【大晃ホールディングス株式会社】【山口／熊毛郡】人事担当（職種未経験歓迎）◆グローバルポンプメーカー／年休122日／福利厚生充実◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)


【山口／熊毛郡】人事担当（職種未経験歓迎）◆グローバルポンプメーカー／年休122日／福利厚生充実◎


【各種手当充実／ワークライフバランス◎／グローバルに活躍するニッチトップメーカー／地域未来けん引企業認定】

■採用背景
当社はホールディングス体制のもと、グループ会社の人材確保を担っております。近年は造船・インフラ分野に加え海外展開にも注力しており各社の採用ニーズが急増しております。新卒。中途ともに採用活動の規模が拡大する中、母集団形成から選考プロセスの設計・運用までスピード感を持って推進する必要があります。今回より人事体制を強化し、質の高い人材を安定的に採用するため増員にて募集いたします。将来的には採用だけでなく、制度企画まで幅広い業務をお任せいたします。

■業務内容：
各種産業用のポンプメーカーである当社にて、人事部門の業務を担当いただきます。

■業務詳細：
【人事部門】
◇採用業務
◇雇用管理、労務管理
◇人事制度構築、運用
◇組織改編、要員計画に関する業務
◇人事評価、昇格試験に関する業務
◇社員研修企画運営　など
※いきなり全てお任せすることはなく、ご経験に応じて親和性の高い業務から徐々にお任せいたしますのでご安心ください。

■組織構成
部長1名、リーダー1名、メンバー2名の4名が在籍しております。

■当社の特徴：
舶用・陸用（各種工場・プラント向け）・医療用・環境用など各種ポンプの開発・製造を行う流体機器の総合メーカーです。日本はもとより、中国をはじめとするグローバル市場で事業展開を行っています。

■当社の魅力
◇安定性
創業以後60年に渡り流体機器の販売を進め、今では国内での船舶用ポンプにおいてトップ級シェア、世界でのポンプ出荷台数トップクラスの実績を誇ります。またグローバル展開も積極的に進め、今後さらなる成長を目指しております。

◇働き方
年間休日122日とワークライフバランスを整えながら働くことができます。ま社会保険や各種手当はもちろん資格取得支援や休暇制度、育児支援もあり長く安心して働き続けることができる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】