正社員
掲載予定期間:2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
<業界経験不問>【名古屋/野並】品質保証(自動車部品等)~転勤・夜勤なし~大手企業との取引有
◎将来のリーダー候補としての採用/業界経験不問からでも育てていきます
◎転勤・夜勤なし/不良品率の低さが自慢/冷暖房完備で夏や冬も快適/制服無料貸与/基本土日休み/残業20時間ほど
◎名古屋市内かつ駅近で通勤楽々・マイカー通勤も可能
■職務概要
自動車用部品やプリンタ用部品の品質管理業務全般を担当いただきます。
具体的には、3D測定器などを用いた評価・検査、品質に関する書類作成、不具合品対応など、製造現場と顧客を繋ぐ重要な役割です。
■業務詳細
・測定装置(3D測定器・ノギス・マイクロ・画像測定機等)を用いた検査/評価業務
・検査成績書などの各種書類作成
・ISO関連対応
・不具合発生時の原因調査および報告書作成/顧客とのやり取り
■取扱製品
トランスミッション用シャフトなどの自動車用部品、レーザープリンターなどの現像用ローラー軸など、軽量で精密な部品を取り扱います。
■所属組織の説明
品質管理部は現在、パート社員含め5名が在籍しています。50代の課長と60代の嘱託社員が中心となり、
少数精鋭で業務にあたっています。OJTで丁寧に指導する体制が整っており、安心して業務に取り組めます。
■はたらき方/環境
名古屋市内で駅近、マイカー通勤も可能です。不良品率が非常に低いため、
クレーム対応は年間1~2回程度と少なく、
残業も月20時間程度と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。冷暖房完備の快適な職場で、制服も無料で貸与します。
■特徴・ポイント
創業70年以上の歴史を持ち、大手企業との取引多数。
安定した経営基盤と、不良品をほとんど出さない高い品質力が強みです。少数精鋭だからこそ、
一人ひとりが大きな裁量を持って業務に取り組め、日本のものづくりを根底から支えるやりがいを感じられます。
■キャリアパス
将来的には品質管理部のマネジメント職として、組織を牽引いただくことを期待しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市緑区鳴海町杜若26 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/野並駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可能(無料駐車場あり) 名古屋市営地下鉄 桜通線 野並駅 徒歩8分 <転勤> 無 転居を伴う転勤なし |
給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,250円~261,950円 <月給> 184,250円~261,950円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績2.6ヶ月分) ■時間外手当(100%支給) ■諸手当有り:夜勤手当、役職手当、皆勤手当(基本給の5%) ■モデル年収:400万円/25歳、520万円/40歳、600万円/45歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費支給(月3万5000円まで) 家族手当:配偶者又は子供1人目:月8千円、2人目:月3千円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 入社研修、実務研修、外部研修有 <その他補足> ■制服貸与 ■食事手当(会社で頼んでいる弁当を食べる場合、弁当1食300円で提供) ■財形貯蓄制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数109日 週休2日制(土・日)※年間で5~6回の土曜出社あり※ GW(9日)、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(9日)、有給休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <幅広い世代活躍!> ■必須要件 ・測定機器の使用経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・3D測定器やISO関連業務 ・品質保証または品質管理のご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社協和製作所 |
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所在地 | 〒458-0801 愛知県名古屋市緑区鳴海町杜若26 |
事業内容 | ■概要:事務機器用部品、自動車用部品の製造・販売 ■詳細:同社は主たる事業は、自動車のトランスミッション用シャフトや、OA機器の現像用マグローラーなど、超精密金属部品の加工を行う会社です。自社開発の生産設備を中心とする一貫した生産体制を整え、独自の技術提案と100%安心の品質保証体制によって、品質・生産性・環境安全性に優れたベストプロダクトを実現しています。 ■取扱製品: (1)OA関連機器:OA機器等の精密機器は、光学・化学・機械等、それぞれの要素技術の組み合わせが強く求められ、それらは数ミクロンの高機能、高精度が要求されます。 弊社は数ミクロンの高機能、高精度の具現化を達成するため、必要な生産設備を内製化することで、顧客・市場ニーズに対応した製品群を提供しています。 (2)自動車関連/自動二輪関連:人命を預かる自動車部品は、安全と安心を基本とし、その核なる生産技術と管理技術が要求されます。 半世紀にわたって自動車部品の製造に携わってきた弊社は、物づくりの核となる要素技術の一つ一つを管理技術と融合させて、安心してお使いいただける製品を提供いたします。 ■自社設備情報:「KYOWAスタンダード」の技術力を具現化するのは、当社オリジナルの高精度で高効率の生産設備です。 1000分の1ミリの精度を追求して満足のいく品質を実現するには、確かな技術とノウハウを生かして、独自の生産システムを構築することが求められます。 従って、当社の生産設備のほとんどが自社開発したもので構成され、材料投入から完成まで一貫した生産ラインを構築し、自動化や省人化を進めることによって、フロア単位で常識を打ち破る高い生産性を実現しています。 品質と生産性が両立する設備自前主義のもと、最も合理的で信頼性の高い生産工程を設計して、お客様に満足される製品づくりをしています。 さらには、環境安全性や快適性など、生産体制における人への優しさにも徹底的に配慮しています。 ■沿革:同社は自動車やプリンタ部品の製造を手掛けている会社です。もともとはプリンタ業界に特化して部品を提供していましたが、ミクロン単位の品質が求められるプリンタ部品の製造実績を活かし、自動車業界にも事業を展開し現在拡大をしております。 |
代表者 | - |
URL | https://www.kyowamfg.co.jp/index.html |
設立 | 年1955年9月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 1,059百万円 |
従業員数 | 95名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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