NEW
正社員
掲載予定期間:2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【大阪市】営業事務(係長クラス)※年休126日/残業ほぼ無/賞与5か月分/メーカー型商社
~創業70年以上の歴史あり事業安定性◎◇産業繊維資材に特化したメーカー型商社◇工事現場で活躍する安全ネットや防音シートの製造販売~
建設現場で使用されるネットやシートなどの販売・レンタルを行う同社にて、営業スタッフのサポート等の業務をお任せします。
事務職とはいえ直接お客様とお話しを進めることも多く、お問合わせに対し、商品の提案・手配を進め、ご要望にお応えしていきます。
仕事内容は多岐にわたりますので、臨機応変に対応していきます。
係長として、既存メンバーも巻き込みながら、周囲と協力して業務を進められる方を歓迎します!
■主な仕事内容:
・問合せや見積の対応、商品手配、搬入出連携や在庫管理、レンタル商材の返却検品連携
・お客様への請求書発行、入金処理、仕入先からの請求書のチェック など
■具体的な業務:
・受発注業務
・請求入金業務
・営業サポート
・入出庫管理(工場との調整)
・再リース手配および返却手配
・各種見積 など
■取引先:
大手建設会社・大手工務店様の各拠点営業所や工事現場担当から地元企業まで様々です。
■組織構成:
大阪支店には計10名が所属しています。
L支店長1名(50代男性)、営業4名(40代男性2名、30代男性2名)、営業事務5名(60代女性1名(再雇用)、50代男性1名、50代女性2名、40代女性1名)
■当社の魅力
◇当社は建築用途や土木用途など社会のインフラ作りに貢献できる商品群を扱っています。コンクリート構造物の耐震性を高める補強繊維資材や環境配慮型人工芝の開発、産業用テントや膜構造建築部の設計/施工ができる子会社の合併など、商品開発や投資にも積極的に取り組んでいます。新規参入が難しい業界で70年以上の経営実績があり、今後は「業界No.1」を目指しています。
◇社員の定着率が高く、社員同士が丁寧にサポートし合い、感謝の気持ちを大切にする温かい職場です。また、周囲と協力し合いながら長期休暇も取得できる環境が整っています。アットホームな雰囲気の中で、安心して働ける職場をお探しの方にぴったりです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 社内規程による。期間中の待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市西区立売堀4-6-9 大嘉ビル5F 勤務地最寄駅:千日前線/阿波座駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 阿波座駅より徒歩4分 <転勤> 無 将来的に転勤打診の可能性あり。 転勤可否の希望を伺います。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 480万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~320,000円 その他固定手当/月:35,000円 <月給> 295,000円~355,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収等の諸条件はモデルであり、学歴・年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:5ヶ月分) ■その他固定手当:地域手当15,000円、役付手当20,000円(係長クラス) ※別途該当者には家族手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定による 家族手当:配偶者10,000円、子供1人あたり15,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 社内規定に基づいた資格手当 <その他補足> ■各種社会保険完備 ■通勤交通費全額支給 ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■RELO CLUB(国内外の宿泊施設、レジャー施設、スポーツ&アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏休み、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・営業事務経験 ・周囲を巻き込みながら目標達成してきた経験 ■歓迎条件: ・困難な状況においても、相手とコミュニケーションを図り、問題解決に向けた調整を行った経験 ■求める人物像: ・事務の枠にとどまらず、前線で顧客対応もお任せできる方 ・業務改善など、主体的に取り組んでいただける方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 大嘉産業株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀4-6-9 大嘉ビル8F |
事業内容 | ■事業内容: ・建設仮設資材の製造・販売・レンタル ・低層住宅建設用仮設資材の販売 ・土木・防災繊維資材の設計・製造・販売 ・スポーツ人工芝の設計・施工・販売 ・漁業用資材の販売 ・膜構造の企画・設計・製造・施工からメンテナンス・開発 ■DAIKA VISION:~お客様からの信頼とともに、未来を創造する~ 同社の企業風土は、関わるすべての人に対する「感謝の気持ち」を忘れることなく、誠実に、真面目に「人と人」とのお付き合いを続けていく中で育まれてきました。 若手からベテランまでお互いを尊重し思いやる風土が根付いており、社員・顧客・取引先全てに対しての感謝の念を持ちながら日々の活動を営んでいます。 ■企業概要 創業以来70年以上にわたり、産業繊維資材に特化したメーカー型商社として発展してきました。 同社の事業は、産業用途の繊維を駆使したオリジナル商品を軸に、建築や土木など社会のインフラ作りに貢献できる商品や技術を展開していくことを特徴としています。 社会のさまざまなシーンに合わせた安全・環境に配慮した商品づくりに挑戦し続けており、最近では、コンクリート構造物の耐震性を高める補強繊維資材や、環境に配慮した バイオポリエチレンを使用した人工芝「バイオターフ」の開発などが挙げられます。 また2017年に、膜構造技術を活かした建築物やインフラ技術の開発/設計/施工ができる企業を合併するなど、将来に向けた投資にも積極的に取り組んでおります。 同社の企業風土は、関わるすべての人に対する「感謝の気持ち」を忘れることなく、誠実に、真面目に「人と人」とのお付き合いを続けていく中で育まれてきました。 若手からベテランまでお互いを尊重し思いやる風土が根付いており、社員・顧客・取引先全てに対しての感謝の念を持ちながら日々の活動を営んでいます。 |
代表者 | 代表取締役社長 笠井 一宏 |
URL | http://www.daika.co.jp/index.html |
設立 | 年1960年2月 |
資本金 | 98百万円 |
売上 | 16,600百万円 |
従業員数 | 368名 |
平均年齢 | 45歳 |
主要取引先 | 大手ゼネコン各社、大手ハウスメーカー各社、全国建設企業各社、仮設業各社、北海道内漁業協同組合約70組合、イベント運営会社各社、他 |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。