【株式会社クラージュ】【名古屋】木造住宅設計/JWCAD/技術を活かせる/早期昇給可/成長企業で安定性◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)


【名古屋】木造住宅設計/JWCAD/技術を活かせる/早期昇給可/成長企業で安定性◎


＜投資用アパート受注増で急成長中企業！＞
＜技術を活かして枠にとらわれない積極的なチャレンジ歓迎＞
＜成長スピードを速めたい方にお勧めの環境＞

■求人概要
不動産投資家と建築のプロフェッショナルとがコラボレーションして誕生した建設会社になります。そのため、依頼の多くは投資目的の賃貸アパートが多くなります。
安定した依頼があり業績好調のため、より成長を目指すために設計部門の増員を図ります。

■具体的には
木造アパートの依頼に対して、設計担当として以下の業務に従事いただきます。
・アパート、マンション建築のコンセプト/要望の理解
・設計/製図（JWCADを使用）
・コスト管理、スケジュール管理
・現地視察、チェック
決まった形でなく、様々なご要望、形式に対し技術力をもってお応えします。自身の知見を活かしながらも、幅広い成果物に関われ実績を残せるポジションです。

■業務の特徴
・創業者でもある当社会長が、長年お取引のある投資家・顧客から、投資用アパートの案件を受注致します。おおよそのコンセプトなどは決まった状態で設計部門に引き継がれます。細部のヒアリング、相談など、必要に応じて顧客とのやりとりも発生します。
・設計・製図以外に、必要に応じて顧客への提案、コスト管理、スケジュール管理など網羅的に関われる業務となります。指定された工事業者になるため連携はしやすく、打合せなどが必要であれはご対応をいただきます。縦割りの分業制ではないので、積極的に担当領域を広げていく意欲のある方にはとても魅力的な環境です。
・基本デスクワークで、設計・製図や電話、メールでの対応が中心となります。時々、必要に応じ打合せやチェックの目的で現場を視察するため、外出する機会もございます。

■組織構成
設計担当3名（30代～50代/男性1名・女性2名）
受注が何年も先まで取れているほど技術高い精鋭が集まっている組織です。チームリーダーは30代で様々な物件事例に対応しており、現専務も入社2年目で役員になるなど、年齢に拘らず実力を評価します。それでいて、アットホームで風通しのよい環境です。
自由参加の社員旅行では、予定があう方は皆さま参加されます。

■施工実績
https://courage-gr.com/works_list/apartment

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】