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正社員
掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/2/25(水)
【この求人を要約すると…】
・【グローバル展開】高級洋菓子やパンブランドを展開
・【安定性抜群】12期連続黒字経営の強固な基盤
・【早期キャリアUP】入社半年後で店長職就任も可能
アンリ・シャルパンティエなど百貨店を中心に展開する洋菓子店での接客・販売や店舗運営業務
具体的な仕事内容
～シュゼットについて～
1969年兵庫県芦屋市にて創業し、現在は百貨店を中心に４つの高級洋菓子・パンブランドで国内外155店舗を展開。
商品企画・開発・製造・販売まで一貫して自社プロデュースを行う体制で、12期連続黒字経営を続けています。
2014年には、海外1号店をOPEN！
2023年パティシエの世界代表コンクール（クープ・デュ・モンド・ドゥ・ラ・パティスリー）に日本代表監督として当社パティシエが出場し優勝！ 16年振りに日本を世界一に導きました。
また、2025年には海外に9店舗を展開。日本発の“洋菓子文化”をアジアはもとより、欧米、世界へと発信するユニバーサルブランドの展開を目指しています。
業務内容
￣￣￣￣￣￣
■商品のご案内
■お会計
■包装
■売上管理
■商品の陳列
■各店舗独自の販売促進業務 など
＼Point／
★豊富なキャリアパス！
総合職としての入社のため、マネジメントポジションや本社部門への異動も可能です。
販売スタッフ→店長（セールスマネージャー）→SV（ユニットマネージャー）として昇格します。
SVになると百貨店に出展している複数店舗を統括し、ユニット全体の管理や営業活動、対外的な交渉なども担当いただきます。
また、新しい驚きや喜びを生み出す企画・マーケティング、対企業様やイベントで使用するお菓子を提案する法人営業、管理部門の人事・総務・経理などにもチャレンジできます。
お菓子でお客様を喜ばせることができ、ビジネスとして利益を伴うのであれば、挑戦に制限はありません！
＜1日の流れ＞
12：00～ 出勤
業務連絡やアルバイトスタッフへの指示出し
▼
13：00～ 店頭で接客
お客様に最高のサービスと商品をお届け
▼
18：00～ 売上分析
POSデータを確認しながら売上分析
▼
20：00～ 閉店作業
売上集計
▼
21：00 退勤
お疲れ様でした！
充実の研修
￣￣￣￣￣￣￣
・入店前研修
・中途社員入社時研修
・職務別研修
・販売職役職別研修 など
外部研修への参加も可能！意欲のある方をしっかりサポートいたします！
チーム／組織構成
部署を問わず助け合える環境で、風通しの良い環境♪
女性の管理職割合は約33％と女性も多く活躍中です！
【社員インタビュー1】販売職
アンリ・シャルパンティエのお菓子は入社前から何度も買ったり、貰ったりしており、馴染みがありました。現在は、自分が好きな商品を売る仕事に携われてやりがいを感じています。
【社員インタビュー2】販売職 Bさん
アンリ・シャルパンティエやシーキューブ、カサネオのケーキや焼き菓子が20％OFFの社割価格で購入できて嬉しいです！
【社員インタビュー3】販売職 Cさん
シフトは相談OKのため、家庭との両立にもオススメ！ 自分に合った働き方ができることも当社の魅力のひとつです！
【取材レポート】
お菓子の魅力を広げながら描く多彩なキャリア。
創業55年以上の歴史を持ち、伝統あるお菓子の魅力を国内外へ発信し続けている同社。
「お菓子を囲むシーンをお客様と一緒につくっていきたい」という創業者クレープ・シュゼットに魅せられた感動が創業のきっかけであり、その想いは現在の事業にも受け継がれています。
尚、今回募集のポジションは総合職としての採用であり、入社後は販売職からスタートし、将来的には企画・マーケティング、人事、法人営業など幅広いキャリアパスが用意されている点が特長。
働きながら自身の適性を見極め、多様な経験を通じ自己成長でき、お客様へ驚きと感動をお届けできるやりがいを両立できる職場だと感じました。
【取材レポート_やりがい】
商品をご購入いただいたお客様に喜んでいだいた際や新人教育などを通じて自身が中心となって店舗を盛り上げていると実感できたときにやりがいを感じられるでしょう。
また、そうした取り組みを会社が正当に評価するしてくれるため、モチベーションアップにもつながります。
【取材レポート_きびしさ】
人手が不足している状況下においては、シフトを円滑に回すことや従業員一人ひとりの得意分野・不得意分野を把握した上で適切に業務を割り振ることに難しさを感じることもあるでしょう。
状況を的確に把握し、都度状況を鑑みながら判断できる力を身につけていく必要があります。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に差異なし） |
| 勤務時間 | 1カ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間38時間20分 ＜シフト例＞※休憩60分 8:30～17:10 12:00～20:40 ※営業時間・シフトパターンは配属部門・拠点による 【平均残業時間】月20時間 未満 |
| 勤務地 | 東京都・埼玉県・神奈川県のいずれかの店舗に配属 主要駅直結が多く、通勤も便利♪ ※初回の配属先は、通勤可能な範囲を考慮し決定いたします ※場合によっては隣県に跨ぐ可能性がございます 【関東エリア勤務地例】 アンリ・シャルパンティエ銀座メゾン店 アンリ・シャルパンティエ新宿伊勢丹店 シーキューブ横浜そごう店 など ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給216,100円～260,000円 【手当・インセンティブ】 ■残業手当（全額支給） ■通勤手当（全額支給） ■各種手当（評価、職位、休日・深夜勤務、単身赴任など） 【賞与回数】 年2回 【賞与】 （6月・12月） 【昇給回数】 年1回 【昇給】 （10月） 【入社時の想定年収】 385万円～464万円 例）社員の年収例 641万円／35歳／エリアマネージャー（課長） 456万円／28歳／店長（係長） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■制服貸与 ■社員割引 ■借上げ社宅制度（個人負担2割／社内規定あり） ■引越し費用会社負担（社内規定あり） ■研修制度 ■時短勤務 ■カフェテリアプラン（年間2万5000円～3万5000円分のポイント付与） ■永年勤続表彰制度 ■表彰制度（年間ＭＶＰを表彰） 2024年2月には、女性の活躍をサポートし、働きやすい職場づくりに取り組んでいる企業として「ひょうご・神戸女性活躍推進企業（ミモザ企業）」に認定されました。 ＜取り組み一例＞ ・時短勤務社員に対して、始業時刻や終業時刻を柔軟に決定できる「シュゼット育児フレックス制度」を導入 ・無認可保育園の費用を一部補助 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】115日 【休日・休暇】 シフト制／月8日～10日休み ※「土・日」取得も可能 ■慶弔休暇 ■有給休暇 10～20日（入社3ヶ月経過後より10日付与） ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ■介護休暇 ★5日以上の連続休暇OK |
| 応募資格 | 高卒以上／人と接する業務経験をお持ちの方／接客販売・営業職など 【応募要件】 ■接客、販売、営業などのご経験をお持ちの方 【下記のような方、大歓迎！】 ■日本語能力試験N2レベル以上、中国語もしくは英語のできる方 ■百貨店での就業経験をお持ちの方 ■店長経験をお持ちの方 ■高い向上心のある方 ■チャレンジ精神をお持ちの方 #業種未経験歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 シュゼット |
|---|---|
| 所在地 | 〒659-0065 兵庫県芦屋市公光町7-10-101 ハーバースタジオ43南館 |
| 事業内容 | ◇事業内容 1969年兵庫県にて創業し、現在は百貨店を中心に４つの高級洋菓子・パンブランドで国内外155店舗を展開。商品企画・開発・製造・販売まで一貫して自社プロデュースを行う体制で、12期連続黒字経営。「ロイター」「Newsweek日本版WEB」掲載実績あり。SDGs・サスティナブルへの取組み事例として東日本への循環型支援商品にて「ソーシャルプロダクトアワード」、「企業フィランソロフィー賞」受賞。航空会社とのフードロス削減商品開発。 2023年「クープデュモンド・ドュ・ラ・パティスリー」日本代表選手・監督として当社パティシエ2名が出場し優勝。16年振りに日本を世界一に導く。 兵庫県より日本・世界の製菓技術向上・製菓ビジネス活性化の一翼を担うべく、様々な事業へ挑戦し領域を拡大中。2014年より海外進出済み。 ◇ブランド シュゼットでは【アンリ・シャルパンティエ】【シーキューブ】という2つの洋菓子ブランドを展開しております。 ■アンリ・シャルパンティエ 兵庫県芦屋市の喫茶店に起源をもつ、シュゼットの原点であり基盤となるブランドです。 大切な日の大切な人への贈りものに選ばれるブランドとして百貨店のほか、喫茶を中心とした路面店、法人向けサービス、海外展開など幅広い販売チャネルで展開しています。 ■シーキューブ 1987年に誕生した「C3（シーキューブ）」。 その名前は、代表商品でもあるティラミスを創る、コーヒー（Coffee）、チーズ（Cheese）、カカオ（Cacao）の3つのCに由来しています。 人々をハッピーにできるお菓子づくりを目指しています。 ■CASANEO (カサネオ) 1988年、日本生まれのミルクレープ。 CASANEOのシェフが、麻布のレストランで発明したのがそのはじまり。 「重ねる」を意味するCASANEと、「新しさ」をこめたNEO。 CASANEOはミルクレープ専門店として、まだ見ぬ新しいミルクレープをお届けします。 https://www.suzette-shop.jp/shop/c/ccasaneo/ |
| 代表者 | 代表取締役社長 蟻田 剛毅 |
| URL | http://www.suzette.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 20,900百万円 |
| 従業員数 | 458名 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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