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正社員
掲載予定期間：2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)
【千葉／市原】電気設計'(計装設計、PLC制御設計等）◆年休128日／業界トップクラスメーカー
【世界でも先駆けた技術開発を行うトップクラスメーカー／賞与過去実績80～140万円／年休128日・完全土日祝休】
■募集背景：
国内・海外の顧客向けに蒸留設備や環境リサイクルプラント設備の施工・設計・販売を行っており、将来性と活気ある職場で共に取り組める方を求めております。
■業務内容：
蒸留設備・環境リサイクルプラント設備に関する電気設計、計装設計、PLC制御設計、制御盤設計、PLCソフト制作、電気工事設計を担当します。
職務についてはOJT教育で基礎から丁寧に指導いたします。
※主に外販設備の対応につき、国内・海外出張がございます。
■組織構成：
事業場在籍者数75名（うち、女性12名）平均年齢40歳
所属部署：計装電気課在籍者数8名、平均年齢35歳
■当社の特徴：
環境汚染が進むなか、リチウムイオン電池、半導体、医薬品、自動車その他あらゆる工業会から発生する有機溶剤を回収し、リサイクル（精製蒸留による減量化）しているトップクラスメーカーです。
環境に意識が払われなかった時代から環境保護に挑戦し、環境保護の重要性が声高に叫ばれるようになった昨今、リサイクルやCO2削減などといった取組みが世界規模で行われ市場からのニーズも高まっています。例えば、電気自動車用のリチウムイオン電池製造工程における使用済溶剤リサイクルに
関しては、日本国内はもちろん、各国の企業とタッグを組んで世界でも先駆けた技術開発を行うなど、グローバルに展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 日本リファイン（株）技術開発センター 住所：千葉県市原市八幡海岸通2388－22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※主に外販設備の対応につき、国内・海外出張がございます。 ＜転勤＞ 当面なし 頻繁な転勤はありませんが、事業場新設等の際に現地出向や組織変更等転勤が生ずる場合がございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～580万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～232,100円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：33,000円～74,900円 ＜想定月額＞ 210,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（3月・9月） ※直近実績80万円～140万円／年 ■モデル年収： ・35歳 550万円 ・40歳 600万円 ・管理職 650万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月35,000円/月、詳細規程による 寮社宅：借上社宅制度あり ※福利厚生欄に補足 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり／65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後すぐにOJTでの教育 ■フォークリフト技能者・危険物等の資格取得制度あり（合格の場合のみ費用は会社負担） ＜その他補足＞ ■確定給付年金、休日勤務手当、半日有給休暇制度、従業員持株制度、永年勤続表彰等 ■昇給・昇格制度有（55歳まで） ■寮社宅補足：借上社宅単身・家族（家賃の半分を会社が負担／最長6年間） ■引越費用補助（単身：上限10万円、家族：20万円） ■各種資格取得費用会社負担（会社が推奨する資格に限る） ■制服貸与 ■マイカー通勤可、駐車場あり ■定年後再雇用制度あり ※喫煙専用室設置 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 創立記念日（6月22日）、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休業・介護休業 ※2025年年間休日128日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・普通自動車免許 第一種 ・高専卒以上電気系学科卒 ■歓迎条件： ・電気工事士、電気技術主任者、電気工事施工管理技士など資格保有者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本リファイン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒503-0212 岐阜県安八郡輪之内町中郷新田2574-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)溶剤のリサイクル事業 (2)環境機器のエンジニアリング事業 ■経営方針：同社は、蒸留をコア技術として、精製リサイクル事業と環境エンジニアリング事業を提供します。そのフィールドは、50年以上にわたる経験とノウハウを基盤に溶剤のリサイクルから、排水処理、水質・大気へと活躍の場を広げています。未来を思う気持ちとともにさらに環境保全の輪を世界に広げていきます。 ■経営理念：人類が持続的に発展できる社会を実現するために、『資源』『環境』『こころ』のリファインを業とし社会に貢献する ■目指す企業像：地球と人々の未来を創造する考働企業 ■行動指針： ・考働：将来のあるべき姿を見据えて、あらゆる視点から本質を追求し、新たな価値を創出し、実行・実現します。 ・挑戦：高い志を持ち、既成概念にとらわれない感性で新たな技術・仕組み環境創りに挑み続けます。 ・信頼：全社員が互いに尊敬しあい、安全の配慮・安心の提供を第一と考え、お客様にとって必要不可欠な企業を目指します。 ・共育：情熱とチームワークをもって社員一同共に育み、お客様と共存・共栄の道を歩み続けます。 ■社長メッセージ： 最近になって増えた異常気象、その原因の多くは二酸化炭素排出増などに起因する地球温暖化にあると言われています。日本国内に於いて溶剤は年間230万トンの新品が消費され、使用後には100万トンが大気放散、残りの130万トンのほとんどが、ガスもしくは廃液として焼却されていると考えられます。一方で、リサイクル数量はわずか年間18万トン程度に止まり、この数量はここ10数年間ほとんどかわっていません。 現在このような状況が、少なくとも過去10数年間変わらずに続いている原因は、供給者、使用者、所轄官庁が本気で溶剤リサイクルを考えていなかったことであり、同社はこの環境問題に対して真摯に対応していきます。 ■事業所：輪之内工場（岐阜県安八郡）、 大垣工場（岐阜県大垣市）、 千葉工場（千葉県市原市）、 技術開発センター（千葉県市原市）、九州リファイン(株)（福岡県北九州市） ■海外拠点：台湾瑞環股分有限公司（台湾台北市）、蘇州瑞環化工有限公司（中国江蘇省蘇州）、合肥利発茵化工有限公司（中国安微省合肥） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.n-refine.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年8月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 311名 |
| 平均年齢 | 41.01歳 |
| 主要取引先 | - |
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