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正社員
【職務概要】
営業部門と開発会社の間に立ち、システム開発プロジェクトをスムーズに進行させる「ハブ」としてご活躍いただきます！
【職務詳細】
技術的な背景を理解しつつ、顧客ニーズや営業要件を踏まえて、PM・PMO的な役割を担当◎
開発やエンジニアのご経験者はもちろん、経験がなくても技術に対する興味・学習意欲が活かせます！
＼同事業部はこんなことをしています！／
・開発要件の整理・仕様書作成の支援
・営業と開発チームの間での仕様調整・情報共有
・プロジェクトの進行管理（スケジュール・タスク・リスク）
・テストや動作確認における品質チェック
・顧客や営業からの問い合わせ対応・改善提案
経験や知識がない方の採用実績もあり◎
新しいことに取り組むのが好きな方やIT技術に興味がある方、コツコツ作業が得意な方はぜひご応募ください♪
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル4階 各線 「三ノ宮」駅から徒歩5～10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：374万～486万円 月給制：月額290000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、交通費支給、家族手当、役職手当、住宅手当、健康診断、退職金制度、ジョブエントリー制度、バースデープレゼント制度、口腔ケア、インフルエンザ予防接種、育児休業給付金、出産手当金、出産育児一時金、フレキシブル社員移行制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 土日休み※年間休日120日 有給休暇（入社半年後に10日付与）、産休・育休、特別休暇、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇制度 |
| 応募資格 | 【必須】 以下の”いずれか”に当てはまる方 ・高校or大学が理系（高専／工学／情報系） ・IT企業で営業やカスタマーサクセスの経験がある（開発領域に近い企業だと尚よし） ・プログラミング／ノーコード開発に触れたことがある（趣味でも可） ・開発プロジェクトに関わったことがある（職務経歴書などで記載があること） ・小さな違和感に気付くのが得意、 「橋渡し役」にやりがいを感じる 【尚可】 ・エンジニアや開発の経験がある方 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アローリンク |
|---|---|
| 所在地 | 〒651-0096 兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： ●IT・DX支援事業 あの有名女優さんやお笑い芸人さんを起用したCM配信＆35都道府県で弊社ツールが採用されました。 実は防衛省主催のコロナワクチン予約システムも弊社サービスが使われ、開発ツール「AI就活サポたくん」がNHKに取り上げられるなど急成長中の事業です。 ●採用支援事業 大手～ベンチャーまで1,000社以上が導入実績があります。。 某お寿司屋さんや某家具屋さんなど誰もが知っている超大手企業様のご契約もございます。 採用のプロとして社員のメディア出演実績も多数あります。 ■ビジョン： いつの時代も、誰も未来の世の中をイメージできていないとき、誰かがイノベーションを起こし世の中に広めています。 現れた瞬間は、その異様さゆえ受け入れられないこともあるでしょう。 それが月日とともに世の中の常識へ変わり、あたりまえになってゆく。 このように、時代の先駆者となり「未来のあたりまえ」を世界に広げてゆくこと、それが私たちの使命なのです。 ■特徴（TOPICS）： 【充実の休暇制度と福利厚生】 年間休日は最大140日。完全週休二日制（土日祝休み）で各種長期休ありです。 2022年にはホワイト企業認定 ゴールドランクを取得。 人材育成機関の設立や評価制度の導入など「社員のはたらきやすさ」を追求しています。 例えば当社独自の制度として「残業消化制度」「バースデープレゼント制度」などがございます。 【働く女性を応援する制度】 結婚、出産後のライフワークを支えたい、そんな思いで立ち上がった制度。出産・育児を経験したママスタッフが働くあなたをサポート。せっかく身についたスキルや資格を無駄にしないためにも弊社には産休・育休はもちろん働く女性を応援する「相談窓口」や「時短社員制度」があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.arrowlink.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年1月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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