【株式会社オープンロジ】物流オペレーション設計 リーダー候補【社会貢献性◎】（正社員）

同社が提携する倉庫に対してオープンロジ標準の物流オペレーション（Standard Process / Standard Operation Procedure）を設計し導入するポジションです。
同時に、同社の提携倉庫や配送キャリアと顧客である荷主（主にEC事業者）の間に入り、双方がより効率的になるような仕組みの企画や、実際の発生課題解決を担うポジションです。物流現場や倉庫運用の知見を活かしながら、全体最適の視点で改善・企画を行うことができます。

【職務内容】
〇提携先倉庫における物流オペレーションの導入指導
　・商材特性に合わせた 標準工程/標準作業（SOP：Standard Operation Procedure） の作成
　・提携先倉庫におけるオープンロジ標準の物流オペレーションの導入・指導
　・提携先倉庫における現場改善推進・指導（５S、作業標準化、改善）
〇物流オペレーションの最適化
　・荷主担当チームと連携し、EC荷主と倉庫間の運用業務の構築、効率化推進
　・荷主と倉庫間における物流運用に関する新規メニュー検討やサービス企画
　・倉庫の品質改善のための課題や原因特定
　・倉庫特性に応じた品質改善における課題や原因の特定
　・課題・原因に対する解決施策の提案、モニタリング

【ポジションの魅力】
・自社倉庫ではなく提携倉庫（パートナー）との連携が必要になるため、社内外複数の関係者を巻き込み、ダイナミックに業務を進めていただくことができます。
・資材の製作や動線の整備など手触り感が強いもののほか、設備やシステムを導入して効率化を図っていくといったDXに類するものなど、様々な手法で企画・改善を実行していただくことができます。
・まだまだ成長段階の組織であるため 自ら積極的に組織づくりに関わっていただけます。

【働き方】
入社後3か月間（試用期間）：フル出社
入社後4か月目以降：週1程度リモート ・基本池袋のオフィスにおける勤務になります
・週1～3回程度、パートナー倉庫への訪問が発生します （埼玉県所沢市・桶川市、東京都日野市・国立市、茨城県守谷市など）