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正社員
掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【首都圏】洋菓子の販売◆年収385万~/転居・住居手当あり/有名な洋菓子メーカー◆
【フィナンシェの売上個数のギネス記録を持つ人気お菓子メーカー/育児・介護休業制度、制服貸与、食事補助、家賃補助など働く環境◎】
■業務内容:
来店されたお客様への商品説明、会計、包装など販売業務を担当頂きます。
各店舗で独自の販売促進策を取っており。季節や曜日、立地、時間帯など、過去の販売実績を考慮し、マーケティングに基づいた上で商品陳列やラインナップを実施します。
■研修について
中途社員研修や入店前研修など基礎を学ぶ研修から、能力に応じた販売講座や外部研修への参加も可能!意欲ある人財をしっかりとサポートします!
■本ポジションの魅力:
まずは事業の根幹ともいえる現場にて経験頂きますが、将来的には店舗責任者として、リーダーなどのマネジメントや店舗運営など、事業を支える重要な役割を担い活躍することが期待されるポジションです。
また、百貨店系列の複数店舗の統括やユニット全体の管理、対外的な交渉、広報、営業活動などを行う「ユニットマネジャー」へのキャリアアップも可能です。
■キャリアアップのイメージ
販売スタッフ→店長(セールスマネージャー)→SV(ユニットマネージャー)
SVとなると、百貨店に出展している複数店舗を統括し、ユニット全体の管理や広報活動、対外的な交渉などを担当頂きます!
その他、本社部門においてさまざまなキャリアを築くことが可能です!
■転居・住居手当について
本ポジションでは、関西以西にお住いの方には就業手当として、転居・住居に関する補助を行っております。
>>関西より西の地域にお住まいの方限定<<
(1)弊社が指定する不動産会社を通じて、物件をご紹介いたします。
(2)弊社が指定する引越し業者を通じて、引越し手続きを行っていただきます。
(3)引越費用は弊社が負担いたします。
(4)本拠地が「関西」と扱われるため、将来関西に戻られた際には家賃補助の対象外となります
本人負担額
単身者:上限家賃85,000円~90,000円の20%
独身者(25歳以下):上限家賃85,000円~90,000円の20%
独身者(26歳以上):上限家賃85,000円~90,000円の40%
家族帯同:上限家賃120,000円~130,000円の50%
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間20分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:30~17:10(シフト制) <勤務パターン> 8:30~17:10 12:00~20:40 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関東圏内の店舗 住所:東京都・埼玉県・神奈川県のいずれか 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※初任地応相談/勤務地は入社前に決定いたします。 ※会社都合の転居を伴う異動の場合は引っ越し費用会社負担となります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 385万円~464万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):216,100円~260,000円 <月給> 216,100円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計5か月分想定) ■モデル年収: 28歳/店長(係長)…429万円 35歳/エリアマネージャー(課長)…604万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給※規定あり 住宅手当:※規定あり 寮社宅:※規程あり 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> OJT、充実した研修制度、職域に合わせた研修、シュゼット大学(階層別に学べる研修を用意、それぞれの階層に必要な経験や能力、昇格要件を明確にし、キャリアアップまでの道筋がわかるようになっています) <その他補足> ■枠内業務手当、職能手当、早出手当、評価手当(前年度の人事考課により決定)、職位手当、単身赴任手当 ■社員表彰制度(年間MVPを表彰)、永年勤続表彰制度 ■育児・介護休業制度、復職支援制度 ■産休・育休(取得実績多数)、連続休日制度 ■社員割引制度(2割引)※誕生月にはケーキをプレゼント ■カフェテリアプラン※年間25,000円分のポイント付与 ■制服貸与、社員食堂、食事補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ※シフト制(月8~10日※土日の取得可) 5日連続休暇、有給休暇(10日~最高20日※入社3ヶ月経過後より付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎/職種未経験歓迎> 【必須】接客、販売、営業などのご経験をお持ちの方 【歓迎】日本語能力試験N2レベル以上、中国語もしくは英語のできる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 シュゼット |
|---|---|
| 所在地 | 〒659-0065 兵庫県芦屋市公光町7-10-101 ハーバースタジオ43南館 |
| 事業内容 | ◇事業内容 1969年兵庫県にて創業し、現在は百貨店を中心に4つの高級洋菓子・パンブランドで国内外155店舗を展開。商品企画・開発・製造・販売まで一貫して自社プロデュースを行う体制で、12期連続黒字経営。「ロイター」「Newsweek日本版WEB」掲載実績あり。SDGs・サスティナブルへの取組み事例として東日本への循環型支援商品にて「ソーシャルプロダクトアワード」、「企業フィランソロフィー賞」受賞。航空会社とのフードロス削減商品開発。 2023年「クープデュモンド・ドュ・ラ・パティスリー」日本代表選手・監督として当社パティシエ2名が出場し優勝。16年振りに日本を世界一に導く。 兵庫県より日本・世界の製菓技術向上・製菓ビジネス活性化の一翼を担うべく、様々な事業へ挑戦し領域を拡大中。2014年より海外進出済み。 ◇ブランド シュゼットでは【アンリ・シャルパンティエ】【シーキューブ】という2つの洋菓子ブランドを展開しております。 ■アンリ・シャルパンティエ 兵庫県芦屋市の喫茶店に起源をもつ、シュゼットの原点であり基盤となるブランドです。 大切な日の大切な人への贈りものに選ばれるブランドとして百貨店のほか、喫茶を中心とした路面店、法人向けサービス、海外展開など幅広い販売チャネルで展開しています。 ■シーキューブ 1987年に誕生した「C3(シーキューブ)」。 その名前は、代表商品でもあるティラミスを創る、コーヒー(Coffee)、チーズ(Cheese)、カカオ(Cacao)の3つのCに由来しています。 人々をハッピーにできるお菓子づくりを目指しています。 ■CASANEO (カサネオ) 1988年、日本生まれのミルクレープ。 CASANEOのシェフが、麻布のレストランで発明したのがそのはじまり。 「重ねる」を意味するCASANEと、「新しさ」をこめたNEO。 CASANEOはミルクレープ専門店として、まだ見ぬ新しいミルクレープをお届けします。 https://www.suzette-shop.jp/shop/c/ccasaneo/ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.suzette.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 20,900百万円 |
| 従業員数 | 458名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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