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正社員
◎業務内容
マーケティング施作（オフライン・オンライン問わず）を通じて、リードの創出・認知・想起拡大をミッションに業務を行っていただきます。
マーケティング施作の企画・実行、効果測定、検証・改善だけでなく、事業計画に沿ったマーケティング戦略の策定・実行まで携わっていただきます。
■具体的には
・デジタル広告における出稿戦略の立案／実行／検証
・コンテンツマーケティング施策の戦略立案／実行／検証
・マスマーケティング施策の戦略立案／実行／検証
・展示会・セミナー等オフライン施策の立案／実行／検証
・各種リードジェネレーション施策の推進
・各種リードナーチャリング施策の推進
※マーケティング組織の施策や仕組化だけでなく、開発チームとの機能開発やセールスチームとの連携等、業務範囲は多岐にわたります。
◎ポジションの魅力：
・フルリモート（全国OK）／フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。
・メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、福利厚生が整っております。（電子書籍OKの書籍購入補助・資格取得手当・リモートHQ導入済）
・少数精鋭組織で自身のスキルを磨くことができます。
・他部門との連携が多く発生するため、ITやセールスの知識を身につけることができる環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | フルリモート（日本国内に限る）勤務です。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収 500万円〜800万円 ※給与は経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ＜通勤手当＞ なし（フルリモートのため） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・年末年始 12月29日～1月3日（毎年変動の可能性あり） ・夏季休暇 7月～10月の任意の3日 ・有給休暇 入社6ヶ月以降～付与 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 必須要件 ・コンテンツマーケティング実務経験2年以上 （SEO/ホワイトペーパー/導入事例） 歓迎/尚可 ・マーケティングツールの利用経験 ・記事の編集ディレクション経験 ・広告運用 ・ウェビナーの企画運営利用経験 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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