正社員
どんなお仕事?
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土地オーナー様や不動産企業に向けて、
「有名駐車場ブランド」を活用した土地活用をご提案するお仕事です。
難しい専門知識がなくても始められるように、
研修や先輩のサポートがあるのでご安心ください♪
実際の流れは?
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【ステップ1】 土地をチェック
担当エリアを巡回して、駐車場として活用できそうな土地を調査します。
現地の状況や周辺価格を調査し、 写真撮影・測量などをお任せ。
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【ステップ2】 ご提案
収益シミュレーションやレイアウトをまとめ、
オーナー様にわかりやすくご説明。
契約に向けたサポートも行います。
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【ステップ3】 オープン準備
工事の確認や立会いを通して、駐車場がオープンするまでをサポート。
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【ステップ4】 運営のフォロー
オープン後も売上の安定や集客を支援します。
「つくって終わり」ではなく、長く寄り添うお仕事です。
\\このお仕事のPOINT//
◎地元で安定勤務:希望の勤務地で転勤なし
◎安心スタート:研修・先輩同行あり、未経験からでも始めやすい
◎働きやすさ:年間休日125日以上、残業少なめ
◎やりがいも感じられる:提案からオープン、運営までトータルに関われる
【営業スタイル】
★提案から契約まで一気通貫で担当!
自分の成果が「モノ」として残る面白さ♪
★直行直帰もOKで、自由度の高い営業スタイル
★「相談役」として、オーナー様と一緒に最適な土地活用を考える営業☆
【成果が出やすい理由とは!?】
知名度バツグンの駐車場ブランドだから、
土地オーナー様とのお話もスムーズに進みやすく、
未経験からでも成果につながりやすいのが魅力です。
入社後は研修やOJTで、営業の基本から丁寧に学べます。
先輩がそばでフォローしてくれるので、
初めての契約も自然と経験できるはず。
決してガツガツした営業ではなく、
オーナー様とじっくり話しながら進めるスタイル。
無理なく続けやすい環境です。
しかも、アイデアを活かせる裁量もあり、
取り組んだ分はキャリアや収入にしっかり反映されます。
「気づいたら成果がついてきて、自信もついてきた」
そんな実感を持てるお仕事です!
【働きやすさも魅力!】
バルの魅力は、落ち着いた温かさのある社風。
先輩や上司とも気軽に話せる雰囲気で、
肩の力を抜いて働ける環境です。
お休みもしっかり確保できて、
年間休日は125日以上。
さらに、有休とは別にちょっとした用事で使える
「時間給制度」や、誕生日・記念日の「アニバーサリー休暇」もあります。
営業スタイルも自由度が高く、直行直帰OK。
自分のペースで、ムリなく働けるのが長く働けるポイントです。
もちろん、頑張った分はきちんと評価されますが、
「無理をせず、自分の生活も大切にしながら」働けるのが一番の魅力。
仕事とプライベートを両立しながら、
安心して長く続けられる環境です。
【1日の仕事の流れ】
一日の流れ例
10:00 出社・メールチェック
10:30 担当エリアの土地を巡回
12:00 昼休憩
13:00 現地調査・写真撮影
15:00 オーナー様への提案資料作成
16:30 契約手続きや工事立会い
18:00 帰社・報告書作成
18:45 退社
【身につくスキル・キャリアパス】
★人と話すことが得意に!
┗オーナー様と会話を重ねるうちに、自然と営業力や交渉力がアップ!
★土地や不動産の知識がつく
┗専門的な勉強をしなくても、仕事をしながら学べます。
★提案する力が育つ
┗相手の立場に立って考える“コンサル的な視点”も、少しずつ磨けます。
★成果が実感できる
┗頑張った分は収入やポジションにしっかり反映◎
★キャリアアップも可能
┗未経験スタートでも、1〜2年でリーダーになった先輩もいます♪
【入社後の成長サポート】
入社後は、まず研修やOJTで基礎を学んだ後、
先輩社員の仕事に同行しながら、少しずつ仕事を覚えていけばOK!
「いきなり一人で営業全てやる」なんてことはないので、
未経験の方でも安心してください♪
先輩や上司が近くでサポートしてくれる体制も整っているので、
わからないことはその場で質問できます。
さらに、自由度の高い環境だからこそ、
自分のアイデアを活かして挑戦することも可能です。
一歩ずつ経験を積む中で成果が形になりやすく、
モチベーションを維持しながら成長していける環境です。
ポイント1転勤なし☆U・Iターンも大歓迎☆賞与2~4ヶ月分支給実績あり♪安心して働ける環境であなたを待っています!!
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未経験でも挑戦できる!
自由度MAXの営業ワールド
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◎自由度の高い働き方
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お仕事内容はマニュアル通りに進めていただければ、
着実にステップアップできます。
さらにノルマや個⼈ごとの⽬標などもないため
⾃分のペースでお仕事可能◎
◎ワークライフバランス抜群
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残業ほぼなし、離職率●%以下、土日祝休み、年間休日125日以上など
長く働ける理由がたくさんあります。
働き方に不満が溜まらない環境作りを、追及していることも特徴です。
ポイント2第二創業期ならではのチャンス
入社1〜2年でリーダーや管理職に抜擢されるチャンスもあり、
若手でも少しずつ重要なポジションを任せてもらえるのが当社の魅力です。
第二創業期の今だからこそ、自分のアイデアを活かしながら、
会社と一緒に次のフェーズを作っていくことができます。
自分の手で少しずつ成果を積み重ねる喜びを感じられます。
失敗も挑戦のうち!
若手だからこそ、意欲や人柄を大切に評価し、
フラットな社風のもとで先輩がしっかりサポートします。
仲間と一緒に会社の未来をつくっていく、
そんなコアメンバーとして活躍してみませんか?
無理なく安心して挑戦できる環境で、少しずつ成長したい方にぴったりです。
ポイント3働きやすい職場環境
社員同士の関係性が良く、
若手でも気軽に意見を出せるフラットな社風が当社の魅力です。
営業スタイルは直行直帰OKで、自分の裁量を活かして動けるので、
第二創業期のコアメンバーとして活躍したい方にもぴったりです。
年間休日は125日あり、土日や祝日もきちんと休めるため、
オン・オフのメリハリをつけながら働けます。
仕事の裁量や成長機会があるのはもちろん、プライベートも大切にできる環境です。
若手でも少しずつ重要なポジションを任せてもらえるので、
会社の次の成長フェーズに自分の力を活かすことができます。
無理なく安心して、自分らしく活躍できる環境です。
ポイント4取材担当者より
同社の取材を通じて強く感じたのは、社員同士の程よい距離感と、個々のライフスタイルに合わせた自由な働き方がしっかりと実現されている点でした。「人間関係のストレスがない」と笑顔で語る社員の表情からも、その言葉が決して建前ではなく本音であることが伝わってきます。無理に頑張らせるのではなく、一人ひとりのペースを尊重する社風が根づいており、安心して長く働きたい方にとっては理想的な環境といえるでしょう。さらに同社は今まさに“第二創業期”を迎えており、既存の安定した基盤の上に、新たな挑戦や組織づくりを進めている段階です。会社の拡大フェーズだからこそ、風通しのよい雰囲気の中で自分の意見やアイデアを発信しやすく、会社と共に成長していけるチャンスがあります。長期的なキャリアを築きたい方はもちろん、キャリアをリスタートしたい方にも最適な環境です。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
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雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません。 |
勤務時間 | 10:00-18:45 (実働7.75時間/休憩60分) 【残業について】 月平均残業時間:5h以下 基本的に残業は発生しません。 自分の時間を大切にしたいという方にも マッチする職場環境です。 【目安残業時間】 10時間以内 |
勤務地 | ■高松営業所 香川県高松市松島町3-24-6 ■関西梅田営業所 大阪府大阪市北区梅⽥1-1-3-1400⼤阪駅前第3ビル14階2号 |
交通 | マイカー通勤可能です♪ ※関西梅田営業所除く |
給与 | \\月給30万円以上も実現できちゃいます!// 未経験から安定して収入UPを目指せる環境です♪ ■関⻄梅⽥営業所 【⽉給】 23万円~+各種手当+賞与 ※固定残業代(15.5時間/26,000円)を含みます。 ※試⽤期間2.5ヵ⽉(期間中⽉給21万円) ※年齢・経験・スキルを考慮して決定します。 ※固定残業代(15.5時間/ 24,000円)を 含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ≪ インセンティブについて ≫ ※関⻄梅⽥営業所のみ適用 設定⽬標を超えた契約件数に応じて、 1件当たり5万円を⽀給。 青天井の仕組みで、早期から高収入も目指せます! ■⾼松営業所 【⽉給】 21万円~+各種手当+賞与 ※固定残業代(15.5時間/24,000円)を含みます。 ※試⽤期間2.5ヵ⽉(期間中⽉給20万円) ※年齢・経験・スキルを考慮して決定します。 ※固定残業代(15.5時間/23,000円)を 含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ≪ 月給UPの仕組み ≫ 頑張った分に応じて しっかり給与も上がるシステムがあります! 給与UPを⽬指したい⽅も必⾒︕ 月給30万円以上も実現可能です♪ 【実際の給与例】 ■35歳/営業職/年収550万円 ■29歳/営業職/年収480万円 ■25歳/営業職/年収400万円 【賞与について】 年2回(2-4か月分) |
待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 (雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦) ■オフィス内禁煙 ■交通費支給(月3万円まで) ■マイカー通勤可(駐⾞場完備) ■社⽤⾞貸与 ■社内研修制度 ■健康診断 ■インセンティブ制度 |
休日・休暇 | \\年間休日125日以上!// ■完全週休2日制(土・日) ■祝⽇ ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■アニバーサリー休暇 ■時間休制度 |
募集背景
「ミニッツパーク24h」「デイパーク」という
有名駐車場サービスを展開・運営する株式会社バル。
2025年度を第二創業期と位置づけ、
新しい企業の中核を担うメンバーを募集いたします!!
応募資格 | \\未経験歓迎・学歴・職歴いっさい不問!// 学歴やこれまでの職歴は気にしません。 「正社員として安定して働きたい」 「そろそろ腰を据えて頑張りたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です! 人柄重視の採用なので、まずはお気軽にご応募ください♪ ≪ 必須要件 ≫ ◎普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎簡単なパソコン操作ができる方(入力程度でOK) ≪ こんな方にピッタリ ≫ ◎外に出る仕事を楽しみたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎焦らず一歩ずつ成長していきたい方 ◎仲間と協力しながら働きたい方 【歓迎する経験・スキル】 ・営業職の実務経験 ・接客業の実務経験 ・不動産業界の知識/経験 ・その他人と関わるお仕事の経験 ※いずれも必須ではありません。 【この仕事に向いている人】 人と関わることが好きで、 地域の方に寄り添いながら仕事を進められる方にはピッタリなお仕事です。 土地オーナー様や不動産会社の悩みに一緒に向き合い、 「安心して土地を活用できるようにサポートしたい」と思える方にぴったりです。 現場では少しずつ経験を積みながら、仕事を進められるので、 『ゼロから成果を作る喜びを少しずつ感じたい方』や、 『地域に貢献しながら落ち着いて働きたい方』にも向いています。 未経験の方も、先輩がそばで丁寧にサポートしてくれるので安心です。 コミュニケーション力や観察力を活かし、 焦らず自分のペースで成長していきたい方に最適な仕事です。 【この仕事に向いていない人】 この仕事は、人と関わりながら少しずつ成長していくスタイルなので、 黙々と一人で作業するのがメインの仕事を希望する方や、 指示がないと動きにくい方には少し大変かもしれません。 また、成果は経験を積みながら少しずつ出てくる仕事のため、 短期間で結果だけを求める方や、焦ってしまう方には向かない場合があります。 逆に言うと、焦らず自分のペースで学びながら、 土地オーナー様や地域に寄り添った提案を楽しめる方には、 無理なく長く続けられるお仕事です。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社バル |
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所在地 | 【採用連絡先】 徳島県徳島市紺屋町24 |
事業内容 | ■無⼈駐⾞場運営業務 (ミニッツパーク24h、デイパーク) ■無⼈駐⾞場保守管理業務 ■県営・市営駐⾞場指定管理業務 ■駐⾞場に関する機器の販売 ■⽉極駐⾞場の管理業務 ■病院や銀⾏、コンビニ等の駐⾞場保守管理業務 ■時間貸し駐⾞場の企画⽴案、運営の代⾏業務 ■⽴体駐⾞場システム機器の提案、販売 ■⾃⾛式駐⾞場システム機器の提案、販売 |
代表者 | 中⽥ ⼀⽣ |
URL | https://daypark-minutepark.jp/ |
設立 | 1984年10月22日 |
資本金 | 9,000万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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