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【加藤金属興業株式会社】【大阪/玉造】非鉄金属製品の営業(家電製品などにも使用有)◆未経験からチャレンジ可!/年休125日【転職支援サービス求人】(正社員)

加藤金属興業株式会社 求人更新日:2025年8月28日 求人ID:38646709
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)


【大阪/玉造】非鉄金属製品の営業(家電製品などにも使用有)◆未経験からチャレンジ可!/年休125日


◆◇第2新卒歓迎!ルート営業メインでスタートしやすい◎創業以来、黒字経営の非鉄金属商社/住宅手当・家族手当など手当充実/設立黒字経営で安定性抜群◎◇◆

■業務内容■
総合職の営業担当として、非鉄金属材料の提案・販売業務などをお任せします。既存顧客へのルート営業メインとなりますので未経験の方でもスタートしやすい環境です◎

<具体的には>
・銅をメインとした仕入れ・販売業務
Lその他、チタン・ステンレス・アルミ等
L基本的にルート営業
・売上管理・回収
・仕入先や加工先との打ち合わせ・価格交渉
・生産および納期の管理
・パソコンでのデータ入力・管理

■1日の流れ■
(1)課内打合せ
(2)販売管理システム処理
(3)得意先訪問(商材納期・品質確認)
(4)社内調整(納期管理・出荷指示)
(5)メール送受信確認
(6)業務終了

■入社後の教育体制■
1ヶ月目:社内研修
2ヶ月目:配属先研修 他部署・外部研修等
3ヶ月目:配属先でのOJT研修(仕入先・得意先)訪問

■出張について■
・業務が慣れた1年後を目安に1ヶ月に1回1週間~2週間程度出張が発生(エリアは北海道~九州まで。滞在期間は平均1泊2日)また海外出張の機会もございます(主にアジア圏)2か月に1回程度。

■組織構成■
5~8名(20~50代各世代1~2名在籍しております)

■当社について■
当社は、銅やアルミ、ステンレス、チタン、電子材等の産業向け非鉄金属製品を供給している専門商社です。様々な素材を取り扱う商社としての機能だけでなく、海外の生産拠点で顧客のニーズに合った加工を施すなど、メーカー機能も保持。顧客が企画する製品に開発段階から携われる幅広い提案力を軸に、大手家電メーカーをはじめ国内外の様々な企業と取引をしています。

当社が扱っている製品は最終家電製品などで使用されています。普段生活している製品に携われるのでやりがい感じます。

■企業の安定性■
・海外展開(アメリカ、中国、韓国、インドネシア、シンガポール)を積極的にしています。
・設立以来黒字経営を続けておられます。
・家族手当や住宅補助など福利厚生が充実しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区玉造2-28-10
勤務地最寄駅:JR環状線/玉造駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
■アクセス:JR大阪環状線「玉造駅」より徒歩10分

<転勤>

※北海道/宮城県/三重県/大阪府/鳥取県の事業所への転勤の可能性がございます
※適材適所で力を発揮できるようにするため、異動・転勤は一定の頻度で実施しています
給与 <予定年収>
300万円~350万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):187,000円~205,000円
固定残業手当/月:30,000円~33,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
217,000円~238,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※一律手当を含めた金額です
※経験・スキル等を考慮して決定します
■昇給:あり
■賞与:あり(業績と連動)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(公共交通機関)
家族手当:世帯主の場合に支給あり
住宅手当:世帯主の場合に支給あり
寮社宅:借上住宅制度(遠方出身者・28歳まで)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT教育・社内研修制度

<その他補足>
■地域手当
■食事手当
■確定給付企業年金
■ベネフィット・ステーション加入
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■週休2日制(ただし6月第4土曜は棚卸出勤)※その他、休日は会社カレンダーによる
■夏季休暇(3日間)
■年末年始(12月29日~1月4日)
■創立記念日(10月1日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎><第二新卒歓迎◎>

■必須条件:大卒以上であればご経験ない方でも歓迎です!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 加藤金属興業株式会社
所在地 〒540-0004
大阪府大阪市中央区玉造2-28-10
事業内容 ■事業内容:
・非鉄金属、軽金属、鉄鋼、合金鉄に関連する商品の売買並びに加工
・電線、電纜及び同付属品の売買並びに加工
・建築資材、電気器具及び同付属品の売買並びに加工・電機部品、電子部品の売買並びに加工
・合成樹脂、染料の原料及び成形品の売買
・工作機械、産業機械及び同付属工具の売買
・家具、日用品、美術品、貴金属及び宝石の売買
・毒物、劇物及び化学工業薬品の売買
・全各号の輸出入及び代理業・不動産の売買、賃貸借、仲介及び管理業・全各号に附帯する一切の事業
■事業詳細:
同社は1934年に加藤合金研究所を創立し、一貫して伸銅品等非鉄金属の専門商社として発展してきました。「新市場の開拓と創造」を基本経営戦略と位置付け、国内外各地域の顧客ニーズ、またその変化に敏感に対応し、同社独自の事業展開により市場獲得に勤めてきました。顧客に対しましては、均質、高品位の金属材料、部品の安定的供給を推進し、多様なニーズに対応する質の高いサービスを提供しています。今後、ボーダレス化、技術革命がめまぐるしく走り抜ける時代でも「信頼と感謝の精神」をモットーに社員一丸となり、ひたむきに前進し、更なる事業展開に邁進しています。
■同社の強み:
同社の強みとしては、海外における工場を保有していること、お客様に対してコーディネイト営業をするというところです。商社の役割として製品を横に流すだけでなく、同社の工場内で加工したり、お取引先工場に対して加工依頼をしたりすることで、お客様が求めるニーズに対して的確に応えることが出来ます。
代表者 -
URL http://www.kato-metals.co.jp/
設立 年1958年7月
資本金 310百万円
売上 31,800百万円
従業員数 155名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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