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正社員
契約社員
<応募から1週間以内で内定も可能>
◆以前当社の社員だった方の出戻り歓迎
◆現在4名の社員が産育休を取得中
◆ネイルOK(配属先による)
◆有給を取得しやすい環境
◆研修で“英語・中国語”も学べる
20種類以上のブランドから、あなたにマッチした就業先で勤務していただきます。
接客・販売を中心にお任せしますが、希望があれば様々なお仕事にチャレンジすることも可能です!
【具体的には…】
◎店舗管理全般
◎提案接客
◎スタッフ教育
◎商品管理
◎VMD(お店のレイアウト・ディスプレイ)
◎ブランド会議への参加
★「やってみたい」と手を上げればどんどんお仕事をお任せします♪「“本社職”にチャレンジしたい」という希望があれば、目指すキャリアに必要な経験を積めるよう、フォローすることも可能です◎
★1つのブランドへの配属期間の目安は1年です。希望や適性によっては、数ヶ月から数年のスパンでブランドを異動することもあります。
【扱うブランド】
■アパレルブランド
Traditional Weatherwear
MACKINTOSH
earth music&ecology
AMERICAN HOLIC
SM2
■ジュエリー・シューズ・バッグ
PANDORA
AHKAH
TASAKI
MCM
MICHAEL KORS
■スポーツ・アウトドア
adidas
TalorMade Golf
DESCENTE
THE NORTH FACE
Columbia
※上記は一例です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【迷いなく理想のキャリアを歩めるようサポートします!】
SVや本部で働くスタッフのほとんどが現場経験者です!専属の担当者やSVが、社員の頑張りをしっかり見ているので、現場で働く多くのスタッフがキャリアアップを叶えています。「いくら頑張ってもステップアップできない」ということはありません!むしろ希望するキャリアに向けて歩むべきコースを、こちらから提案していくので、将来について迷うことなく働いていけます。
また、『ベル・アカデミー』という当社オリジナルの研修では、基礎的な接客についてはもちろん、マネジメントについてもイチから学ぶことが可能◎リーダーとしての心構えやお店の管理方法など、店長、その先のキャリアに必要なスキルも磨いていける環境です!
【しっかりリフレッシュしながら働き続けられる環境です!】
☆残業ほぼなし◎
☆事前の相談があれば、連休取得もOK♪
☆有給も取得しやすい環境!
☆店舗異動のタイミングで、1~2ヶ月単位の有給消化可能!
☆産育休からの復帰率100%&復帰後は時間勤務もOK
お休みや終業後の時間をしっかり確保できるので、リフレッシュしながら無理なく働き続けられます◎また、女性が7割を占める当社では、女性の働きやすい環境づくりにも取り組み中!将来のライフステージを迎えた後もキャリアを継続していきたい方にピッタリな環境です♪
【資格取得支援について】
カラーコーディネーター、色彩検定、販売士検定、骨格診断士などの資格に合格すれば、受験費用を会社が負担します!
【女性管理職について】
未経験からスタートし、2年目に店長、3年目でSVになった20代の女性社員がいます!経験者であれば1年以内に店長、1~2年でSVを目指すことも可能です◎
ポイント1★20種類以上のブランド/専属担当がサポート★ "選択肢"と"柔軟性"が揃う環境だから転職はもう必要なし!
【豊富なブランド♪】
AMERICAN HOLIC、adidas、PANDORAなど
20種類以上のブランドから自分らしく働ける職場!
ライフステージに合わせて、
ピッタリのお店で長く活躍できます♪
【手厚いサポートあり!】
社員1人ひとりに専属担当がつき、
あなたの将来を一緒に考えます。
これまでの経験をもとに、店長候補としてのスタートも可能!
「アパレルの経験はあるけど、ブランクが心配…」という方は
まずはスタッフクラスからスタートして
勘をとりもどしてから管理職になることも可能です。
【働きやすさ抜群◎】
★残業ほぼなし
★有給取得しやすい環境
★産育休復帰率100%
ポイント2正社員登用について
契約社員として入社した社員も、9割以上の方が入社1年程度で正社員になっています◎
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 正社員、契約社員 ※試用期間中の給与や待遇に差異はありません。 |
勤務時間 | 9:30~21:30(実働8時間/シフト制) ※勤務時間は配属先により異なります。 ※いずれの配属先でも労働基準法を遵守した勤務時間となっています。 ★将来、結婚・出産などのライフステージの変化があった時は、「時短勤務」「土日シフトの調整」など、個々の状況に応じて相談可能です。 【残業について】 残業はほとんどありません。 |
勤務地 | ◆転勤なし/勤務地は希望最大限考慮/関東・関西・東海エリアに勤務地多数◆ ○関東エリア 【東京】新宿、渋谷、池袋、原宿、表参道、日本橋、東京、有楽町、銀座、二子玉川 【神奈川】横浜市、平塚市、小田原市 【千葉】千葉市、船橋市、成田市、木更津市、 【埼玉】さいたま市、富士見市、入間市 ○関西エリア 【大阪】梅田、難波、心斎橋、阿倍野、天王寺、堺市 【京都】京都、四条川原 【兵庫】神戸、元町、三宮、西宮、三田 ○東海エリア 【愛知】名古屋、栄、西尾 ◆その他 【秋田】秋田市 【石川】金沢市、白山市 【福岡】福岡市 【東京本社】 東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE 【大阪支社】 大阪府大阪市中央区南船場3-5-8 オーク心斎橋ビル8階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | 東京本社:JR各線、東京メトロ銀座線、都営浅草線「新橋駅」から徒歩7分 大阪支社:大阪メトロ御堂筋線、長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」から徒歩3分 |
給与 | <正社員の方は賞与年2回あり/結婚祝い・出産祝いなど手当充実> 月給23万円~月給35万円+残業代+交通費 ※金額は経験・スキルを考慮した上で、決定します。 ※残業が発生した場合、残業代は全額支給します。 ※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇に差異はありません。 ※入社時の雇用形態は、適性やご経験を考慮して決定します。 ※正社員、契約社員の雇用形態に関わらず上記の月給となります。 ★正社員の方は、賞与年2回あり 【給与例】 年収240万円~300万円/アパレル販売スタッフ 年収300万円~350万円/店長 年収350万円~450万円/SV |
待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給(バス利用の場合は2km以上が対象) ■時間外手当全額 ■役職手当(店長:月2万円) ■健康診断(婦人科健診オプション無料) ■時短勤務 ■社員割引制度(各ブランドで適用) ■資格取得支援制度 ■SNS手当 ■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) 【正社員登用後、下記がプラス】 ■賞与年2回(6月・12月 ※業績による) ■昇給年1回(4月) ■結婚祝い(特別休暇5日間とお祝い金3万円~5万円を付与) ■出産祝い(1万円を付与) ※一部規定あり |
休日・休暇 | ■シフト制(月9日 ※事前相談があれば連休も取得可能) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ★有給を取りやすい環境です! ★店舗が変わるタイミングで、有給を1~2ヶ月単位で取得することもOK♪ 【産休育休活用例】 産育休の取得実績多数!産育休を取得した社員の復帰率は100%です◎(毎年3~4名(累計30名以上)が復帰しています。現在も4名の社員が産育休を取得中。(今年4月には4名が復帰しています)。産休・育休を3度取得し活躍している社員もいます! |
応募資格 | ■学歴不問 ■アパレルでの接客経験1年以上(アルバイトでもOK) ★出戻り歓迎! 結婚、出産、パートナーの転勤などを理由に退職した方がここ数年で5名、当社に復帰しました! ◎「頑張った分しっかり評価されたい」「キャリアアップを叶えたい」という志望動機も大歓迎です! <契約社員の場合> 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社インター・ベル【東証プライム上場グループ】 |
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所在地 | - |
事業内容 | 《東証プライム上場「クリーク・アンド・リバー社」のグループ企業!》 ◎販売運営代行 ◎エージェント事業 ・正社員派遣 ・新卒派遣 ・人材紹介 ◎店舗コンサルティング ・VMDサポート ・集客、管理、研修 ◎催事代行 【売上高】 19期:13億9952万円(2024年2月期実績) 18期:10億8799万円(2023年2月期実績) 17期:8億2500万円(2022年2月期実績) |
代表者 | 代表取締役社長 田中 克典 |
URL | https://www.clo-path.com/interbelle/ |
設立 | 2005年10月 |
資本金 | 7302万円 |
売上 | 14億1988万円(2025年2月期実績) |
従業員数 | 401名(2025年5月現在) ※派遣/パート/アルバイト含む |
平均年齢 | 20代 |
主要取引先 | - |
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