【株式会社ＭＩＸＩ】【ミニモ】デザインマネージャー◆ブランド観点での戦略策定・実行など◆プライム上場／在宅＆フレックス有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)


【ミニモ】デザインマネージャー◆ブランド観点での戦略策定・実行など◆プライム上場／在宅＆フレックス有


■募集背景：
ミニモは2024年の組織再編を機に採用・組織拡大を加速し、50名規模から100名規模へと成長してきました。
デザイン組織も業務委託を含め14名に拡大しましたが、現在はエンジニアマネージャーが兼務でリードしております。
今後は、さらなる事業成長と組織の専門性向上を実現するため、専任のデザインマネージャーを迎え、メンバー一人ひとりのパフォーマンスを最大化する育成と、事業戦略と結びついたデザイン推進の両立を目指します。
組織の文化や仕組みづくりから携わり、第二創業期の変革を共に牽引していただける方を求めています。

※ミニモは、美容師・ネイリスト・アイデザイナーなどの美容施術者を検索・予約できるアプリです。

■業務内容：
事業戦略やプロダクトビジョンを踏まえ、デザイン組織のマネジメントを担っていただきます。
個々のメンバーが最大限の力を発揮できる環境づくりと育成に注力しながら、職能横断での連携を通じて事業とデザインを結びつけ、デザインの力で事業成長に貢献する役割です。

■業務例：
◎メンバーの育成・フィードバック・1on1の実施によるパフォーマンス向上支援
◎チーム全体のスキルマップ策定や育成計画の策定・推進
◎デザイン組織の運営方針やプロセス改善の企画・実行
◎プロダクト全体のUX/UI戦略策定と品質管理
◎ブランド観点での戦略策定・実行
◎ハード面（デザインシステムなど）の課題解決の推進
◎ユーザーリサーチの企画・分析・改善提案
◎AIや新技術の導入によるデザイン業務の効率化・高度化

■ポジションの魅力：
◇多様なバックグラウンドを持つ14名のデザインチームをリードし、1on1やフィードバックを通じて個々のスキル向上やキャリア形成に直接貢献できます。
◇PdM・エンジニア・マーケといった職能横断チームと連携し、デザインを事業戦略の中核に据えた意思決定に関われます。
◇10年の実績を基盤に、戦略的なリセットと進化を同時に進める第二創業期の変革フェーズで、文化や仕組みを一から設計し、組織をつくりあげていく面白さを味わえます。
◇MIXI全社で推進されるAI活用基盤も用いながら、業務効率化やUX検証、アイデア創出のスピードアップにも挑戦できます。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】