正社員
事業拡大に伴い、施工管理職の次世代人材育成を目的とした増員募集です。
注文住宅の施工管理担当者の補助業務をお任せします。
(具体的には）
●解体工事の事前調査・立会い・書類作成
●役所への申請業務、検査立会い
●各種補助金・助成金の申請サポート
●図面や引渡書類の作成・整理
●現場写真の撮影・保存（安全・品質確認は施工管理担当が実施）
※現場作業はありません。施工管理担当者のもとで実務を覚え、徐々にスキルを高めていただきます。
（キャリアアップ）
●入社後はOJTで丁寧に指導
●建築士や施工管理技士資格の取得をサポート
●将来的に施工管理担当者→主任→管理職へキャリアアップ可能
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県（首都圏） 大阪府、兵庫県（関西地方） 愛知県、静岡県（東海地方） 宮城県、新潟県、北海道、福岡県 ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において勤務地の変更を命ずることがありますが、 転居を伴う転勤はありません。 勤務時間 9:00～17:40 月間平均残業時間は20時間以下 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 待遇・福利厚生 | ■想定年収：350万円（入社1年目想定） ■月給：29万2千円 ※固定残業代を含む ■昇給：年1回 ■その他福利厚生：社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社員割引制度、持株会制度、資格取得支援制度、退職金制度、自社系列ホテル割引（最大7割）、保養所（軽井沢など）、提携住宅ローン |
| 休日・休暇 | ■年間休日126日 ■完全週休2日制（水日祝） ■休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇 ※有給休暇は、入社6ヶ月後より10日付与されます。 |
| 応募資格 | ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■必須：建築業界での就業経験（職種は不問）または建築系学科卒 ■歓迎：施工管理経験者、設計経験者、建築学科卒業者 24歳以上38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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