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正社員
土地オーナー様や不動産企業へ、
有名駐車場ブランドを活用した
土地活用コンサルティングを行うお仕事です。
≪ お仕事の流れ ≫
【No.01】 土地リサーチ・現地調査
担当エリアを巡回し、活用可能な土地を発見。
現地の状況や周辺価格を調査し、
写真撮影・測量などを実施します。
【No.02】 提案資料作成・プレゼン
収益シミュレーションやレイアウトを作成し、
土地オーナー様に最適な駐車場プランを提案します。
契約手続きのサポートなども行います。
【No.03】 工事立会・オープン準備
工事進行の確認や立会いを通じて、
駐車場オープンに向けた準備や
サポートを行います。
【No.04】運営フォロー
駐車場オープン後の売上安定や
販促活動など、幅広くフォローを行います。
≪ お仕事の魅力 ≫
若手でも重要なポジションを任され、
会社の次の成長フェーズを支える
キーマンとして活躍できます。
自分のアイデアを積極的に活かせる
裁量の大きな仕事で、提案から実行まで
一貫して携われるため、
達成感や責任感もひとしお。
さらに、第二創業期ならではの柔軟な社風のもと、
既存の枠にとらわれず
新しいチャレンジができる環境も魅力。
会社とともに自分自身も成長できるフィールドです。
【営業スタイル】
★担当エリアを巡回して土地を探し、
提案から契約まで一気通貫で担当
★直行直帰もOKで、
自由度の高い営業スタイル
★土地オーナー様に寄り添った
コンサルティング型の営業
【成果が出やすい理由とは！？】
知名度抜群の駐車場ブランドを活用するから、
初めての土地オーナー様への提案でも
話のきっかけが作りやすく、
成果につながりやすいのが魅力です！
さらに、入社後は充実した研修やOJTで
営業の基本から学べるので、
未経験でも安心してスタートできます。
先輩がマンツーマンでサポートしてくれるため、
最初の契約もスムーズに経験可能♪
裁量を持って動ける環境だから、
自分のアイデアを活かしながら成長でき、
成果がそのままキャリアや収入に
反映されるのも大きなやりがいです。
若手でも早い段階から重要なポジションを任され、
会社の次の成長フェーズを支える
キーマンとして活躍できますよ★
【働きやすさも魅力！】
バルの魅力は、フラットで温かい社風。
先輩・上司との距離が近く、
若手でも意見が出しやすい環境です。
年間休日は125日でしっかり休める上、
有休とは別に年間30時間分の時間給制度もあるので、
自分の時間も大切にできます。
さらに、誕生日や記念日に使える
アニバーサリー休暇も完備。
直行直帰OKの営業スタイルだから、
自分のペースで自由に動けます。
頑張った分はしっかり評価されるけど、
無理なく働ける。
そんなバランスの良さも魅力です。
成果を出しつつ、プライベートも
充実させながら成長できる環境です！
【1日の仕事の流れ】
一日の流れ例
10:00 出社・メールチェック
10:30 担当エリアの土地を巡回
12:00 昼休憩
13:00 現地調査・写真撮影
15:00 オーナー様への提案資料作成
16:30 契約手続きや工事立会い
18:00 帰社・報告書作成
18:45 退社
【身につくスキル・キャリアパス】
■営業力・交渉力が自然と身につく
■土地活用や不動産の知識が習得できる
■コンサルティング力を磨ける
■裁量ある仕事で成果を出すほど収入やポジションに直結
■入社1〜2年でリーダーや管理職への昇進実績あり
【入社後の成長サポート】
■研修やOJTが充実しており未経験でも安心
■先輩や上司が近くでサポートしてくれる
■自由度の高い環境で実践経験を積める
■自分のアイデアを活かして仕事に挑戦可能
■成果が見えるのでモチベーションも維持しやすい
ポイント1自分のアイデアと行動力が 有名サービスを生む一歩へ――。 未経験から土地活用を サポートするコンサル営業へ！
自分のアイデアと行動力が、
そのまま有名サービスを動かすきっかけに！
未経験からでも、土地オーナーや
不動産会社の悩みを解決する
コンサル営業として挑戦できます。
入社後は研修やOJTで
しっかりフォローするので、
経験ゼロでも安心です。
「自由にアイデアを試したい」
「会社の次の成長フェーズを一緒に作りたい」
そんなアクティブなあなたにぴったりの仕事です！
┏━━━━━━━━━━━━━┓
未経験でも挑戦できる！
自由度MAXの営業ワールド
┗━━━━━━ｖ━━━━━━┛
◎自由度の高い働き方
━━━‥
直行直帰OK・裁量の大きい営業スタイルで、
自分のアイデアと行動力をフル活用できます。
年間休日125日、有休とは
別の時間給制度やアニバーサリー休暇もあり、
プライベートもしっかり確保！
◎成長とキャリアアップ
━━━‥
入社1〜2年でリーダーポジションに
昇進した実績も多数。
研修・OJTも充実しており、
未経験からでも安心してスタート可能。
◎成果を出しやすい仕組み
━━━‥
知名度抜群の駐車場ブランドを扱うため、
営業のきっかけが作りやすく、結果も出しやすい環境。
先輩の多くが未経験スタートで高収入を実現しています！
ポイント2第二創業期ならではのチャンス
入社1〜2年でリーダーや管理職に
抜擢されるチャンスもあり、
若手でも重要なポジションを
任せてもらえるのが当社の魅力。
第二創業期の今だからこそ、
自分のアイデアを活かして会社の
次フェーズを一緒に作っていけます。
裁量が大きく、挑戦しがいのある環境で、
自分の手で結果を生み出す喜びを味わえる。
失敗も挑戦のうち。若手だからこそ
意欲や人柄を重視し、フラットな社風で
しっかりサポートいたします。
仲間と一緒に会社の未来を切り拓く、
未来ののコアメンバーとして活躍しませんか？
ポイント3働きやすい職場環境
社員同士の関係性が良く、
若手でも意見を出しやすい
フラットな社風が魅力。
直行直帰OKで自分の裁量を活かして
動ける営業スタイルは、
第二創業期のコアメンバーにぴったりです。
年間休日は125日あり、
土日休みや祝日も確保されているので、
オン・オフのメリハリも抜群。
仕事の裁量や成長機会はもちろん、
プライベートも大切にできる環境で、
働きやすさと挑戦の両立が可能です。
若手のうちから重要なポジションを任され、
会社の次の成長フェーズを一緒に作っていける。
そんな環境で、自分らしく、安心して活躍できます。
ポイント4取材担当者より
同社の取材を通じて強く感じたのは、社員同士の程よい距離感と、個々のライフスタイルに合わせた自由な働き方がしっかりと実現されている点でした。「人間関係のストレスがない」と笑顔で語る社員の表情からも、その言葉が決して建前ではなく本音であることが伝わってきます。無理に頑張らせるのではなく、一人ひとりのペースを尊重する社風が根づいており、安心して長く働きたい方にとっては理想的な環境といえるでしょう。さらに同社は今まさに“第二創業期”を迎えており、既存の安定した基盤の上に、新たな挑戦や組織づくりを進めている段階です。会社の拡大フェーズだからこそ、風通しのよい雰囲気の中で自分の意見やアイデアを発信しやすく、会社と共に成長していけるチャンスがあります。長期的なキャリアを築きたい方はもちろん、キャリアをリスタートしたい方にも最適な環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません。 |
| 勤務時間 | 10:00-18:45 （実働7.75時間／休憩60分） 【残業について】 月平均残業時間：5h以下 基本的に残業は発生しません。 自分の時間を大切にしたいという方にも マッチする職場環境です。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ■本社 徳島県徳島市紺屋町24 ■高松営業所 香川県高松市松島町3-24-6 ■関西梅田営業所 大阪府大阪市北区梅⽥1-1-3-1400⼤阪駅前第3ビル14階2号 |
| 交通 | マイカー通勤可能です。 ※関西梅田営業所除く |
| 給与 | ＼＼月給30万円以上も実現可！／／ 未経験から安定して収入UPを目指せる環境です♪ ■関⻄梅⽥営業所 【⽉給】 23万円～＋各種手当＋賞与 ※固定残業代（15.5時間／26,000円）を含みます。 ※試⽤期間2.5ヵ⽉（期間中⽉給21万円） ※年齢・経験・スキルを考慮して決定します。 ※固定残業代（15.5時間／ 24,000円）を 含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ≪ インセンティブについて ≫ ※関⻄梅⽥営業所のみ適用 設定⽬標を超えた契約件数に応じて、 1件当たり5万円を⽀給。 青天井の仕組みで、早期から高収入も目指せます！ ■本社・⾼松営業所 【⽉給】 21万円～＋各種手当＋賞与 ※固定残業代（15.5時間／24,000円）を含みます。 ※試⽤期間2.5ヵ⽉（期間中⽉給20万円） ※年齢・経験・スキルを考慮して決定します。 ※固定残業代（15.5時間／23,000円）を 含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ≪ 月給UPの仕組み ≫ ⽉の⽬標件数や成果に応じて しっかり給与も上がるシステム。 給与UPを⽬指したい⽅も必⾒︕ 月給30万円以上も実現可能です♪ 【実際の給与例】 ■35歳／営業職／年収550万円 ■29歳／営業職／年収480万円 ■25歳／営業職／年収400万円 【賞与について】 年2回（2-4か月分） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 （雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦） ■オフィス内禁煙 ■交通費支給（月3万円まで） ■マイカー通勤可（駐⾞場完備） ■社⽤⾞貸与 ■社内研修制度 ■健康診断 ■インセンティブ制度 |
| 休日・休暇 | ＼＼年間休日125日以上！／／ ■完全週休2日制（土・日） ■祝⽇ ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■アニバーサリー休暇 ■時間休制度 |
募集背景
「ミニッツパーク24h」「デイパーク」という
有名駐車場サービスを展開・運営する
株式会社バル。
2025年度を第二創業期と位置づけ、
新しい企業の中核を担うメンバーを
募集いたします。
| 応募資格 | ＼＼未経験歓迎・学歴職歴不問！／／ 学歴・職歴は一切不問です！ 正社員デビューの方や 第二新卒の方も大歓迎★ 人柄重視の採用基準なので、 まずはお気軽にご応募くださいね♪ ≪ 必須要件 ≫ ◎普通⾃動⾞免許（AT限定可）をお持ちの⽅ ◎簡単なパソコン操作ができる⽅（⼊⼒程度でOK） ≪ こんな⽅にピッタリ ≫ ◎外に出る仕事が好きな⽅ ◎⼈と話すのが得意な⽅ ◎前向きに物事を考え、成⻑意欲がある⽅ ◎地道な努⼒も⼤切にできる⽅ 【歓迎する経験・スキル】 ・営業職の実務経験 ・接客業の実務経験 ・不動産業界の知識／経験 ・その他人と関わるお仕事の経験 ※いずれも必須ではありません。 【この仕事に向いている人】 主体的に行動でき、 人と関わることが好きな方に向いています。 土地オーナーや不動産会社の悩みに寄り添い、 最適な駐車場活用を提案することに やりがいを感じる方に最適です。 また、現場で自分のアイデアを形にする仕事なので、 ゼロから成果を作る喜びを実感したい方、 地域貢献を意識して仕事をしたい方、 前向きに成長意欲を持ち、地道な努力を 継続できる方も活躍できます。 コミュニケーション力や観察力を活かして、 自ら学び、挑戦する姿勢がある方にぴったりです。 【この仕事に向いていない人】 ルーチンワークやデスクワーク中心の 仕事を希望する方には向きません。 決められた手順だけを淡々とこなしたい方や、 主体的に行動することに抵抗がある方には マッチしない環境です。 また、外出が多く、 現場でのコミュニケーションや 調査・提案を主体的に行う営業スタイルなので、 人とのやり取りや現地確認に苦手意識がある方には 向いていません。成果を自分で作り出す裁量が多い分、 指示待ちになりがちな方にはやや難易度が高い業務です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社バル |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 徳島県徳島市紺屋町24 |
| 事業内容 | ■無⼈駐⾞場運営業務 （ミニッツパーク24h、デイパーク） ■無⼈駐⾞場保守管理業務 ■県営・市営駐⾞場指定管理業務 ■駐⾞場に関する機器の販売 ■⽉極駐⾞場の管理業務 ■病院や銀⾏、コンビニ等の駐⾞場保守管理業務 ■時間貸し駐⾞場の企画⽴案、運営の代⾏業務 ■⽴体駐⾞場システム機器の提案、販売 ■⾃⾛式駐⾞場システム機器の提案、販売 |
| 代表者 | 中⽥ ⼀⽣ |
| URL | https://daypark-minutepark.jp/ |
| 設立 | 1984年10月22日 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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