法務部長候補【上場企業/M&Aに携われる/成長企業】（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社の法務部長候補として、法務部門の統括および経営層と連携しながら、企業成長を支える法務体制の強化を推進していただきます。

【主な業務内容】
■法務部門の統括およびチームマネジメント（メンバーの育成・評価を含む）
■M&Aや業務提携に関する法的支援、契約交渉およびリスク分析のリード
■株主総会の運営
■上場企業として求められる法務・ガバナンス体制の整備および強化
■企業活動に伴う法務リスクの予測・評価と対応方針の策定
■コンプライアンス施策の企画・導入・運用による企業倫理の醸成
■社内規程の整備・見直しおよび最新法令への対応
■契約書の審査・作成・交渉支援を通じた取引リスクのコントロール
■自社AI製品等を用いたDX推進プロジェクトのマネジメント

【本ポジションで得られる経験】
■上場企業における法務・ガバナンス体制の構築・強化に関わる実務経験
■M&Aや業務提携案件における契約交渉、リスク分析、法的支援のリード経験
■株主総会を通じたコーポレートガバナンスの実践スキル
■社内規程整備やコンプライアンス施策の企画・導入など、企業倫理づくりに関与する経験
■法務部門のマネジメント経験（チームビルディング・メンバー育成・評価等）
■経営層や他部門との高頻度な連携によるビジネス視点での法務対応力の向上

【本ポジションの魅力】
■経営判断に直結する重要案件に法務責任者として関与できるダイナミズム
■領域横断的な社内プロジェクトに参画し、事業成長に法務面から貢献できるやりがい
■積極的にリスクテイクする企業風土の中で、スピーディーに新たな施策や仕組みを自ら企画・実行できる自由度
■自らの成果が会社の成長や社会的信用に直結する実感を得られるポジション

【組織について】
コーポレート 法務部法務グループ 計6名
・部長（兼務）：1名
・マネージャー：1名
・リーダー：1名
・メンバー：3名（派遣含む）