正社員
【職務概要】
2017年9月に立ち上げたリサイクル事業拡大のため、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■誰に：国内外のステンレスメーカーや鉄鋼メーカー
■何を：加工済レアメタル（希少金属）「非鉄金属」
■手法：既存提案営業やスクラップの買い付け
・既存顧客への提案営業をはじめ、
新規顧客開拓なども個人の裁量のもとにお任せします。
・売り手と買い手、どちらからも感謝され、地球環境への貢献もできるため、
やりがいを多く感じられる仕事で、海外出張などのチャンスも豊富にあります。
【リサイクル事業】
同社ではリサイクル工場を新設し、さまざまなレアメタル・金属スクラップを買取、
リサイクルに力を入れています。
お客様が集積してくれたレアメタルの取引、検収、評価をおこない、加工処理、
梱包などを施した上でエンドユーザー様に出荷、レアメタルの循環を推進し、
循環型地球環境に貢献しています。
群馬県にリサイクル工場が完成したため、流通の便がよく、スピーディに引き取り、
出荷ができます。 計量・検査・加工なども柔軟に行えます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町2丁目7番16号 第3小森谷ビル2階 JR各線「浜松町」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7月、12月） ※過去実績計1.5ヶ月分 昇給：年1回（2月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ・通勤手当（全額支給）・家族手当（1,000円～2,000円）・退職金制度（勤続3年以上で適用）・皆勤手当（3,000円）・資格手当・退職金共済 ■勤務時間：9時00分～17時45分 （所定労働時間8時間） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ・年間休日125日・完全週休2日制（土日祝日）・有給休暇10日～20日・夏季休暇・年末年始・創立記念日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（業界不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※業務で使用するため、日常的に運転可能な方 【尚可】 ・法人営業のご経験（非鉄金属）（鉄鋼） ・レアメタルやスクラップなどの営業経験 ～～研修について～～ 入社後1年間、群馬工場にて現場研修を行います。 研修期間の住居は会社でご用意します。 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 泰和電気工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2-7-16 第3小森谷ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容： 継電器事業部…保護継電器の設計、開発、製造販売事業 配電盤事業部…配電盤の設計、製造、販売 リサイクル事業部…金属スクラップ(レアメタル、特殊金属、非鉄金属）の買取、販売 ■取扱製品： 下記製品の設計製作及び製造販売施工を行っています。 ・保護継電器関係…高圧地絡継電器、地絡方向継電器、過電流継電器、不足電圧継電器、過電圧継電器、系統連系継電器、高圧接地保護装置、 高圧表示灯、漏電継電器、集合型漏電継電器、漏電火災警報器、集合型漏電火災警報器、高／低圧零相変流器、零相基準入力装置 ・盤用資材関係…試験端子、接地端子台、分電盤用銅帯、支持台、低圧クリート、絶縁ポスト、スイッチ取付台、表示板、スペースカバー、 高圧絶縁電線用支持物、高圧分岐用碍子、絶縁キャップ ・盤関係…高圧受配電盤、制御盤、分電盤、監視盤、キュービクル式高圧受電設備 ■拠点： ・製造拠点…埼玉工場（埼玉県さいたま市岩槻区美園東3-5-3） ・営業拠点…埼玉工場（埼玉県さいたま市岩槻区美園東3-5-3） ・営業所（受配電盤）…大阪営業所（大阪府大阪市福島区鷺洲3-6-22）、川口営業所（埼玉県川口市栄町3-8-4） ・営業所（継電器・電材部門）…名古屋営業所（愛知県名古屋市港区七番町4-7-54） ・リサイクル工場…群馬工場（群馬県邑楽郡千代田町下中森350） |
| 代表者 | ?橋 敦夫 |
| URL | http://www.taiwadenki.co.jp/ |
| 設立 | 年1956年1月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 72名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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