【トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～】【リモート可】Webディレクター・PM※東証プライム上場／大手案件多数／副業可／残業20H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)


【リモート可】Webディレクター・PM※東証プライム上場／大手案件多数／副業可／残業20H


＼圧倒的成長×柔軟な働き方／
●制作会社だからこその成長（大手顧客のプライム案件／年間850社との取引／数千～数万ページの大規模サイト）
●柔軟な働き方（残業月20h程度/副業可/育休復帰率97％）
●キャリア支援（400以上の社内研修/資格取得支援/社内公募制度）

■業務概要
Webサイトの設計~構築、運用までの全工程にわたるプロジェクトマネジメント、チームマネジメント業務を担当いただきます。
<詳細>
　・大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントおよびチームマネジメント
　・組織貢献（育成、マネジメント）
　・AI、UI/UX、データマーケティング、エンジニアリング等を統合的に活用した課題解決
※サイトを制作して終わりではなく、一度担当したら2～3年は運用と改善を行うため、中長期で腰を据えてプロジェクトに向き合うことができる環境です。

■案件事例
◎大手エンターテイメント企業のUIUX改善
・アメリカに本社がある大手エンタメ企業の日本サイト運営を担当
・1600ページ/約30名の大規模プロジェクト
・高頻度の情報更新と多くのユーザー訪問に対応しつつ、よりユーザーが楽しめるUIUXのグローバルリニューアルと新CMS移行を担当
※その他年間700社の誰もが知るような大手有名企業とのプロジェクト多数

■事業会社との違い
事業会社のディレクターは「自社の売上向上」を目指すのに対し、当社のディレクターのゴールは「Webを活用した顧客の課題解決」です。
そのため顧客ニーズは働き方も様々でより専門的かつ幅広い知見を身に着けスキルアップが可能です。
知見の幅を広げることで、問題解決に必要なアプローチや戦略を考える力が養われ、多角的にビジネスを考えることができるようになります。
また当社はディレクター人数も多いため、ロールモデルの幅も広くより成長できる環境となっています。

■組織
20代~40代の幅広い年代のディレクターが1000名弱在籍
エンゲージメント調査では人間関係の満足度が継続して高く、風通しの良い風土

■働き方
・残業：20時間/月程度
・リモートやハイブリッド案件もあり自由な働き方が叶います。
・産育休復職率は97.3％、男性育休取得率は90％。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】