正社員
掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【大阪】サービスエンジニア（空調の保守・修理）◆夜勤・緊急対応無／年休127日／土日祝休み
～東京電力の社内ベンチャーから設立／ニッチトップメーカー／猛暑対策や温暖化対策事業で業績好調／年休127日で連休取得も可能な働きやすい環境～
■おすすめPOINT ＼急成長中の空調機器のメンテナンス業務／
・弊社は業務用空調機を開発しており、倉庫・工場・体育館など大規模空間に導入し、業界トップシェア！
・すでに０⇒１のフェーズは終わっており、現状土台は整っている状態。メンテナンスのノウハウを活かして実行に移していただく方を募集します。
・社員間の距離が近く、自身の考えを発信しやすい環境です。成果を基本とした評価制度で、年次に関係なくキャリアアップが可能
■職務内容：
西日本支店管轄のお客様に対し、空調機の修理・保守メンテナンスを行っていただきます。
具体的には、全国的に導入されている弊社の空調機のメンテナンス業務を立ち上げるメンバーとして、協力会社への指示や調整も行います。
・空調修理、保守メンテナンス
・協力会社への修理指示、調整
・部品調達、運搬
※ご自身でメンテナンスを行うか、協力会社へお願いするかの判断からお任せする予定です。
■組織構成：
営業本部 サービス部 2名 常務取締役（部長兼務）（常勤男性60代）1名、社員（常勤男性40代）1名
■教育体制：
新設ではありますが、関係会社の協力もあり教育体制はすでに構築されているので、安心してご入社いただけます。
まずは、メンテナンスのやり方を関係会社のもと、学んでいただきOJTをベースに進めていく予定です。
■ワークライフバランス：
宿泊を伴う出張が多いですが、土日を挟む出張は原則ありません。また、出張手当が支給されるため、安心して業務に取り組むことができます。社用車を使用しての移動も多く、充実したサポート体制が整っています◎
■当社の魅力：
地球温暖化が進行する中、猛暑対策や温暖化対策事業が注目されており、弊社の業務用空調機は多くのお客様に導入されています。業績は年々好調で、売り上げも増加中です。働きやすい環境と成長企業で、自身のキャリアを築けるチャンスです◎
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア、FAE職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 西日本支店 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-10 ミタビル６階 勤務地最寄駅：各線線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 基本的にないが、会社の状況により可能性はあり ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～330,000円 ＜月給＞ 255,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・希望などを考慮し決定します。 ※残業手当全額支給 ■賞与：年2回（前年実績：夏・冬各2.75ヶ月 計5.5か月）※別途業績により、決算賞与あり。 ■賃金改定：年1回（4月）※会社業績・技能・勤務成績等を勘案の上、実施。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：東京都電機健康保険組合 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社外研修制度：技術取得の為の外部研修な受講など、積極的に奨励しています。 ■資格取得支援制度：工事施工管理技士、工事士等、職務に関連する資格取得支援・補助制度があります。 ＜その他補足＞ ■福利厚生生楽部（リロクラブ）に加入。毎月4,000円相当のポイントを付与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年末年始（12/29～1/3）・リフレッシュ休暇（夏季休暇）3日 有給休暇：初年度日割（最大14日支給）以降、4月1日現在の勤続年数：1年未満15日、1年以上20日支給 ※翌年度に繰り越し可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界職種未経験歓迎＞ ■必須条件：※いずれか必須 ・何らかの機械、製品の保守・メンテナンス・整備等の経験 （自動車、バイク、産業機械、工作機械、エレベーター、ビル設備、OA 機器、医療機器など） ・工業高校や専門学校、大学などで機械・電気・電子について学んだご経験 ■歓迎条件：※あれば尚可 ・空調設備の修理メンテナンス経験、何らかの技術系の資格保有者（例：電気工事士、冷媒フロン類取扱技術者、施工管理技士など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒523-0892 滋賀県近江八幡市出町774 |
| 事業内容 | ■事業内容： ①設計業務 土地購入前の事前相談から、開発にあたり必要なあらゆる調査・手続きまで豊富な経験と知識で一からサポートします。お客様の声を聞きながら、最新技術を駆使して、コストバランスを考えた建物計画やデザインを提案します。設計施工だからできる、経済設計と短納期が強みです。 ②新築工事 お客様一人ひとりに合わせた、オーダーメイドの建物づくりで、過ごしやすい・働きやすい職場環境が実現します。機能性や省エネルギーはもちろん、お客様それぞれの企業ポリシーを大切にした建物計画やデザインを提案し、将来にわたり使い続けたい建物を生み出します。 ③改修工事 住居スペースを事務所に変更しフリーアドレスにするなど、省スペース化で業務効率アップをサポートします。高齢化社会に応じて、建物を老人福祉施設へ用途変更したい場合は、各種手続きや官庁との協議もお任せください。屋根改修は建物を使いながら、お客様の仕事を止めずに工事が可能です。 ④その他工事 エアコンや上下水道など機械・電気設備工事、老朽化した建物や設備の補強や一部交換、雨漏れ修理や構内道路工事など、事前調査や官庁・近隣住民との協議調整も含めて、スピーディーに対応します。小さなお困りごとも、気軽にご相談ください。 ■経営理念： いいもの、ずっと。 全従業員その家族の物心両面の幸福を追求し、常にお客様と社会に『いいもの』とは何かを考え『ずっと』与え、行動し続ける。 そんな、建設総合サービス業になります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ease-kk.jp/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 55百万円 |
| 売上 | 7,700百万円 |
| 従業員数 | 5名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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