対研修、運用ツール整備、ノンボイスサポート対応のための戦略立案を行っています。
(5)グローバルECワンストップサービス事業
(6)グローバルサービス事業
代表者 -
URL http://www.trans-cosmos.co.jp/
設立 年1985年6月
資本金 29,065百万円
売上 375,849百万円
従業員数 14,073名
平均年齢 37.4歳
主要取引先 -
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