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正社員
契約社員
《オリジナルの研修で“英語”も学べる！》
★即日入社可能！
★各種ブランドの社員割引あり◎
★事前の相談があれば、連休取得もOK♪
★産育休からの復帰率100％！
20種類以上のブランドから、あなたにマッチした就業先で勤務していただきます。
接客・販売を中心にお任せしますが、希望があれば様々なお仕事にチャレンジすることも可能です！
【具体的には…】
◎接客販売
◎商品管理(在庫管理や検品等)
◎お店のレイアウト・ディスプレイの担当（VMD）
◎その他(販売に付随する業務等)
★「やってみたい」と手を上げればどんどんお仕事をお任せします♪「店長になりたい」という希望があればマネジメント業務を店長と一緒に経験することも可能です◎
★配属期間に決まりはありません。希望や適性によっては、数か月から数年のスパンでブランドを異動することがあります。
【扱うブランド】
■アパレルブランド
Traditional Weatherwear
MACKINTOSH
earth music＆ecology
AMERICAN HOLIC
SM2
■ジュエリー・シューズ・バッグ
PANDORA
AHKAH
TASAKI
MCM
MICHAEL KORS
■スポーツ・アウトドア
adidas
TalorMade Golf
DESCENTE
THE NORTH FACE
Columbia
※上記は一例です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【英会話も学べるオリジナル研修アリ！】
当社オリジナルの研修『ベル・アカデミー』では約3年間のカリキュラムで、接客マナーや言葉遣いといった基礎から、お店のマネジメント業務といった応用まで学ぶことができます！また、希望があれば、1日30分の英会話レッスンを受けることも可能です！通常であれば毎月数万円かかる英会話の受講料も全額会社が負担するので、お得に学べます♪未経験スタートの方も研修を通してスキルアップしていけば、2年目で店長へのキャリアアップも可能です。実際に、未経験スタートから2年目で店長、3年目でSVになった社員もいます！
【働くブランドの変更も相談OK！あなたの気持ちを大切にします。】
スポーツ～ファッションまで20種類以上のブランドとお取引きしている私たち。あなたの年齢や好み、目指すキャリアによって働くブランドをチェンジすることができます！「若いうちはカジュアルブランドに」「年齢を重ねたあとは落ち着いたお店に」など、ずっと“あなたらしい”働き方を続けられる環境です。また、キャリアの選択肢も豊富。店長やSV以外にも、ラウンダーや本部の採用担当、教育担当も目指せます◎「選択肢が多すぎてどうしよう」という方も、専属の担当者や上長がしっかりサポートするので安心してくださいね♪
【教育制度について】
◆『ベル・アカデミー』
⇒3年で店長などのマネジメント担当を目指し、1年ごとのカリキュラムを設けています。
1年目：ビジネスマナー、接客・販売の基礎を学びます。
2年目：どこのブランドにいっても通用する人材を目指し、知識研修・実践型トレーニング研修を行います。
3年目：接客ロールプレイング＋筆記テストを実施。 年に1回or2回受験し、認定されるとさらに専門的な知識を学べます。
【女性管理職について】
未経験からスタートし、2年目終わりごろに店長、4年目でSVになった20代の女性社員がいます！
女性社員が7割を占める当社では、採用担当といった本部スタッフの多くも女性社員です。
ポイント1《アパレルデビュー歓迎！20種類以上のブランドあり》 未経験からでも安心して“好き”を活かして働ける！
【1つの会社なのに複数ブランドで働けるチャンス】
◆AMERICAN HOLIC
◆adidas
◆PANDORA
◆Traditional Weatherwear
◆MACKINTOSHなど
20種類以上のブランドから
あなたの“好き”や“憧れ”にマッチしたお店で働けます！
配属後も月1回ある上司との面談で
その時の相談ごとや自分の希望を伝えることが可能。
「違うジャンルのお店にも興味が湧いてきた」
と感じたらまずはご相談ください。
転職することなく
ブランドや環境を変えられます。
異動先でも同じ会社の人と働けるので安心です♪
オリジナル研修『ベル・アカデミー』で
未経験スタートの方も手厚くサポートします。
あなたにピッタリのお店を見つけませんか？
ポイント2正社員登用について
契約社員として入社した社員も、9割以上の方が入社1年で正社員になっています◎
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 ※試用期間中の給与や待遇に差異はありません。 |
| 勤務時間 | 9：30～21：30（実働8時間／シフト制） ※勤務地により異なります。 ※いずれの配属先でも労働基準法を遵守した勤務時間となっています。 ★将来、結婚・出産などのライフステージの変化があった時は、「時短勤務」「土日シフトの調整」など、個々の状況に応じて相談可能です。 【残業について】 残業はほとんどありません。 |
| 勤務地 | ★転勤なし/勤務地は希望最大限考慮/関東・関西・東海エリアに勤務地多数★ ◎関東エリア 【東京】新宿、渋谷、池袋、原宿、表参道、日本橋、東京、有楽町、銀座、二子玉川 【神奈川】横浜市、平塚市、小田原市 【千葉】千葉市、船橋市、成田市、木更津市、 【埼玉】さいたま市、富士見市、入間市 ◎関西エリア 【大阪】梅田、難波、心斎橋、阿倍野、天王寺、堺市 【京都】京都、四条川原 【兵庫】神戸、元町、三宮、西宮、三田 ◎東海エリア 【愛知】名古屋、栄、西尾 ◆その他 【秋田】秋田市 【石川】金沢市、白山市 【福岡】福岡市 【東京本社】 東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE 【大阪支社】 大阪府大阪市中央区南船場3-5-8 オーク心斎橋ビル8階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 東京本社：JR各線、東京メトロ銀座線、都営浅草線「新橋駅」から徒歩7分 大阪支社：大阪メトロ御堂筋線、長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」から徒歩3分 |
| 給与 | ＜正社員の方は賞与年2回あり／結婚祝い・出産祝いなど手当充実＞ 月給20万円～25万円+残業代+交通費全額支給 ※金額は経験・スキルを考慮した上で、決定します。 ※残業が発生した場合、残業代は全額支給します。 ※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇に差異はありません。 ※入社時の雇用形態は、適性やご経験を考慮して決定します。 ※正社員、契約社員の雇用形態に関わらず上記の月給となります。 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給（バス利用の場合は2km以上が対象） ■時間外手当全額 ■役職手当（店長：月2万円） ■健康診断（婦人科健診オプション無料） ■時短勤務 ■社員割引制度（各ブランドで適用） ■資格取得支援制度 ■SNS手当 ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） 【正社員登用後、下記がプラス】 ■賞与年2回（6月・12月 ※業績による） ■昇給年1回（4月） ■結婚祝い（特別休暇5日間とお祝い金3万円～5万円を付与） ■出産祝い（1万円を付与） ※一部規定あり |
| 休日・休暇 | ■シフト制（月9日 ※事前相談があれば連休も取得可能） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ★有給を取りやすい環境です！ ★店舗が変わるタイミングで、有給を1～2ヶ月単位で取得することもOK♪ 【産休育休活用例】 産育休の取得実績多数！産育休を取得した社員の復帰率は100％です◎（毎年3～4名（累計30名以上）が復帰しています。現在も4名の社員が産育休を取得中。（今年4月には4名が復帰しています）。産休・育休を3度取得し活躍している社員もいます！ |
| 応募資格 | 《フリーターOK/第二新卒歓迎！》 ■学歴不問 ■未経験歓迎 ◎「働き始めてから自分の将来について考えたい」「これまでの経歴に自信がない」という方も大歓迎です！ ＜契約社員の場合＞ 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 【過去に採用した転職者例】 ・飲食店ホールスタッフ ・コンビニスタッフ ・ホテルフロントスタッフ ・営業職、一般事務職 ・イラストレーター ・ブライダルアドバイザー ・美容師 ・化粧品販売スタッフ ・リゾートバイトスタッフ ・アミューズメント施設スタッフ ・工場勤務 など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社インター・ベル【東証プライム上場グループ】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 《東証プライム上場「クリーク・アンド・リバー社」のグループ企業！》 ◎販売運営代行 ◎エージェント事業 ・正社員派遣 ・新卒派遣 ・人材紹介 ◎店舗コンサルティング ・VMDサポート ・集客、管理、研修 ◎催事代行 【売上高】 19期:13億9952万円(2024年2月期実績) 18期:10億8799万円(2023年2月期実績) 17期:8億2500万円(2022年2月期実績) |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 克典 |
| URL | https://www.clo-path.com/interbelle/ |
| 設立 | 2005年10月 |
| 資本金 | 7302万円 |
| 売上 | 14億1988万円（2025年2月期実績） |
| 従業員数 | 401名（2025年5月現在） ※派遣/パート/アルバイト含む |
| 平均年齢 | 20代 |
| 主要取引先 | - |
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